Délégué à La Programmation Et à La Gouvernance

Il y a 6 mois


Paris, France Ville de Paris Temps plein

Avec pour mission l’accélération de la transformation écologique, toute l’énergie de l’Académie du Climat est tournée vers l’action. Via son approche systémique et pragmatique qui englobe tous les questionnements et moyens d’impact face aux enjeux environnementaux, elle est devenue, depuis sa co-création, en 2021 avec les organisations jeunes, le lieu repaire des actrices et acteurs de la transition.

Située en plein cœur du 4ème arrondissement et sous l’égide de la Ville de Paris, l’Académie du Climat est un lieu gratuit et ouvert à toutes. Véritable agrégateur de compétences et hébergeur d’expertise, le lieu accompagne aussi bien les scientifiques que les associations, collectivités territoriales, ONG, artistes, journalistes, ainsi que les professionnels du monde de l’éducation qui y convergent pour agir.

L’Académie du Climat active ainsi tous les formats possibles pour ancrer et diffuser la nécessaire accélération de la transition et contribue, notamment par son activité de programmation, construite avec les actrices et les acteurs de la transition, à transmettre les savoirs théoriques et pratiques afin de répondre au défi environnemental.

Le/la délégué à la programmation et à la gouvernance travaillera en lien et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’Académie du Climat.

**Quelles sont vos missions ?**
Quelles sont vos missions ?

1/ La programmation et l’animation du réseau des actrices et acteurs de l’écologie
- Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié auprès des acteurs et des actrices de l’écologie
- Rencontre, en lien avec la directrice, des actrices et acteurs du Climat qui sollicitent l’Académie du Climat
- Analyse stratégique des sollicitations reçues et des contenus proposés pour une éventuelle intégration dans les activités de l’Académie et/ou de ses partenaires afin de garantir l’adéquation et la cohérence de la proposition avec les grandes orientations de l’Académie du Climat
- Management du comité de programmation de l’Académie du Climat en lien avec la directrice opérationnelle adjointe et les équipes de programmation
- Diffuser et partager des contenus:

- Initier et co-construire, en mobilisant les divers acteurs et contenus du réseau des programmes, séquences, événements, formation initiés par:

- Les autres pôles de l’Académie (pédagogie, formation initiale, formation des agents) et les autres directions de la Ville de Paris
- Les organisations jeunes engagées pour le Climat, la biodiversité et la justice sociale
- Les réseaux d’experts scientifiques, associatifs, institutionnels, éducatifs, de personnalités publiques et de médias de l’Académie
- Initier des rencontres entre les différents acteurs du réseau susceptibles de collaborer sur des grandes thématiques

2/ L’animation, la valorisation et la poursuite du travail de structuration de la gouvernance de l’Académie du Climat
- Assurer l’interface avec les organisations jeunes et garantir leur implication dans les grandes décisions de l’Académie
- Continuer le travail initié sur la structuration de la gouvernance en lien avec les organisations jeunes, le réseau de l’Académie et les intervenants extérieurs.

3/ La contribution la diffusion et la promotion du modèle Académie du Climat et la coopération de projet avec les acteurs institutionnels de la transition écologique

Contribuer à la réflexion, la présentation, la diffusion et la promotion du modèle Académie du Climat

Accueillir des délégations nationales et internationales

Mobiliser de nouvelles actrices et acteurs du climat
**Qu’attend -on de vous ?**
Savoirs/ Connaissances

Une expérience professionnelle et une très bonne connaissance des acteurs du domaine de la transition écologique et de leurs fonctionnements et activités (réseau des experts scientifiques, associatifs, institutionnels, éducatifs, des personnalités publiques et des médias)

Une très bonne maitrise des questions de transition écologique et de biodiversité

Une expérience réussie de direction de projets pluridisciplinaires mobilisant plusieurs acteurs témoignant de la capacité de développer une démarche de projet

Savoirs faire

Mobiliser et fédérer des ressources matérielles et humaines

Avoir et partager une réflexion stratégique, savoir rendre des arbitrages

Avoir de fortes compétences d’analyse et de rédaction

Maitriser les méthodes et techniques d’animation de groupes et accompagner la mise en place d’outils participatifs

Savoir être

Autonomie, rigueur, agilité, réactivité, adaptabilité

Appétence pour le travail en équipe et la polyvalence des missions

Aptitude à la communication et qualités relationnelles
**Les + du poste**
Les missions s’exercent au service d’un projet phare de la mandature, dans une structure dynamique au cœur d’une équipe engagée et en relation avec une di



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