Charge de Recrutement Et Carrieres

il y a 3 semaines


Strasbourg, France CPAM DES VOSGES Temps plein

**La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Vosges recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT ET CARRIERES (H/F)**

Digitalisation, offres de services et accompagnement individualisés de nos publics (assurés, professionnels de santé, employeurs), politique active de régulation du système de santé, recherche de la performance : l’Assurance Maladie évolue et s’adapte aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques ) et du monde du travail.

Elle agit au quotidien auprès de tous les acteurs pour continuer à rendre un service de qualité et accessible à tous, tout en conservant ses valeurs fondatrices:
Protection, Solidarité, Universalité et Responsabilité.

Acteur de proximité, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Vosges représente 1 037 000 000 € de prestations versées au service d’une population de 318 567 bénéficiaires. Elle accompagne environ 1745 professionnels de santé et 165 établissements et se compose de 250 collaborateurs répartis sur 2 sites.

Engagée dans ses missions, elle l’est également pour construire collectivement l’avenir en associant et en considérant l’ensemble de ses collaborateurs au travers d’un projet d’entreprise ambitieux, accompagné d’un schéma directeur des ressources humaines, véritable feuille de route pour permettre de faire de ses ambitions un projet avant tout solidaire, collectif et fidèle à ses valeurs.

Les Ressources Humaines de la CPAM des Vosges interviennent sur 3 processus : la gestion administrative du personnel, la gestion des emplois et des compétences et les relations sociales.

Au sein du service RH composé de 2 managers et d’une équipe de 4 personnes, nous recherchons, en Contrat à Durée Indéterminée, un(e) Chargé(e) de recrutement et carrières, afin de renforcer l'équipe. Le poste est à pourvoir au siège social début Septembre 2023.

**Description du poste**

Le (la) Chargé(e) de recrutement et carrières retenu(e) contribuera, en lien permanent avec la direction et les sous-directions, à construire et animer le plan de recrutement et de mobilité interne de l’ensemble de nos collaborateurs.

A ce titre, les missions principales du poste seront les suivantes:

- **Construire le plan prévisionnel annuel de recrutement de l’organisme** en prenant soin d’identifier et d’étudier les départs en retraite à venir, les souhaits de mobilités des agents, les éventuels turnovers, etc.
- **Piloter le processus de recrutement et la marque employeur** en conformité avec les besoins de l'entreprise. De ce fait, vous développez toute action visant à attirer, fidéliser les talents et promouvoir la marque employeur, du déploiement du plan de recrutement jusqu’à la mise en œuvre du parcours d'intégration des collaborateurs en lien avec les opérationnels:

- Comprendre et analyser les besoins émanant de la Direction et des managers ;
- Accompagner les managers dans le processus de recrutement en étant l'interlocuteur privilégié dans ce domaine ;
- Co-rédiger avec le manager les annonces des postes à pourvoir et les publier ;
- Activer différents réseaux et entretenir des partenariats (professionnels, écoles ) ;
- Organiser et conduire des entretiens téléphoniques/ physiques ;
- Emettre un avis éclairé suite aux entretiens ;
- Préparer l'embauche administrative en lien avec l’équipe Gestion administrative du personnel ;
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouvelles recrues en leur donnant toutes les informations utiles et en accompagnant leurs premiers pas dans leur nouveau poste ;
- Etre force de proposition sur le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- S'assurer, en partenariat avec le manager recruteur, de la bonne intégration des salariés et suivre les périodes d'essai/stages probatoires.
- **Assurer la mise en œuvre de la politique de gestion des carrières et d’accompagnement/fidélisation des talents de l'entreprise**:

- Accompagner l’évolution des métiers et des organisations : identifier les emplois sensibles à forte valeur ajoutée pour l’organisme, les missions en déclins vs les missions en développement ;
- Recenser et qualifier les souhaits de mobilité et d'évolution des collaborateurs de l’entreprise via les comptes rendus d’entretiens annuels et professionnels mais aussi les accompagnements individuels des salariés que vous réalisez avec l’encadrement RH ;
- Analyser les turnovers recensés ;
- Travailler sur l’attractivité de l’entreprise et la question du sens au travail ;
- Promouvoir la mobilité interne.

Vous conduirez des échanges réguliers avec votre hiérarchie, la Direction, les managers de l’entreprise afin de suivre la mise en œuvre des dossiers pris en charge. Vous pourrez participer aux instances relevant de votre champ de compétence.

En tant que chargé(e) de recrutement et carrières, vous devrez également:

- Appliquer strictement les règles du



  • Strasbourg, France La Sécu recrute Temps plein

    **Chargé de recrutement et carrières H/F**: - CDI - Epinal - 27 952 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD75315 **CPAM DES VOSGES**: **La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Vosges **recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT ET CARRIERES (H/F)** Digitalisation, offres de services et accompagnement individualisés de nos publics (assurés,...


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    Classé dans : Toutes les Offres, Grand Est Rejoignez L'excellence à STRASBOURG et faites carrière dans L'immobilier recrute H/F Venez découvrir chez nous ce que vous ne trouverez pas ailleurs ! Vous souhaitez devenir mandataire immobilier et créer votre entreprise ? Notre engagement **:VOTRE REUSSITE** **Nous vous offrons**: 1- une culture de...

