Gardien-brigadier/brigadier-chef de Police

La commune de Sassenage est située dans le nord de l’agglomération grenobloise et compte plus de 11 000 habitants. Sa police municipale est composée actuellement de 4 agents, 1 Agent de Surveillance de Voie Publique et 1 responsable. Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en vous inscrivant dans une relation de proximité avec la population.

L’objectif est de passer à 8 agents

**Contrainte du Poste**

Travail en cycle de 2 semaines soit 72 h en 9 jours

Horaires décalés, de soirée (jusqu’à 21h en été) et le week-end

Astreintes semaine et week-end

**Missions principales et activités détaillées**

Le service de Police Municipale exécute les tâches relevant de la compétence du Maire sur l’ensemble de la commune.

La Police Municipale exerce, entre autre, les missions suivantes:

- Garder le contact avec la population et avec les Commerçants.
- Développer une police de proximité, patrouille pédestre et en VTT.
- Participer à la mise en œuvre des actions conjointes de sécurisation avec la gendarmerie.
- Surveillance des lieux publics et des bâtiments communaux.
- Missions de Police route et du stationnement.
- Effectuer des contrôles de vitesses.
- Sécurisation lors des manifestations communales.
- Exécution des arrêtés (municipaux, préfectoraux, etc).
- Constatation des infractions des codes: de l’environnement et de

la santé
- Mise en fourrière des véhicules sur la voie publique.
- Gestion des conflits à la demande des administrés.
- Gestion des objets trouvés.
- Interventions liées aux incivilités animal
- Opération Tranquillité Vacances.
- Interventions divers (accidents de la circulation, secours à la personne, etc).
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles, collège et lycée
- Surveillance des marchés.

**Rédactions et accueil** **l**:

- Rendre compte au responsable de service par écrit et ou par oral des évènements survenus pendant le service.
- Faire remonter les informations reçues par les différents partenaires.
- Rendre compte à l’autorité compétente.
- Rédiger les bulletins de service et mains courantes.
- Rédiger les actes administratifs si besoin.
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
- Ecouter, accompagner les administrés, ainsi que les personnes en difficultés (mineurs, communautés, SDF, etc.) et savoir les diriger vers les différents services compétents.

**Equipements**:
Le service de la PM est armé de la Cat B1 PSA Sig Saueur

Matraque télescopique, Gail de plus de 100ml et de 2 LBD

Pour assurer nos missions nous possédons:
4 VTT et 2 véhicules sérigraphies

4 postes informatique et d’un téléphone de patrouille.

Chaque agent perçoit 1 GPB, 1 PVE, 1Caméra piéton et 1 radio

Le service dispose d’un eurolaser et fonctionnement avec le logiciel logitud

**Compétences requises**:
SAVOIRS:

- Respecter les consignes
- Avoir une sensibilisation à l’environnement.
- Disposer des connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire.
- Utiliser l'outil informatique
- Rédactions de rapports
- Etre force de proposition
- Réaliser des enquêtes administratives

SAVOIRS ETRE:

- Respect de la déontologie
- Disponibilité
- Maitrise de soi dans la gestion des conflits
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Sens de l'échange et de la communication
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
- Volontaire pour se former

**Avantages**:
Prime de 13ème mois versée en deux fois (mai + nov)

IAT selon grade.

Possibilité d’astreinte à 149 €

Mutuelle Prévoyance Participation employeur

PDA Participation employeur à 75%

COS 38 chèque loisir, prime de rentrée scolaire, prêt, participation sports

Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque

Tarif préférentiel Théâtre en Rond

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 643,54€ à 3 901,98€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail posté

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel