Conducteur de Ligne

Sobemab est une PME de plus de 90 personnes créée en 1968 spécialisée dans l’embouteillage de vins. Avec une capacité de plus de 50 millions de bouteilles, Sobemab est un acteur national majeur de la filière en France.

Sobemab détient 5 certifications et labels dont le label ISO 14001, IFS-BRC ainsi que le label Bio.

Nous avons à cœur de favoriser la mixité et la diversité dans les équipes. Au-delà de la richesse des échanges et des sensibilités, c’est aussi un gage d’équilibre et de performance. Nous sommes très attentifs à l’égalité Hommes-Femmes et à l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Rejoignez une entreprise familiale et bienveillante

Vous intégrez une équipe de production composée de 20 personnes et vous serez formé(e) à la conduite des équipements de production.

Sous la supervision du Responsable d’Equipe, vos missions seront les suivantes:

- Approvisionner la ligne de production en matière premières (bouteilles vides, cartons...)
- Réaliser les réglages et les changements de formats des différentes machines (démontage, nettoyage, contrôle des outillages)
- Procéder aux interventions techniques de maintenance de premier niveau
- Réaliser les contrôles qualité
- Détecter les incidents de production et alerter en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement
- Participer activement à l'entretien des équipements
- Ranger et nettoyer votre poste de travail
- Appliquer les consignes de gestes et postures
- Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement de la société.

Vous travaillerez en 2*8 matin et après-midi (lundi au vendredi).

Nos lignes sont composées de plusieurs machines de fabrication mécanisées : rinceuse, tireuse, boucheuse, capsuleuses, étiqueteuses...

Selon le profil de la personne, la mission débutera par un contrat d’intérim pour déboucher sur un CDI, pour les plus expérimentés, une embauche en CDI est possible de suite.

**Profil recherché**:
Vous êtes motivé, rigoureux et attentif.

L’esprit d’équipe et le sens de l’organisation sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.

**Avantages**:
Taux horaire : 12,68€ incluant le13ème mois (versé tous les mois, sans condition d’ancienneté)

Prime de transport (si le trajet domicile / travail est supérieur à 3 km)

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim
Durée du contrat : 10 mois

Lieu du poste : En présentiel