Chef Du Service de L'accompagnement Financier

il y a 3 semaines


Paris, France Ville de Paris Temps plein

La direction des finances et des achats assure la préparation du budget de la Ville de Paris et le suivi de son exécution. Elle coordonne les achats, en assure le suivi et pilote les opérations de modernisation de la fonction achat. Elle a également un rôle d’expertise, de soutien opérationnel et de contrôle des partenaires directs de la collectivité parisienne, ainsi qu’une gestion économique du patrimoine de la capitale par le suivi des contrats de concessions ou d’exploitation du domaine public.

Au sein de la sous-direction de l’offre de service et des ressources (SDOSR), le service de l’accompagnement financier délégué (SAFD) est un service central transverse destiné à offrir aux directions qui le souhaitent la prise en charge externalisée de tout ou partie de leur activité financière depuis l’accompagnement à la préparation du budget à la demande de mise en liquidation des factures. Ce sont près de treize directions, délégations ou mairie d’arrondissement qui ont choisi de faire confiance au service de l’accompagnement financier délégué.

**Quelles sont vos missions ?**
Compte tenu de l’importance stratégique du développement des prestations réalisées par la direction des finances et des achats (DFA) pour le compte de ses partenaires, vous veillez à porter activement la réflexion sur le développement de la gestion déléguée des dépenses et des recettes des partenaires et en lien avec votre équipe de managers, les projets concrets d’extension de l’activité. Vous analysez et qualifiez les besoins d’assistance remontés par les directions partenaires.

Vous êtes chargé, chargée de veiller à la maitrise du plan de charge et à la réalisation des objectifs de qualité budgétaire et comptable. Vos priorités portent sur le respect du calendrier budgétaire, sur la préparation de la clôture comptable et en fonction des pics de charge générés par chaque direction opérationnelle, sur la répartition et la mutualisation des ressources disponibles dans le service.

Vous pilotez directement l’un des pôles de votre service en collaboration avec les responsables d’équipes et, de façon transverse, vous assurez en direct le suivi voire la mise en œuvre de certains dossiers budgétaires ou comptables sensibles ou stratégiques.

Vous pilotez le budget propre de la DFA, en lien avec le service de la synthèse budgétaire : confection des projections, suivi de l’exécution, préparation des arbitrages. En coordination avec l’équipe de la DFA chargée de la logistique et de l’approvisionnement, vous contribuez à la réalisation de certaines dépenses supports prioritaires et à la diffusion des bonnes pratiques de gestion de la dépense.

En tant que chef, cheffe de service vous assurez le recrutement, la montée en compétences et l’encadrement direct des responsables des autres pôles de votre service, définissez les modes de fonctionnement de ces derniers et fixez les objectifs suivis par les pôles du service. Vous garantissez la mise en place des procédures assurant la fiabilité et l’homogénéité des flux produits par les pôles et veillez notamment à l’organisation des solutions de développement professionnels des collaborateurs du service.
**Qu’attend -on de vous ?**
Vous avez une forte appétence pour les questions financières et maitrisez les processus budgétaires et comptables.

Vous avez plusieurs expériences en management et vous appréciez de travailler en mode projet.

Vous êtes en capacité d'anticiper et de prioriser.

**Les + du poste**
Rejoindre la DFA c’est:

- être acteur, actrice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution et d’actions de formation variées;
- bénéficier de conditions de travail adaptées (télétravail, régime de RTT) et un réseau de référent qualité de vie au travail dynamique;
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux, restaurant administratif, salle de sport et conciergerie sur site...);
- bénéficier d’un positionnement transversal au sein d’une direction au cœur des enjeux stratégiques d’une collectivité innovante.

La DFA est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

**Quelles particularités du poste ?**
Poste à forte dominante managériale et relationnelle



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