Un-e Chef.fe de PÔle Défi Handicap Poste

il y a 2 semaines


Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Pour faire face aux enjeux démographiques des 10 prochaines années, la direction de l’autonomie se dote en 2022 d’une nouvelle organisation pour mieux répondre à l’évolution des besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et à l’impératif d’innovation. Composée de 230 agents répartis au sein de 4 services : Service Parcours et Prestations à Domicile (SPPD) ; Service de l’Offre Médico-sociale (SOMS) ; Service Accueil (SA) et Service Affaires générales (SAG), la direction assure les misions suivantes:
Répondre à la demande d’accès aux droits et prestations des personnes âgées ou personnes handicapées.

Développer et structurer l’offre médicosociale sur le territoire : elle autorise des établissements et des services médico-sociaux, seule ou avec l’ARS, les tarifie et contrôle leur qualité

Animer et promouvoir des actions sur le territoire : avec une ambition, celle de promouvoir des parcours sans rupture et le plus possible ancrés dans la vie sociale (prévention de l’isolement, promotion de la prévention, soutien aux aidants, etc)

Piloter le soutien aux projets en faveur du développement de l’habitat et cadre de vie inclusifs.

**Raison d'être du poste**:
Piloter l’activité du pôle défi handicap (diversification de l’offre, contractualisation sur objectifs et moyens, évaluation et contrôle, tarification, animation partenariale, accompagnement et développement des compétences des agents composant le pôle) et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur du développement et de la transformation de l’offre en lien avec les orientations du Schéma autonomie et inclusion, du Plan Inclus’IF 2030 et du plan de prévention des départs non souhaités en Belgique.

Le ou la chef.fe du pôle participe à la démarche qualité du service.

**Missions principales**:
Assurer l’encadrement et l’animation du pôle en fixant des objectifs et en accompagnant la démarche de gestion de projets

Accompagner le développement des compétences des agents composant le pôle (actions de formation) et favoriser la cohésion d’équipe
Impulser, piloter, suivre et évaluer les créations de places et la transformation de l’offre en adéquation avec les besoins, en conformité avec les orientations du Schéma autonomie et inclusion, du Plan Défi handicap 2016, du plan de prévention des départs en Belgique et du Plan Inclus’IF 2030

Impulser une démarche favorisant les solutions/actions innovantes portées par les associations gestionnaires d’ESMS
Aider à la décision et assurer un rôle de conseil et d’expertise de l’offre handicap en établissements et services (EANM, EAM, foyer de vie, foyer d’hébergement, SAMSAH/SAVS) sur le territoire

Accompagner les établissements et services dans la diversification de leur offre en veillant à développer une offre plus inclusive

Contrôler les établissements et services pour une meilleure qualité de service rendu à l’usager

Assurer la prévision du budget et s’assurer de sa bonne exécution avec le chef du bureau des prestations en établissements et en lien avec le service des affaires générales

Développer l’animation territoriale avec les établissements et services sur le territoire

Développer et garantir les partenariats (établissements belges, Agence régionale de santé, Maison Départementale des Personnes Handicapées, ESMS, Associations...)
Mettre en place des outils de reporting d’activité et de gestion fiables et sécurisés

**Profil**:
Niveau d’études : II

Diplômes requis : Licence

Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux
- Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

þ Souhaitée(s) Requise(s)

Expérience requise en management

**Informations complémentaires**:
**le poste est à pourvoir à compter du 1er mars** 2025**

✔️ Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives:
Jusqu’à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
Télétravail ;
- Des formations tout au long de votre carrière,



  • Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

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  • Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

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  • Chef.fe Gérant.e

    Il y a 5 mois


    Bobigny, France Convivio Temps plein

    Convivio, **groupe familial de restauration**, présent sur la moitié ouest de la France, met sa passion de l’**art culinaire** au service de ses convives. Avec 2 600 collaborateurs, notre groupe allie **proximité** et **convivialité**. Convaincus que notre **richesse** et notre performance résident dans la **diversité de nos équipes**, Convivio...


  • Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

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  • Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

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  • Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésPour le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, nous recherchons un chef·fe de pôle prévention et inclusion pour piloter l'activité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et...


  • Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Mission du postePiloter l'activité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et de l'adaptation des politiques de droit commun à ces publics.Missions...


  • Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLe poste d'assistant social et évaluateur du handicap est un rôle clé au sein du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis. Vous serez chargé de l'évaluation de la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et de la proposition de mesures de compensation prévues par la législation...


  • Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...


  • Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...


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    Rôle et responsabilitésPiloter l'activité du pôle prévention et inclusion et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.Missions principalesAccompagner les chargés de projets du...


  • Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLe conseiller en handicap et évaluateur du handicap est chargé d'apprécier la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et de proposer aux personnes en situation de handicap les mesures de compensation prévues par la législation sociale.Missions clésContribuer à l'appréciation de la situation de...

  • Évaluateur·rice du handicap

    il y a 4 semaines


    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du posteL'objectif principal de ce poste est d'apprécier la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et de proposer aux personnes en situation de handicap les mesures de compensation prévues par la législation sociale.Missions principales· Contribuer à l'appréciation de la situation de handicap du...


  • Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLe Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis recherche un conseiller technique pour rejoindre son équipe de travailleurs sociaux. Ce poste est chargé de la prévention de la maltraitance envers les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.Missions principalesAssurer le traitement des situations de...


  • Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLe Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis recherche un conseiller technique pour rejoindre son équipe de travailleurs sociaux. Ce poste est chargé de la prévention de la maltraitance envers les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.Missions principalesAssurer le traitement des situations de...


  • Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...

  • Évaluateur·rice du handicap

    il y a 2 semaines


    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésL'évaluateur·rice du handicap est chargé·e d'apprécier la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et de proposer aux personnes en situation de handicap les mesures de compensation prévues par la législation sociale.Missions principales· Contribuer à l'appréciation de la situation de...


  • Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLe poste de conseiller technique est un rôle clé dans la prévention de la maltraitance envers les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Vous serez chargé de recueillir et de traiter les informations préoccupantes concernant des personnes vulnérables, en collaboration avec les partenaires et les équipes...


  • Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...


  • Bobigny, France VILLE DE BOBIGNY Temps plein

    Descriptif du poste Ville préfecture de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une des capitales de la Métropole du Grand Paris. Ses 1 700 agents publics oeuvrent au quotidien pour offrir aux 54 000 habitants un service public de haut niveau. Pour l'accompagner dans la mise en oeuvre de ses missions, la ville de Bobigny recrute son/sa chef.fe de service parc...