Chargé de Recrutement Des Agents Remplaçants
Il y a 7 mois
Dans un contexte de forte mutation, le CCAS de la Ville de Grenoble a adopté des orientations et perspectives en matière de ressources humaines. Cette politique ambitionne de positionner les hommes et les femmes au centre de ses préoccupations, retenir et attirer des talents, développer durablement son patrimoine immatériel et investir les collectifs et le travail en réseau afin de favoriser l’épanouissement et le bien-être au travail de chacun et chacune.
Elle concerne tou-te-s les agent-e-s dans leur diversité dans une volonté d’égalité femmes-hommes et de lutte contre les discriminations en apportant une attention particulière aux agent-e-s concerné-e-s en situation de handicap, en insertion, en début et fin de carrière, ainsi qu’à ceux-celles occupant des emplois stratégiques et des métiers sensibles définis annuellement.
Afin de mener à bien ses missions, la Direction des Ressources Humaines, chargée d’animer cette politique, a adapté son organisation autour de trois pôles et un service:
- un Pôle « Carrières, Emploi, Compétences » : composé du service Recrutement et du service Tempo-Emploi
- un Pôle « Accompagnement et Formation »
- un Pôle « Bien-être »
Le poste de chargé-e de remplacement est rattaché au service « Tempo Emploi » composé de 6 agent-e-s placé-e-s sous la responsabilité hiérarchique du-de la responsable en charge du service « Tempo Emploi ».
Il/elle aura un lien fonctionnel avec une ou plusieurs directions d’action sociale et travaillera en collaboration et partenariat quotidien avec les autres chargé-e-s de remplacement et le-la chargé-e d’accueil et d’intégration du service, ainsi qu’avec les agent-e-s des autres pôles de la DRH.
Il/Elle devra réaliser ses missions dans le cadre de la Politique RH afin de répondre notamment aux objectifs suivants:
- Assurer la continuité de service public et planifier l’activité d’un vivier d’agent contractuel
- Gérer un vivier d’agent contractuel et participer à sécuriser l’activité
- Participer à l’attractivité et à l’image du CCAS de Grenoble
- Participer à lutter contre l’absentéisme
**Activités principales**
- **En conseil et en soutien aux directions et aux services**:_
**Organisation et suivi de la planification et du placement des remplaçant-e-s dans les différentes structures du CCAS (en lien avec les responsables et les DAS)**
- Recueillir et analyser les besoins de remplacement des différentes structures ;
- Adapter le vivier aux besoins identifiés et gérer les priorités ;
- Etre force de proposition, accompagner et connaitre les structures pour une meilleure efficience du remplacement ;
- Connaitre et être garant-e de son vivier, des compétences et assurer son suivi (disponibilité/contraintes/contexte/ accompagnement collectif et individuel) ;
- Participer à garantir la continuité de service des équipements ;
- Diffuser et partager l’activité avec les différents interlocuteurs ;
- Travailler sur des outils partagés ;
- Réinterroger nos méthodes de travail pour être dans une démarche d’amélioration continue ;
- Développer et participer aux projets du service dans l’amélioration du process du remplacement.
**Mise en œuvre du process de recrutement**
- Assurer un recrutement continu ;
- Identifier et qualifier le besoin ;
- Identifier au sein du vivier les ressources adéquates ;
- Travailler en transversalité continue avec le-la chargé-e d’accueil et développer la coresponsabilité du recrutement ;
- Conduire des entretiens de recrutement ;
- Construire des outils de recrutement afin de s’assurer de l’équité du recrutement ;
- Adapter les outils de recrutement au besoin ;
- Constituer le dossier administratif de recrutement ;
- Participer à la mise en place et au développement d’un travail collaboratif avec les autres services RH ;
- Participer à l’amélioration continue du process de recrutement, en lien avec les orientations stratégiques de l’institution ;
- Développer et participer aux événements en lien avec le recrutement.
**Garantir le suivi de la masse salariale**
- Réceptionner et contrôler les états d’heures des agent-e-s ;
- Contrôler et transmettre les informations nécessaires à l’élaboration de la paie ;
- Développer le travail en transversalité avec le service carrière ;
- Assurer le suivi des congés annuels pour les agent-e-s contractuel-le-s en collaboration avec les structures ;
- Participer à développer un outil de gestion de la masse salariale ;
- Comprendre et connaitre les enjeux budgétaires.
- **Intégration, accompagnement et suivi des agent-e-s contractuel-le-s**:_
- Participer à l’élaboration d’un process d’intégration des agent-e-s contractuel-le-s ;
- Accompagner la montée en compétences pour répondre aux besoins ;
- Etablir un retroplanning des évaluations des agent-e-s en lien avec les structures ;
- Préparer, participer et
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Agent de Restauration Titulaire Remplacant
Il y a 6 mois
Grenoble, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein**Missions et activités**: - La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute **un agent de restauration titulaire remplaçant** pour compléter son équipe mobile qui intervient dans les lycées de l'agglomération grenobloise et du Grésivaudan.Les agents titulaires remplaçants sont directement rattachés au service relations humaines et accompagnement des...
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Pediatre Remplacant
il y a 6 jours
Grenoble, France PHI RH Temps plein8972 PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé située dans l'Isère, un pédiatre remplaçant (h/f). Activité : Prise en charge des naissances, consultations libérales, gestion des sorties et suivi de la néonatalogie uniquement le week-end. Le plateau technique est complet et...