  • Chargé Des Carrières

    il y a 1 mois


    Strasbourg, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES Temps plein

    **MISSION**: Mettre en œuvre l’ensemble des procédures administratives relatives à la carrière des agents jusqu’à leur retraite dans le cadre des règles statutaires. Conseiller et accompagner les agents tout au long de leur carrière. **Activités** - **Activités principales**: - Concevoir, contrôler et diffuser les actes administratifs...

  • Charges Des Carrieres

    il y a 1 mois


    Strasbourg, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **CD88 Emploi - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES** 8, rue de la prefecture - declaration vacance ou offre d'emploi - 88000 Epinal **Site web de l'employeur** **Lieu de travail** - Epinal **Poste à pourvoir le** - 01/04/2023 - 03/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance...


  • Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    N° annonce E002464 Direction Ressources humaines Service Administration des ressources humaines Catégorie(s) B Type de recrutement Permanent Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an) Durée de temps de travail Temps complet - 35 H Grade(s) Rédacteur à Rédacteur principal 1ère Classe 12/03/2023 Administration...

  • Gestionnaire de Carriere

    il y a 1 mois


    Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    ACTIVITÉS PRINICPALES: - Gérer les différentes étapes de carrière (classement à la nomination, titularisation, radiation, mise en disponibilité, avancement d’échelon, ) par l’établissement des actes administratifs correspondants et l’actualisation des données dans le logiciel Net -RH. - Saisir les informations personnelles de l’agent-e et...


  • Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    **Activités principales**: - Gérer les différentes étapes de carrière (classement à la nomination, titularisation, radiation, mise en disponibilité, avancement d’échelon, ) par l’établissement des actes administratifs correspondants et l’actualisation des données dans le logiciel Civi-RH. - Saisir les informations personnelles de l’agent-e...


  • Strasbourg, France L'Alsacienne de restauration Temps plein

    Nous recherchons notre **chargé-e de recrutement et partenariats** pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines composée de la Responsable des Ressources Humaines, de son adjoint et d'une apprentie. Le poste est basé au siège de l'Alsacienne de Restauration à Schiltigheim (67) A ce titre, vos missions sont les suivantes: **Recrutement...


  • Strasbourg, France Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle Temps plein

    **Alternance « chargé(e) du recrutent digital et procédure d’accueil »** **Le Groupe Hospitalier de l’Est de la Meurthe-et-Moselle (GHEMM) assure des services de soins diversifiés, au sein de 8 pôles d'activités sanitaires et médico-social répartis sur 5 établissements. Acteur clé du territoire de l'Est de la Meurthe-et-Moselle, le GHEMM...


  • Strasbourg, France Ville de Sélestat Temps plein

    **Recrutement de chargés de médiation vacataires F/H**: - Sélestat, révélateur de talents !_ - La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa...


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    Publié le 26/07/2023 CDD Strasbourg **Pourquoi Digora ?**: **Qui est Digora ?**: - Expert depuis plus de 20 ans dans l’infrastructure IT et dans la gestion de données, nous aidons les directions informatiques à appréhender les défis d’une infrastructure toujours plus performante et innovante.**Digora, c’est avant tout une histoire de...


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    Type de contrat **CDI** - Statut **Cadre** - Métier **Ressources Humaines Formation Statistiques décisionnelles Data** - Localisation **STRASBOURG (67)** **PARIS (75)*** - Niveau d'études **BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours** - Salaire **35-60 k € brut annuel fixe + intéressement et participation** - Date de...


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    il y a 1 mois


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    Dans le cadre du développement de notre marque SAMSIC MEDICAL, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour la création de notre agence SAMSIC MEDICAL de STRASBOURG (67). En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge du développement commercial et du recrutement de votre agence. Vous serez le lien privilégié entre les...


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    Dans le cadre de l'ouverture de notre agence intérimaire spécialisée Transport Logistique, nous recrutons notre futur chargé de recrutement (H/F) -Vos missions: - Publication des annonces - Sourcing - Entretien téléphonique / physique, test et prise de références - Présentation du profil au client Exploitation : - Optimisation du planning des...

  • Chef de Carrières

    il y a 1 mois


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    **_EN BREF : CDI - Chef de carrière - Blénod - 30-40k - Poste évolutif_** **Chef de carrière (H/F)** - La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch_ recherche actuellement **un chef de carrières** (h/f) pour un de ses clients, grand groupe industriel international spécialisé dans les matériaux de construction qui souhaite...

  • Charge(E) de Recrutement

    il y a 4 semaines


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    Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous êtes en charge de mener à bien toutes les missions liées au recrutement, dans le cadre de la croissance de nos équipes. Vos principales missions sont de: - Collaborer avec votre manager et les ingénieurs d’affaires, pour définir les besoins en recrutement. - Identifier nos futurs consultants (sourcing...

  • Charge de Recrutement

    il y a 1 mois


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    **Métier**: OPERATIONS - RECRUTEMENT **Intitulé du poste externe**: CHARGE DE RECRUTEMENT H/F **Type de contrat**: CDD **Durée si CDD**: 3 **Statut**: Non cadre **Contexte et descriptif de la mission externe**: Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs...