Responsable Ressources Humaines

il y a 6 jours


Lieusaint, France Start People LES ULIS Temps plein

**Description du poste**:
**Mission principale**:
S_uite à la réalisation d’un audit de conformité des pratiques de l’entreprise au regard de ses obligations sociales et bonnes pratiques : à_ titre indicatif, et non limitatif, vous aurez pour principale mission : accompagner _le Directeur Ressources Humaines dans la remise à niveau des processus Ressources humaines de l’entreprise, _et notamment:

- Superviser le système de paie (externalisée) et le système de Gestion des temps (participer à la préparation des éléments et vérifications)
- Participer à la rédaction des fiches de poste
- Mettre à jour la BDES
- Participer à la mise en place d’accords d’entreprise
- Superviser l’ADP
- Participer à la réalisation des recrutements de l’entreprise,
- Créer rédiger et diffuser les procédures de travail et analyser les tableaux de bords pour optimiser son activité. Définir et mettre en place les indicateurs clefs de performance
- Participer à l’accompagnement des managers et salariés
- Gérer des projets RH
- Gérer des acquisitions de sociétés (partie RH)
- Participer au reporting et réunions du groupe (Anglais indispensable)
- Participer ou gérer des dossiers de départs salariés
- Disciplinaire, contentieux
- Participer à la gestion des IRP
- Communiquer de manière ascendante, descendante et transversale
- Rendre compte de son activité et de ses résultats à son supérieur hiérarchique grâce à des reportings réguliers et l'alerter de tout dysfonctionnement
- Réaliser toute tâche ou activité liées au bon fonctionnement de l’entreprise et entrant dans le champ de qualification et de compétence.

**Quels sont les avantages liés à ce poste ?**

Statut : cadre forfait jours.

Avantages : 13éme mois + Ticket restaurant 8€

Salaire entre 45 et 55k brut annuel.

**Prise de poste à pourvoir pour mi-juin.**

**Profil recherché**:
**Profil recherché**:

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en ressources humaines et vous justifiez de 5-7 ans d’expérience dans la fonction
- Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous êtes force de proposition

**Exigences du poste**:

- Vous maîtrisez le logiciel Kelio ( gestion des temps, création d'horaires, paramétrages, primes etc.. )
- Vous possédez des compétences en paie (supervision et contrôle à mínima)
- Une expérience dans l'industrie est apprécié.
- Langages : Anglais de niveau professionnel exigé - B2 mínima.

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