Agent D’information Et de Surveillance Équestre

il y a 2 semaines


VaulxenVelin, France SEGAPAL - Grand parc de Miribel Jonage Temps plein

La SPL SEGAPAL, membre de la Fédération de Entreprises Publiques Locales (EPL) et liée au réseau SCET (Services, Conseil, Expertises et Territoires) recrute 1 Agent d’information et de surveillance Équestre H/F. Saisonnier CDD de 5 mois à partir du mois de mai 2023.

Créée il y a 40 ans, la SEGAPAL s’est transformée d’une SEM, Société d’Economie Mixte, en SPL, Société Publique Locale, en 2012. Conçue pour aménager le Grand Parc Miribel Jonage, la SEGAPAL a su développer tout au long de son histoire les compétences et savoir-faire nécessaires pour devenir le gestionnaire unique du Grand Parc et être opérationnelle sur l’entretien, la surveillance et l’animation du site.

Aujourd’hui, la SEGAPAL, forte de 20 collectivités actionnaires (le SYMALIM, la Métropole de Lyon, le Conseil Départemental de l’Ain, le Conseil Départemental du Rhône (nouveau Rhône), la Communauté de Communes Miribel et Plateau, la Communauté de Communes de Montluel, les Communes de Beynost, Décines-Charpieu, Jonage, Jons, Meyzieu, Miribel, Neyron, Niévroz, Saint-Maurice de Beynost, Rillieux-la-Pape, Thil, Vaulx-en-Velin, Villette d’Anthon, Villeurbanne) a élargi son rayon d’intervention et réalise des prestations pour le compte de ses actionnaires sur tous les secteurs du Rhône-Amont.

Son effectif est de 65 salariés permanents auquel vient s’ajouter une trentaine de saisonniers pendant la « saison haute ».

La principale mission de la SPL SEGAPAL est la gestion de la Délégation de Service Public (DSP) du Grand Parc Miribel Jonage pour le compte du SYMALIM.

Le Grand Parc Miribel Jonage est un espace naturel de 2 200 hectares situé aux portes de la Métropole de Lyon, qui s’étend sur 2 départements et 11 communes : Vaulx en Velin, Jonage, Saint-Maurice-de-Beynost, Meyzieu, Décines-Charpieu, Miribel, Thil, Neyron, Niévroz, Jons, Beynost.

Le Grand Parc Miribel Jonage accueille 4 millions de visiteurs par an avec des pics pouvant atteindre 50 000 visiteurs par jour. La mission clé de la DSP est de rendre compatible l’accueil du public avec la préservation de la biodiversité et des espaces naturels.

Le Grand Parc Miribel Jonage est la propriété du SYMALIM, Syndicat Mixte pour l’aménagement et la gestion de l’île de Miribel Jonage, qui réunit 16 collectivités locales du territoire du Rhône Amont et de la Côtière de l’Ain.

Le SYMALIM définit la stratégie et fixe les grandes orientations pour l’exploitation du Grand Parc.

En plus de ses missions d’accueil, le Grand Parc est la réserve en eau potable de l’agglomération, une zone d’écrêtement des crues du Rhône et il possède un riche patrimoine naturel à préserver et valoriser (zone Natura 2000, agriculture, forêts ) Les équipements principaux du Grand Parc sont L’atol’ (base de loisirs) et L’îloz’ (centre d’éducation à l’environnement). Agent d’information et de surveillance Équestre H/F.

**Missions de médiation et de surveillance**:

- Patrouiller sur le territoire pour éviter les dégradations les dégradations des espaces et des biens ;
- Entrer en contact avec les usagers du parc pour les sensibiliser aux gestes qui préservent l’environnement, les orienter et faire de la médiation ;
- En lien avec le service information et surveillance, prévenir et aider à la résolution de petits conflits par la médiation et le dialogue ;
- Veiller au respect du règlement intérieur et de l’arrêté inter préfectoral par des médiations ;
- Renseigner les usagers.

**Missions de sécurité**:

- Organiser et gérer les accès lors des interventions de secours à personne
- Travailler en coordination avec les partenaires (police, gendarmerie, ONCFS, pompiers, )
- Signaler les dysfonctionnements des accès et des équipements de sécurité : barrières automatiques, alarmes, télécommandes et DOM, vidéosurveillance, signalétique
- Appuyer à la sécurité lors d’évènements organisés sur le parc
- Gérer les autorisations d’accès
- Prévenir les risques et des dangers pour les usagers.

Pour remplir ces missions, l’agent effectue des patrouilles régulières et quotidiennes sur l’ensemble du territoire. Il est joignable en permanence pendant ses horaires de travail. Il dispose d’une tenue pour l’exercice de ses fonctions.

En fin de patrouille, il enregistre sur la base de données des incivilités, les constatations faites dans la journée. Il rend compte (par mail ou par téléphone) aux services concernés des dégradations ou des dysfonctionnements constatés et suit leur résolution. Il rend compte à son chef de service ou à son adjoint des événements ou des dysfonctionnements particulièrement importants constatés lors des patrouilles.

Pour le bon fonctionnement du service, le chef de service ou son adjoint peuvent responsabiliser sur certains points précis un agent. Sur ces dossiers, dans le respect du planning de fonctionnement et le dé


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  • Vaulx-en-Velin, France Grand Lyon Métropole Temps plein

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    il y a 3 semaines


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