Responsable de Service Reconnaissance Accident de

Il y a 3 mois


Toulon, France CPAM DU VAR Temps plein

**Responsable de Service Reconnaissance Accident de Travail-Maladie Professionnelle (H/F)**:

- CDI
- TOULON
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD97273

**CPAM DU VAR**:
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service publicVenez relever le défi

La CPAM du Var assure avec un effectif de 810 agents dans le département, la couverture sociale de plus de la majorité de la population varoise.

Nos missions consistent à:

- Protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie
- Permettre à tous d'accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes
- Veiller à maîtriser l'évolution des dépenses de santé
- Organiser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé

La CPAM regroupe:

- 7 sites répartis sur l'ensemble du département (dont un Centre d'Examens de Santé).
- Des permanences et conventions avec 30 Maisons France Services
- Plus de 3,78 milliards d'euros de prestations remboursées en 2023
- Plus de 1 000 000 de bénéficiaires

**Description du poste**:
En lien avec votre responsable de département, vous contribuez au pilotage stratégique et à l'animation de la réparation des risques professionnels au sein de la région PACAC (mission D2R). A ce titre vous participez à l'accompagnement des caisses de la région sur le processus reconnaissance ATMP ainsi qu'à la coordination avec la DRSM et la CARSAT sur les sujets touchant à la réparation.

Par ailleurs, vous serez en charge de:

- L'organisation des activités du Service Reconnaissance ATMP afin d'atteindre les objectifs du secteur et de l'organisme
- La contribution au pilotage du processus Reconnaissance ATMP à forts enjeux financiers et au suivi des indicateurs correspondants
- L'animation, mobilisation et de contribution à l'implication de votre équipe
- L'analyse, de la prise en compte et du suivi des évolutions induites par les modifications en matière d'outils, de réglementation et de procédures
- La gestion des compétences de l'équipe : identifier, évaluer et assurer leur développement
- L'organisation et de l'évaluation des résultats de votre équipe

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous maîtrisez les techniques de management et vous savez faire preuve d'innovation.

Dynamique et investi(e), vous aimez la nouveauté et développez une capacité à gérer les compétences de votre équipe.

De plus, vous bénéficiez d'aptitudes à coordonner plusieurs activités et faites preuve de capacité d'adaptation et d'anticipation.

Vous disposez de compétences relationnelles développées (écoute, dialogue, travail en équipe, sens de la relation client) et vous faites preuve d'aisance orale.

Vous disposez également de capacités rédactionnelles avérées

Vous êtes agile, proactif(ve) et réactif(ve), vous savez anticiper les actions à conduire et faire preuve d'initiative en cohérence avec les orientations fixées par votre Responsable de Département

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 et d'une expérience significative dans un emploi similaire.

Une expérience managériale confirmée est souhaitée.

**Informations complémentaires**:
**Salaire minimum brut mensuel : 2784,58€ + Primes** - _selon profil et expérience_

Une carte déjeuner d'un montant de 11,51€/jour travaillé (dont 4,60€ de participation salariale) + Restaurant d'entreprise

Mutuelle d'entreprise / Prime d'intéressement / Primes de vacances

Prise en charge à 50% des frais de transports en commun / Participation aux frais de garde d'enfants

Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.

**Lieu d'exercice : TOULON**

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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