Scuio Ip

**DIRECTION DES RESSOURCES**

**HUMAINES**

**L’Université de Montpellier recrute un étudiant assistant**
**évènements et insertion professionnelle (F/H)**

**Une université d’excellence**

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie,
l’Université de Montpellier est un établissement public
expérimental qui figure dans le top 200 du classement de
Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences
et techniques, droit, économie, environnement, administration,
gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives,
biologie, informatique, sciences de l’éducation, science
politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative
Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15
partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce
Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de
Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner,
Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de
l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle
Universitaire d’Innovation (PUI).

**Une université engagée**

En lutte contre toutes les formes de discrimination, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de
la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’UM
place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par
le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en
terme de développement durable.

**Affectation
**Structure de rattachement**: SCUIO IP

**Environnement de travail**: Le BAIP, Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle, du SCUIO-IP accompagne les

étudiants et diplômés dans leur insertion professionnelle.

**Présentation du poste**

**Mission principale **:L’étudiant(e) recruté(e) participera à l'organisation des forums entreprises, à la gestion et

la promotion de la plateforme RESUM ainsi qu’à la collecte et la saisie de données (Excel, Sphinx)***

**Type de contrat : Contrat étudiant de droit public**

**Dates de contrat : 19/06/2024 jusqu’au 26/07/2024**

**Quotité de travail : 76 heures sur la période**

**Rémunération mensuelle : taux horaire SMIC**

**Localisation : Montpellier**

**umontpellier.fr**

**Activités:
- Participer à l'organisation logistique des forums- Contacter par mail, réseaux sociaux professionnels et téléphone les entreprises pour les forums entrepris.
- Contacter par mail, réseaux sociaux professionnels et téléphone les diplômés afin qu'ils rejoignent les
- réseaux des alumnis ;- Promouvoir les services utiles aux étudiants (ateliers, forums, RESUM, Offres de
- stage/alternance/emploi ) ;- Recherche, saisir, manipuler et analyser des données ;
- Identifier et faire remonter les bugs sur la plateforme RESUM ;
- Participer à toute activité du service en lien avec l'insertion professionnelle.

**Spécificités / Contraintes du poste **:Une formation à l'utilisation des outils est prévue.***

**Profil recherché**

**COMPETENCES**
- Profil recherché : étudiant(e) de tous niveaux à l’Université de Montpellier, aucune expérience exigée
- Bonne maitrise de l’expression écrite et orale ;
- Bonnes qualités relationnelles / aisance relationnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance dans l'utilisation des outils numériques ;
- Capacité d'organisation ;
- Autonomie et polyvanence ;
- Rigueur ;
- Possibilité de poursuivre la mission sur l'année universitaire 2024-2025 avec un volume horaire allégé

(10 heures par semaine).

Référence de l’offre à rappeler dans votre lettre de motivation **:2024-E0163**
**Contacts**:
**En savoir plus:
Caractéristiques du contrat
- Congés : paiement de 10% du total de la rémunération au titre des congés payés
- Période d’essai
- Versement d'une prime de précarité sous réserve des conditions d'éligibilité

Conditions générales de recrutement dans la fonction publique
- Jouir de ses droits civiques
- Compatibilité des mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire avec l'exercice des fonctions, (pour
- Pour les personnels de nationalité étrangère, être en position régulière au regard des dispositions relatives aux

documents de séjour du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile
- Conformément à l'article 49-9 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables

aux agents contractuels de l'Etat, les agents qui, dans les six années suivant la rupture conventionnelle, sont
recrutés en tant qu'agent public pour occuper un emploi au sein de la fonction publique de l'Etat, sont tenus de
rembourser à l'Etat, au plus tard dans les deux ans qui suivent leur recrutement, les sommes perçues au titre
de l'indemnité spécifique de la rupture conventionnelle octroyé