Opérateur de Prélèvements

**ITGA en quelques mots
**Le cœur d'activité d'**ITGA **est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment. Saviez-vous qu'il s'agit d'un véritable enjeu de **santé et de sécurité publique** ? Pour vous expliquer, nos équipes œuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c'est faire partie d'un **groupe à taille humaine**.

Notre force ? Être présent au **national **et à l'**international**.
**Description du poste**
Rataché(e) au sein de l'agence de Rennes, tu travailles consiste à réaliser des **prélèvements** sur les sites.

**Véritable ambassadeur** ITGA, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) chez nos clients.

**Tes missions principales**:

- Tu prépares ton intervention, qui consiste à la mise en place de pompes pour effectuer le prélèvement de l'air ambiant, sur les sites de désamiantage de nos clients. Tu peux aussi être amené à poser des capteurs sur les opérateurs qui y travaillent.
- En suivant ton planning quotidien, et à bord de ton véhicule de fonction, tu te rends sur les différents chantier prévus pour ta journée.
- Une fois le prélèvement effectué, tu renseignes les données dans notre logiciel et dépose l'échantillon au laboratoire pour qu'il soit analysé.

Tu peux être également amené à intervenir dans des centrales nucléaires.

Nous te délivrons un parcours de formation de 3 semaines avec des séances théoriques et pratiques pour t’entraîner dans les mêmes conditions que sur sites clients.

Tu veux en savoir plus sur ce métier ? Découvre la vidéo en cliquant ici.
**Profil recherché** Parlons un peu de toi**:
Tu es débutant(e) ou avec de l'expérience, tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun à sa place.

Tu aimes la polyvalence et les déplacements.

Rigoureux(se) et flexible tu aimes le travail d'équipe et le contact client.
- Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap._
- Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être._
- Premier entretien téléphonique ou visio’ (20min) avec Marine ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement
- Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
- Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

**Ce que l’on te propose**:

- Une carte de tickets restaurant.
- Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
- Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin.
- 8 RTT dans l’année en plus de tes congés payés.
- Une prime trimestrielle liée à la performance.
- Des réductions sur tes loisirs via notre CSE, ainsi qu'un chèque cadeau en fin d'année.
- Un véhicule de fonction.
- Participation aux bénéfices de l'entreprise.