Un(E) Responsable de L’accueil en Bibliothèque

Il y a 5 mois

Mulhouse, France Biblioemplois Temps plein

**Titre de l’offre d’emploi**: Responsable accueil Bibliothèque

**lieu de travail : ville + département**: Mulhouse (68)

**Introduction et contexte**:
La Ville de Mulhouse recherche un Responsable accueil Bibliothèque f/h

Au sein du réseau des bibliothèques de Mulhouse, composé de 6 bibliothèques et d’une médiathèque, vous assurez l’encadrement de l’équipe accueil de Grand’Rue, vous développerez les actions EMI (éducation aux médias et à l’information) à la bibliothèque Grand’Rue et participez à l’élaboration des projets culturels du service.

**Missions**:
Au quotidien, vos principales missions au sein de la Ville de Mulhouse:
Organisation et développement du Service accueil et des espaces
Responsabilité de l’accueil des publics
Gestion des flux documentaires et des comptes adhérents
Encadrement d’une équipe de 3 agents
Service Public (accueil, orientation, renseignements, prêts/retours,)
Interface auprès des publics et partenaires du quartier
Gestion et valorisation du fonds documentaire adultes lié à l’information et à l’actualité
Participation aux activités et à l’organisation de la bibliothèque Grand’Rue

**Profil recherché**:
Vous êtes diplômé dans les métiers du livre et possédez une expérience dans un poste similaire (encadrement ou projet). Vous savez dialoguer avec tout type de publics et savez accueillir et orienter du public. La connaissance du Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (Koha), le Portail (Bokeh) est apprécié.
Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de maitrise de soi et d’une bonne gestion du stress.

**Modalités de recrutement**:
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des assistants de conservation. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Organisation du travail : Travail du mardi au samedi. Travail ponctuel en soirée ou le dimanche pour des évènements tel que la Nuit de la Lecture ou le Festival Motàmot. Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, Télétravail partiel.

Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives ).

**Type de contrat**: CDD

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