Responsable Du Développement Organisationnel, de

Il y a 2 mois


Paris, France ALSTOM Temps plein

Req ID:416912

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

**Pourriez-vous être le** responsable du développement organisationnel (DO), de la transformation et de l'efficacité du personnel **à Paris/Saint-Ouen que nous recherchons ?**

**Votre futur rôle**:
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en matière de développement organisationnel et de planification et d'efficacité des effectifs dans un secteur de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers passionnés, motivés et dévoués.

Vous contribuerez de manière significative à la création d'un centre d'expertise interne en DO et dirigerez les activités de planification et d'efficacité de la main-d'œuvre au sein de l'organisation des ressources humaines.

Vous travaillerez avec les interlocuteurs internes et la directrice des RH pour le DO, la transformation et l'efficacité des effectifs du groupe afin de soutenir le développement organisationnel, la structure et l'excellence au sein d'ALSTOM, que ce soit dans le cadre d'une restructuration majeure ou de changements plus ordinaires.

Vous soutiendrez l'entreprise dans le processus d'analyse et de décision, en apportant les données et l'expertise nécessaires à la prise de ces décisions, et en veillant à la mise en œuvre du processus de gouvernance. En outre, ils s'appuieront sur le tableau de bord et l'analyse de l'efficacité de la main-d'œuvre pour identifier les possibilités d'améliorer les performances et la compétitivité de l'organisation (réduction des coûts, optimisation de la main-d'œuvre, augmentation de la productivité et de la prise de décision, etc.)

**Nous attendrons de vous**:

- Une organisation plus saine dans l'ensemble
- Créer un impact positif sur la rentabilité du groupe
- Un suivi plus clair et plus efficace des besoins de l'entreprise en termes de ressources.

**A **propos de vous**:
Nous privilégions la passion et l'attitude à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Au lieu de cela, nous en avons énuméré quelques-unes qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans cette fonction:

- 5 à 8 ans d'ancienneté dans une fonction RH, de conseil ou interne liée au DO, à la transformation et à la planification des effectifs.
- Expérience dans la gestion de projets RH, la gestion du changement et les initiatives de développement organisationnel dans des organisations à forte croissance.
- Solide expérience dans la réalisation de projets RH E2E complexes dans un environnement multiculturel/international/matriciel/mondial.
- Expérience confirmée en matière de conception d'organisation et d'autres projets similaires
- Capacité avérée de mener plusieurs tâches de front et de gérer plusieurs projets.
- Capacité avérée de réaliser des diagnostics de processus et d'organisation ainsi que des analyses de causes profondes
- Un intérêt et une aptitude pour les chiffres, les mesures, l'analyse et les tendances sont souhaitables.

**Ce que vous apprécierez**:
Rejoignez-nous pour un voyage de transformation qui durera toute votre vie - l'industrie ferroviaire a pour vocation de perdurer. Vous pourrez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également
- Bénéficier d'une stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne ennuyeuse.
- Collaborer avec des équipes transversales et des collègues utiles
- Contribuer à des projets innovants
- Utiliser notre environnement de travail hybride
- Orienter votre carrière dans la direction de votre choix, à travers les fonctions et les pays.
- Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais d'un apprentissage primé, et bien plus encore.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir avec nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez à bord de l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à nous contacter

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble a



  • Paris, France Cyber University Temps plein

    **Description du Poste**: **Responsabilités**: - Animer des sessions de formation en utilisant des **méthodes pédagogiques innovantes** pour maintenir l’attention et l’intérêt des participants. - **Assurer un suivi** avec les participants pour évaluer leur compréhension et leur progression, et répondre à leurs questions. - Collaborer avec...


  • Paris 12 Reuilly, Île-de-France SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien) Temps plein

    Quelles sont les missions ?Le SIAAP recherche sa/son Auditeur de sécurité organisationnelle et technique.Poste basé à Paris 12.Au sein de la Direction du Système d'Information, sous l'autorité du Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), l'auditeur de sécurité organisationnelle et technique réalise des audits et des contrôles...


  • Paris, France CDL développement Temps plein

    **Nous sommes**: CDL développement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement et la formation des forces de vente. Pour un de nos clients, Chronopost International, un des grands acteurs de la livraison Express, (national et international) de colis jusqu’à 30 Kgs qui s’appuie sur un réseau de 100 sites opérationnels en France et 4.500...


  • Paris, France Agence Française de Développement Temps plein

    **JOB.TIT** **LE** **What will be your role?** Directement rattaché au manager de la division PSA, le responsable du pôle pilote en lien avec les directions exécutives associées les évolutions majeures du système d'information de leurs domaines respectifs. Il couvre un champ de responsabilité lié au pilotage des évolutions du domaine SI, tant sur...


  • Paris, France SEMAPHORES EXPERTISE Temps plein

    Sémaphores, au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l'audit en France, est un cabinet de conseil et d'expertise qui intervient, avec une pertinence, une agilité, et une créativité particulièrement saluées, sur un champ très large de compétences. Dans une organisation volontairement à taille humaine, où l’initiative est...


  • Paris, France SimplyCast Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Sub Conseil, c'est avant tout une équipe de Subers en Freelance bienveillants et dynamiques, qui a à cœur d'accompagner les jeunes structures en développement sur leurs problématiques en Recrutement. **Sur quels profils ?** Nous nous spécialisons sur les métiers de la Finance, des RH et de l'Adminstratif. **Comment ?** Nous...


  • Paris 13e, France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    **L’Institut du Cerveau (ICM), recrute** **_Un(e) Responsable développement RH (H/F) _** **_Poste à pourvoir dès que possible _** **_CDI _** **_A Paris 13ème - ** - L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche _ - fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu,...


  • Paris - 12ème arrondissement, France SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien) Temps plein

    Quelles sont les missions ?Le SIAAP recherche sa/son Auditeur de sécurité organisationnelle et technique.Poste basé à Paris 12.Au sein de la Direction du Système d'Information, sous l'autorité du Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), l'auditeur de sécurité organisationnelle et technique réalise des audits et des contrôles...


  • Paris 13e, France ICM Institut du Cerveau Temps plein

    L’ICM en constante évolution voit ses activités de recherche se développer et attire les meilleurs talents en France et à l’International. Composée d’une équipe de 9 personnes et organisée autour de trois pôles principaux (Développement des compétences - International - Gestion du Personnel), la Direction des Ressources Humaines, accompagne...


  • PARIS, France FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT Temps plein

    Depuis sa création en 2017, le pôle Mécénat a développé des partenariats avec des entreprises, au travers de diverses actions et notamment les 4 éditions de la Nuit de la Philanthropie. La Direction des Relations Publiques, Communication et Ressources recherche pour son Pôle Mécénat, un(e) Responsable développement Mécénat. Afin d'obtenir de...


  • Paris, France Groupe Partnaire Temps plein

    Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, leader dans le domaine des travaux publics, un Responsable développement commercial (H/F), poste à pouvoir en CDI. Ce poste est à pourvoir au 1er septembre sur Orléans. Rattaché au Chef d'Entreprise, vous assurez la promotion et la vente de nos activités auprès des clients identifiés. Pour...


  • Paris 20e, France FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT Temps plein

    Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence...


  • PARIS, 75000, Ile-de-France FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT Temps plein

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    Description de l'entreprise Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques . Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années...


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    En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous serez responsable du suivi administratif complet des collaborateurs, de leur entrée à leur départ. Relevant de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines pour déployer les processus administratifs...

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    il y a 4 semaines


    Paris 8e, France Talenteeds Temps plein

    Descriptif du poste - Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation et de développement pour les employés de l'entreprise. - Élaboration et mise en œuvre de politiques et de procédures RH pour garantir la conformité aux lois et règlements en vigueur. - Évaluation des besoins en formation et en développement des employés pour garantir...


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    -Agence Française de Développement Paris, France Posted 1 hour ago Permanent Competitive - RESPONSABLE RECRUTEMENT ET CARRIERE H/F- Quelle équipe allez-vous rejoindre ? - Au sein du Département Emplois, Talents et Compétences, la division Recrutement et Carrières est structurée en deux équipes placée chacune sous la responsabilité d'un responsable...


  • Paris, France SMCP Temps plein

    **Service**: Wholesales / Partenaires Internationaux / Développement **Intitulé du poste**: Responsable Développement International H/F **Contrat**: CDI **Temps de travail**: Temps complet **Missions**: Rattaché(e) à la Directrice Développement internationaux Groupe, vous travaillez en lien avec les directions générales et commerciales de nos...