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Chargé de Recrutement

Il y a 2 mois


Grenoble, France START PEOPLE Temps plein

**Qui sommes-nous ?**

Challenger sur notre marché, Start People est en pleine croissance. Filiale du groupe international RECRUIT, nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI.

Qui sommes-nous ? 920 Millions de CA en 2022, 245 agences en France, plus de 1000 collaborateurs, 19 000 clients.

Nous sommes en plus le seul réseau d’agences d’emploi lauréat du palmarès Great Place to Work en France pour la 8ème année consécutive

Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d’esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme

**Votre rôle**:
**Vos missions**:
**RECRUTEMENT**:

- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.

**SUIVI COMMERCIAL**:

- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients.

**GESTION ADMINISTRATIVE**:

- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données.
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc...

**Votre profil**:
Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises.

Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes:

- Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.)
- Aisance relationnelle : afin de nouer et d’entretenir des relations saines
- Esprit d’équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d’entraide
- Flexibilité et ouverture d’esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l’emploi
- Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.)
- Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel
- Sens de l’organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers
- Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc.

Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus.

**Rémunération**:

- Fixe
- Variable mensuel en fonction du CA de l'agence
- 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT)
- Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%)
- Prime de participation
- Avantages CSE
- Mutuelle et prévoyance avantageuse

39h semaine du lundi au vendredi.

**Votre arrivée chez Start People**:
Dès votre arrivée, vous allez suivre un **parcours d'intégration et de formation **vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d’être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.

**Notre processus de recrutement**:
1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH

2 : Passation du test de personnalité en ligne

3 : Entretien en agence avec le/la responsable d’agence (et éventuellement avec le/la responsable de secteur)

**Nous sommes "Handi-Friendly" **

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People a signé un accord d’entreprise afin de renforcer notre démarche d’inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel


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