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Chargé de Remplacement
Il y a 7 mois
Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein**CCAS de la Ville de Grenoble** **Direction des ressources Humaines** **Pôle Carrières, Emploi, Compétences** **Service Tempo Emploi** **Catégorie : B** **Cadre d’emploi : Rédacteur** **Fonction : Chargé-e de remplacement** **Numéro de poste : 42580** **Quotité du poste : 100%** **Prise de poste : Dès que possible** **Contexte** Dans...
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Chargé de Remplacement
Il y a 7 mois
Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps pleinLe CCAS de le Ville de Grenoble est à la recherche de son ou sa future **chargé de remplacement** au sein du service emploi de la Direction des Ressources Humaines: Le poste de chargé de remplacement H/F est rattaché au service «Emploi » composé de 9 agente(s) placée(s) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable en charge du service...
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Chargé-e de Remplacement
Il y a 7 mois
Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps pleinEt si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! Vous êtes attiré-e par le domaine du recrutement dans le secteur public et souhaitez intégrer une équipe...
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Pediatre Remplacant
Il y a 7 mois
Grenoble, France PHI RH Temps pleinPHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé située dans l'Isère, un pédiatre remplaçant (h/f). La structure : Établissement de santé privé, en médecine, chirurgie et obstétrique, maternité, de court séjour. Le plateau technique est complet et permet de prendre en charge...
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Chargé de Recrutement Et Mobilité
Il y a 3 mois
Grenoble, France Département de l'Isère Temps pleinDirection des Ressources Humaines service recrutement, mobilité et compétences Référence : i2619-24SC44158A Nature de l'offre **:Emploi Permanent** Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours...
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Chargé(E) de Recrutement
il y a 2 jours
Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps pleinEt si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le CCAS de Grenoble, notre nouveau(elle) chargé(e) de recrutement afin de travailler en...
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Charge de Recrutement Et D'accompagnement
il y a 11 heures
Grenoble, France Métropole de Grenoble Temps pleinEntre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son...
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Gestionnaire Administratif Et Financier
Il y a 6 mois
Grenoble, France Département de l'Isère Temps pleinDirection des solidarités - service action sociale de polyvalence Référence : i1886-23BK41640A - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une...
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Chargé(E) de Recrutement
il y a 2 jours
Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps pleinEt si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! **FINALITES**: - Travailler en partenariat avec l’ensemble des directions du CCAS : accompagner, conseiller...
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Agent Territorial Polyvalent Mobile
Il y a 6 mois
Grenoble, France Département de l'Isère Temps pleinDirection de l'éducation et de l'action territoriale du TAG Référence : i2375-24CC43122A - Nature de l'offre **:Emploi Permanent** - Basé à : Site - 32 Rue de New York (Grenoble) Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours...
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Chargé de Recrutement
Il y a 7 mois
Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps pleinEn collaboration avec les chargées de recrutement et l’assistante du Service, vos missions principales seront: Phase amont au recrutement - Identifier l'état des postes à ouvrir au recrutement et suivre le plan annuel de recrutement - Suivre et anticiper les besoins en matière d’effectifs et de nouvelles compétences - Faire le lien avec les...
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Chargé de Recrutement
Il y a 2 mois
Grenoble, France Grenoble Ecole de Management Temps pleinNous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines. Le titulaire du poste sera responsable du recrutement de talents et de la gestion des processus de recrutement. **Missions principales** - Publier les offres de recrutement - Utiliser des techniques de sourcing RH pour identifier et attirer les meilleurs...
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Chef de Service Action Sociale de Polyvalence
Il y a 7 mois
Grenoble, France Département de l'Isère Temps pleinDirection des solidarités - service action sociale de polyvalence Référence : i2114-24SC42444A - Nature de l'offre **:Emploi Permanent** - Affectation : Site - Cité Administrative (Grenoble) / 17-19 rue du commandant l'Herminier Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités...
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Charge de recrutement F/H
il y a 3 semaines
Grenoble, France Interaction Recrutement Interne Temps pleinLe poste de Charge de recrutement F/HDans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Grenoble, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste, et aurez un...
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Cdd assistant(E) de Direction Remplaçante
Il y a 7 mois
Grenoble, France Département de l'Isère Temps pleinDirection de la performance et de la modernisation du service au public Référence : i1943-23CDDKF_DPM - Nature de l'offre: **Remplacement** - Basé à : Hôtel du Département - 7 rue Fantin Latour - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de...
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Agent de Transit
Il y a 4 mois
Grenoble, France TAM RECRUTEMENT Temps pleinTAM, expert en recrutement Transport & Logistique, recherche un **Agent de Transit Maritime et/ou Aérien H/F**. Vous aurez l'opportunité d'intégrer le service Transport maritime import-export, pour un poste en CDI. **Votre rôle en tant qu'Agent de Transit sera**: - La gestion de A à Z des demandes client en transport maritime et/ou aérien - Suivi...
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Chargé de Recrutement
Il y a 7 mois
Grenoble, France EPOQUE Temps pleinEn tant que **chargé(e) de recrutement**, vous serez responsable de trouver, sélectionner et intégrer des talents qui partagent notre vision d'un monde meilleur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour identifier les besoins de recrutement, développer des stratégies de recherche innovantes et créer des partenariats...
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Secrétaire Ehpad
Il y a 7 mois
Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps pleinEt si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences et votre dynamisme au service des grenoblois-e-s ! L’EHPAD André Léo situé à Grenoble est composée de 84 places avec une unité UPG, qui accueille des personnes dépendantes en perte d’autonomie. **Suite au départ de notre secrétaire actuelle nous recherchons sa ou son...