People Business Partner Zone France

Il y a 2 mois


Suresnes, France Philips Temps plein

**Job Title**: People Business Partner Zone France

En tant que PBP France, vous êtes responsable du déploiement de la stratégie RH en France et agissez opérationnellement en tant que People Partner pour le business. Vous soutenez de manière proactive la transformation de l'entreprise, en développant les capacités organisationnelles, le leadership et la culture de la performance.

Dans ce rôle, votre équipe et vous accompagnez une population d’environ 1000 employés travaillant dans les unités : Health Systems, Sleep & Respiratory Care, Personal Health et dans les fonctions générales. Vous dirigez une équipe de 4 People Partner et gérez indirectement une équipe interfonctionnelle comprenant les Talent Acquisition, la paie etc.

Vous faites partie de la Direction Philips France Commercial et de l'équipe People Business Partner Europe. Vous reportez au PBP Europe.

**Vos principales missions**:

- Développer et déployer la stratégie RH France en soutien aux différents business. Identifier et piloter des plans d'actions stratégiques en utilisant vos capacités d'analyse et en développant les relations avec le Business Unit et les parties prenantes ;
- Piloter la stratégie de développement des salariés, la gestion de la performance, et l'engagement afin de créer un environnement propice à l’épanouissement des talents et d'améliorer continuellement le niveau de leadership et l’efficacité organisationnelle ;
- Assurer un véritable rôle de partenaire, consulter, challenger et influencer le business sur les questions liées aux ressources humaines dans le but d’atteindre les objectifs communs ;
- Développer une culture d’entreprise forte et inspirante, mener la conduite du changement et soutenir la transformation sur la zone France ;
- Agir en tant que modèle des pratiques Lean au sein des équipes RH et de gestion ;
- Garantir l'intégrité du plan d'organisation de la zone France ;
- Contribuer aux projets à l’échelle européenne en collaboration avec le PBP Europe lorsque cela s'avère nécessaire et approprié ;

**Vos atouts pour réussir à ce poste**:

- Licence ou Master en Management des Ressources Humaines, psychologie, droit social, droit du travail ou équivalent ;
- +10 ans d'expérience en Gestion des Ressources Humaines dans des organisations complexes et mondiales de préférence dans l'industrie médicale;
- Solides connaissances de la législation française, notamment en droit du travail ;
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets stratégiques RH, dans le cadre de processus de transformation d'entreprise ;
- Solides compétences en matière de rémunération et avantages sociaux ;
- Expérience éprouvée en coaching de leadership et en développement organisationnel ;
- Capacité avérée à développer des relations stratégiques efficaces avec les parties prenantes ;
- Anglais courant, écrit et oral ;
- Forte motivation, état d'esprit proactif et flexible avec des compétences interculturelles.

**A propos de Philips ?**

Nous sommes une entreprise de technologie de la santé. Nous avons bâti tout notre savoir-faire sur la conviction que chaque être humain est important et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu dans le monde, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Choisissez le travail de votre vie et améliorez la vie des autres.
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- En savoir plus sur notre mission.

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As the PBP France, you will be responsible for deploying the HR strategy in Philips organization in France and also act as a People Partner yourself for the business.

You will proactively support the transformation of the business, by developing organizational capabilities, leadership and performance culture. In this role you and your team will support approx. 1000 employees in total working in Health Systems, Sleep and Respiratory Care, enabling functions and Personal Health.

You will lead a team of 4 People Partners and indirectly lead a cross-functional team including Talent Acquisition and payroll. You will be part of the French Management Team and the European People Business Partner team and report to the PBP Europe.

**Your role**:

- Activate the Philips People Strategy across the region
- Drive Strategic Workforce Planning, Performance Management, Talent Management, Employee Engagement and other Philips people processes and initiatives to continually improve the leadership bench, organizational effectiveness and required skill set upgrades in organization.
- Provide strategic advice to people managers on people-related issues. Challenge the business - as appropriate - in order to ensure integrated people and talent strategies, and fair people management approaches.
- Develop and implement plan to ensure the Philips culture is brought to life and creates an environment for talent to thrive
- Own and personally dr



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    il y a 3 semaines


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    **An Amazing Career Opportunity for a Strategic Alliances Director Mobile, EMEA!!** **Location**:Suresnes, Cardiff, Krakow, Reading or Galway **Job ID**:32652 As the Director of Strategic Alliances, your primary responsibilities include developing alliance strategy supported by business justification, managing relationships across all levels in the TIP...


  • Suresnes, France Ingenico Temps plein

    Date: Oct 24, 2024- Company: - Location: Suresnes, FR, 92150 Ingenico is the global leader in payments acceptance solutions. As the trusted technology partner for merchants, banks, acquirers, ISVs, payment aggregators and fintech customers our world-class terminals, solutions and services enable the global ecosystem of payments acceptance. With 40 years of...


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