Référent Protection Prévention

Il y a 2 mois

Niort, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES**
MAIL LUCIE AUBRAC
- 79000 NIORT

**Lieu de travail**
- NIORT

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 19/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance**Grade(s) recherché(s)**
- Assistant socio-éducatif
- Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle**Métier(s)**
- Agent d'intervention sociale et familiale**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Le Département des Deux-Sèvres recrute à la direction de l'enfance et de la famille, au sein du service aide sociale à l'enfance, sous la responsabilité du chef de bureau ASE Niort/Ste Pezenne, par voie statutaire ou contractuelle : un référent prévention protection (h/f) - Poste situé à Niort/Ste Pezenne - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs.

**Missions et conditions d'exercice**
- Dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance définies par la loi de protection de l'enfance, le référent prévention-protection participe à la réflexion, au suivi et à la mise en place de la politique enfance famille du département.
- Il est chargé d'apporter un soutien éducatif aux mineurs et à leur famille ou à tout détenteur de l'autorité parentale, confrontés à des difficultés risquant de mettre en danger la santé, la sécurité, la moralité de ces mineurs ou de compromettre gravement leur éducation ou leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Sont aussi concernés par les missions du référent les mineurs émancipés et majeurs de moins de vingt et un ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives susceptibles de compromettre gravement leur équilibre.
- Le référent organise dans les lieux où se manifestent des risques d'inadaptation sociale, des actions collectives visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles.
- MISSIONS
- Vous menez ces missions à travers 2 axes:
- la prévention dans le cadre d'une information préoccupante ou à la demande de la famille ou des professionnels travailleurs sociaux ; vous mettez en place des actions de soutien et d'accompagnement des enfants et de leur famille, adaptées, objectivées et appuyées sur les ressources de la famille et de l'environnement de l'enfant.
- la protection en assurant l'accompagnement de l'enfant confié à l'aide sociale à l'enfance accueilli chez des assistants familiaux et lieux de vie et d'accueil dans le département et ce quelque soit le lieu d'accueil.

ACTIVITÉS- Rencontrer le(s) jeune(s) et sa famille pour évaluer les demandes : AED, accueil administratif, contrat jeune majeur ; définir avec eux les objectifs de l'accompagnement et préparer la contractualisation, en lien avec le CTT (coordinateur technique territorial) et/ou le chef de bureau
- Mettre en œuvre le projet pour l'enfant en lien avec le CTT / Suivi du contrat jeune majeur en lien avec le CTT après validation par le chef de bureau et suivi du placement dans le respect du contrat ou de la décision judiciaire de placement.
- Assurer le suivi de la mesure et rédiger les bilans et les contrats d' AED (aide éducative à domicile) ou jeune majeur
- Participer aux commissions relais, concertations, synthèses, bilans..
- Accompagner l'enfant et sa famille : entretiens, contacts, visites...
- Assurer des tâches administratives liées aux enfants confiés;
- Collaborer, soutenir et assurer la liaison avec l'accueillant;
- Organiser et participer à des actions collectives de prévention;
- Participer à l'évolution de la politique Enfance-Famille.

**Profils recherchés**
- PROFIL
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, vous connaissez les missions et l'organisation de l'ASE. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et l'utilisation de l'outil informatique. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues.
- CONDITIONS DU POSTE- Poste permanent ouvert à temps complet
- Cycle de travail à temps complet de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Lieu d'affectation : Niort/Ste Pezenne
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Avantages collectifs : prévoyance, CASC, restauration collective ou chèque déjeuner, chèque vacances...
- Grande disponibilité
- Déplacements sur tout le territoire
- Assure la continuité de service
- Respecter les délais et s'adapter aux situations d'urgence

Contact

**Informations complémentaires

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