Chargé(E) de Développement Formation Continue

il y a 5 jours


Dijon, France AG CNAM BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ Temps plein

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) en Bourgogne Franche-Comté, Etablissement d'enseignement supérieur, contribue, dans une logique territoriale, au développement économique de la région en proposant aux apprenants (étudiants, salariés, demandeurs d'emploi, entrepreneurs...) un large catalogue de formations complètes ou à la carte, certifiantes et diplômantes. Ainsi, le Cnam accompagne le développement des compétences des personnes et contribue à maintenir la compétitivité des entreprises.

Dans une logique de formation continue, le Cnam s'adresse à tous les salariés, travailleurs indépendants, créateurs d'entreprise, demandeurs d'emploi, personnes en retour à l'emploi, souhaitant monter en compétences pour être plus à l'aise dans leur quotidien professionnel, évoluer dans leur poste ou pour se reconvertir.

L’objectif du poste de Chargé(e) de développement formation continue est de promouvoir et développer, tout particulièrement, les formations du Cnam qui relèvent de la formation continue. En l’occurrence, les formations Hors Temps de Travail (HTT) qui peuvent se dérouler en présentiel, à distance (EAD) ou de manière hybride en synchrone ou asynchrone.

Un second aspect du poste concerne le renforcement des relations entreprises en étudiant comment le Cnam peut contribuer à répondre au plan de développement des compétences sous la forme de sessions de formation en journée.
- **Missions « auditeurs »**:

- Animer des réunions d’information collectives sur l’offre de formation du Cnam
- Elaborer les parcours de formation les plus adaptés selon les acquis, situations et projets professionnels de l'analyse des besoins à la conception de la formation
- Assurer le montage administratif et financier des dossiers des individus en conseillant les dispositifs de financement permettant les prises en charge des coûts pédagogiques
- Mettre en œuvre les actions nécessaires afin d’assurer l’ouverture des formations programmées ;
- **Missions « entreprises, prescripteurs, communication »**:

- Promouvoir et commercialiser l’offre régionale auprès des entreprises
- Développer et entretenir des relations avec les prescripteurs
- Participer à des groupes de travail (qualité, évaluation, systèmes d’information, communication, etc.)
- Participer aux salons et autres évènements de nature à faire connaître le Cnam et son offre de formation.

**Conditions du poste**:
Déplacements occasionnels en région BFC

Télétravail régulier et flexible à partir de 6 mois d’ancienneté

9 semaines de congés payés, mutuelle d'entreprise

**Description du profil**

**Une connaissance avérée de l'évolution réglementaire de la formation professionnelle continue par votre expérience avec un master psychologie de l'éducation et de la formation ou équivalent**
- Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et financière des parcours de formation
- Connaître les outils de l’orientation, du conseil et de l’accompagnement (incluant VES, VAP, VAE)
- Maîtrise des dispositifs de financement mobilisables pour envisager des prises en charge des coûts de formation : CPF, plan de formation, transition professionnelle, pro A, etc;
- Savoir contrôler le suivi pédagogique, logistique, administratif, des formations
- Sens commercial
- Connaitre la certification Qualiopi
- Gestion de projet

**Expérience dans le poste**

Minimum 5 ans

**Localisation du poste**

11 BOULEVARD REMBRANDT - Dijon - 21

**Géolocalisable**

Non

**Zone de déplacement**

Régionale

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Expérience:

- formation continue: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 30/01/2025



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  • Dijon, France Collège de Paris Développement Temps plein

    **Nous sommes ** La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire, entreprise de renom, cherche à intégrer son futur gestionnaire de formation F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Profils en reconversion professionnelle, vous êtes les bienvenus ! Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise...


  • Dijon, France temporis Temps plein

    Temporis recrute pour son agence généraliste de DIJON NORD un(e) Chargé(e) du Recrutement & Commercial. **1) Le contexte**: Dans le cadre d'un congés maternité vous serez en charge dans un premier temps d'assurer le remplacement pendant environ 6 mois: période de recouvrement comprise. Au retour de la titulaire du poste et pour accompagner le...


  • Dijon, France GEIQ PROPRETE Grand-Est Temps plein

    Le GEIQ PROPRETE Grand Est recrute un(e): **Chargé(e) de Recrutement et d’Accompagnement** Le poste est basé à DIJON (21) CDI, 35h hebdo, Salaire CCN base MP1 = 2 280 € brut mensuel, à négocier selon profil Véhicule de service Date de démarrage à convenir Sous l’autorité du Directeur du Groupement, vous serez en charge du: - Répondre...


  • Dijon, France Pigier Temps plein

    Description du poste En prévision de la rentrée 2024, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement Commercial en alternance, prêt(e) à intégrer notre équipe dynamique dès le début du mois de juillet 2024. En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance continue de notre activité...


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  • Dijon, France DEFI 2 CONSEIL Temps plein

    Cabinet RH Nous recherchons pour l’un de nos clients basés à Dijon, un chargé de projet amélioration continue H/F, pour une période de 6 mois en intérim. Vous serez en charge de différents projets industriels en relation avec différentes parties prenantes au sein de l’entreprise. Vous serez amené à: - Piloter la performance des équipes -...

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    Il y a 2 mois


    Dijon, France Ewigo Développement Temps plein

    Dans le cadre de son développement, Ewigo à Dijon (Saint - Apollinaire) (21) est à la recherche de commerciaux automobiles. Rejoignez le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 160 points de vente et plus de 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Ewigo est un concept novateur dans le secteur...


  • Dijon, France Emfor Temps plein

    Dans le prolongement des Pactes Régionaux d'Investissement dans les Compétences 2019-2023, l'Etat s'est engagé à poursuivre son effort additionnel aux cotés des Régions pour un nouveau cycle de financement des formations au bénéfice des publics éloignés de l'emploi et des métiers en tension ou en transition. Dans ce cadre, en...


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    Nous sommes EssilorLuxottica, un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil.. La Société réunit l’expertise complémentaire de deux pionniers de l’industrie, l’un dans les technologies avancées des verres et l’autre dans la fabrication artisanale de...

  • Chargé D'affaires

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    Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d’activités. Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges et de...

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    Il y a 7 mois


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    Le poste Rattaché(e) au Service Formation, vous contribuerez au plan de développement des compétences de nos collaborateurs (périmètre national) . A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Missions : Définir, mettre en place et suivre le plan de formation, Réaliser le bilan et faire l'évaluation des formations, ...


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