Responsable de Groupes Scolaires Anatole France

Il y a 2 mois


Lyon, France Ville de Venissieux Temps plein

Publié le 27/03/2024 | Date limite le 26/04/2024

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.

Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires, ) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d’entretien, de restauration, de surveillance et d’accompagnement éducatif. La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour).

**Poste**:

**Filière **:Technique

**Catégorie **:C

**Cadre d'emplois **:Agents de maitrise territoriaux

**Cotation **:4

**Direction **:Direction Ecoles et Batiments

**Type de poste **:Poste permanent

**Date de recrutement **:01/06/2024

**Missions**:
**Encadrer les équipes**:

- Coordonner les travail des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, des agents des écoles et des surveillants de groupe scolaire
- Transmettre les informations aux agents
- Piloter des réunions d’équipe

**Veiller à la bonne organisation du service**:

- Vérifier et contrôler le travail des agents (recadrage si nécessaire)
- Assurer le suivi des congés, des absences, des formations,
- Assurer le suivi de l’aménagement des postes en lien avec le service prévention
- Participer à la professionnalisation des agents et à leur montée en compétence
- Participer aux jurys de recrutements des agents

**Garantir la bonne organisation de la garderie du matin, de la restauration scolaire et de l’entretien des locaux scolaires et périscolaires**:

- Proposer des solutions en cas d’absence de personnel (réorganisation, demande de personnel, )
- Gérer les besoins en matériels et produits ( produits d’entretien, gestion du linge, inventaire mensuel des stocks, ) et assurer la gestion des EPI
- Effectuer les demandes de prestations auprès des autres directions de la Ville et en assurer le suivi

**Autres missions**:

- Participer à différents groupes de travail interne à la direction ou inter-directions (vêtements de travail, transversalité avec la direction enfance-éducation, restauration scolaire,.)
- Participer à la rédaction des chartes de mutualisation des locaux, à l’élaboration du budget, à la rédaction de cahiers des charges

**Profil recherché**:

**Formation**:
CAP/BEP (petite enfance, Agent de propreté et d'hygiène) - expérience réussie en management d'équipe souhaitée

**Compétences et qualités**:
**Savoir faire**:

- Maîtriser les outils informatiques
- Savoir évaluer les agents
- Savoir animer un groupe de travail

**Savoir être**:

- Etre autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible
- Avoir le sens de l’écoute, du dialogue et de la médiation
- Faire preuve de neutralité

**Connaissances**:

- Techniques d’encadrement
- Techniques de communication
- Techniques de nettoyage, d’hygiène et de propreté
- Règles de sécurité alimentaires, procédures et méthode HACCP
- Public accueilli

**Caractéristiques du poste**:
**Expérience demandée **:0 - 2 ans

**Lieu de travail **:Groupes scolaires et locaux de la Direction - Vénissieux

**Cycles de travail **:Cycle hebdomadaire au choix : 35h ou 37h ou 37,5h

**Informations complémentaires **:2 cycles de travail possible à préciser selon l'organisation de l'équipe et le cycle de travail choisi :7h15/11h30 - 13h/16h45 ou 6h30/14h15

Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

**Rémunération **:Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

**Autres avantages **:Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

**Renseignements**:
**Personne à contacter **:NABILA BELLABAS**Téléphone **:0437900879



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    Publié le 04/05/2023 | Date limite le 03/06/2023 3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se...


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    Bonjour, La **MJC Montchat** recrute de nouveaux animateurs (3/6 ans ou 6/11 ans) pour la saison 2023/2024, au sein de ses différents groupes scolaires (Louise-Viala, Anatole France et Condorcet), tous situés dans le 3ème arrondissement de Lyon. Différents types de contrats sont proposés. Nous recherchons des personnes disponibles sur les temps...


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    **Responsable de Vie Scolaire H/F** Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvrent chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous ! **Des informations sur l’environnement de travail ?** A...


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