Responsable Développement Des Ressources Humaines

Il y a 3 mois


Paris e, France AMVALOR Temps plein

La société AMVALOR, Société par Actions Simplifiée, filiale de l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers (ENSAM), réalise des travaux de recherche et des développements innovants dans les domaines du génie mécanique et du génie industriel principalement et s’appuie sur les compétences scientifiques des laboratoires de l’ENSAM. AMVALOR gère l’Institut CARNOT ARTS.

Sa vocation est le développement de relations de recherche contractuelle avec le monde industriel.

La structure gère plus de 700 contrats par an avec l’ensemble des acteurs du tissu économique et réalise un chiffre d’affaires annuel de 15 millions d’Euros avec un effectif de 170 collaborateurs.
- **Contexte**:
L’équipe SIEGE à laquelle vous êtes intégré(e) (en **tant que membre du comité de direction**) comprend l’ensemble des pôles supports internalisés pilotant les activités dans les zones d’implantation d’AMVALOR (8 sites).

Cette équipe regroupe une vingtaine de collaborateurs comprenant notamment **un service Ressources Humaines composé de 2 personnes sous votre responsabilité **dont un secteur paie et gestion du personnel supervisé par une Responsable Ressources Humaines. En région, vous **pouvez vous appuyer sur des relais RH sur chaque site**.

Vous évoluerez dans un fort contexte de croissance de nos activités sur un plan national nécessitant une accélération du déploiement des chantiers RH nécessaire pour une meilleure capitalisation de la ressource clé d’AMVALOR **:l’humain.**
- **Objectifs du poste**:

- Décliner en pratique la stratégie au niveau de la gestion des recrutements, de la formation, des emplois et compétences, de la paie, des relations avec les IRP et de la communication interne,
- Coordonner l’ensemble des activités du service RH pour une mise en œuvre impérative au service du développement des activités.
- **Missions du poste**:
Dans le contexte de fort développement de nos activités, AMVALOR recrute un(e) Responsable Développement des Ressources Humaines qui, sous le pilotage du Directeur d’AMVALOR, sera en charge plus spécifiquement des activités suivantes:

- Décliner, piloter et mettre en place la stratégie de l’entreprise en matière de politique RH dans cadre de la stratégie définie avec la Direction (développement des RH, QVT, RSE,),
- Conseiller la Direction sur tous les aspects du capital humain et concevoir un plan d’action RH,
- Accompagner les managers opérationnels et responsables scientifiques sur l’ensemble des sujets et enjeux RH,
- Proposer des axes d’amélioration en RH,
- Identifier et mettre en œuvre les outils (SIRH, formation, gestion des entretiens, dossier informatisé du personnel...), ou les dispositifs RH pour accompagner le développement des activités,
- Définir, piloter et faire appliquer les cadres obligatoires et règlementaires de suivi des personnels (intégration, bilans, entretiens...),
- Elaborer des outils RH relatifs au développement, à l’évaluation et au suivi des emplois, des compétences, des carrières et des formations découlant des points réguliers avec les équipes locales (en régions) et les responsables scientifiques,
- Concevoir les référentiels de compétences et d’emploi,
- Définir le plan de formation,
- Piloter et contrôler le respect des obligations légales et règlementaires de sécurité des personnels (actualisation du DUERP, plan de prévention, gestion des EPI...),
- Déployer des outils de communication interne à destination des personnels (supports d’informations, réunions information, mémos, intranet RH...) et développer la stratégie marque employeur (avec l’appui du service communication),
- Assurer la cohérence et la fiabilité du système de paie avec l’appui du Responsable Ressources Humaines (secteur paie et personnel),
- Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel et suivi des IRP (élections, réunions alimentation BDES, gestions des PV...),
- Gérer les aspects disciplinaires individuels et collectifs ainsi que les litiges sociaux,
- Vous êtes pilote ISO 9001 du Processus RH et garant(e) du respect des procédures qualité.
- **Votre profil**:

- Diplôme supérieur (MASTER 2 par exemple) en spécialisation de gestion des RH / management des RH avec une expertise du cadre légal et réglementaire du Droit du travail,- Solides bases de communication et expérience de management,
- Très bonnes qualités relationnelles,- Une expérience dans le secteur de la Recherche privée est un plus.
- **Compétences opérationnelles**:
Sens de l’organisation, de la priorisation et rigueur,

Coordination des projets dans le respect des délais,

Coordination d’une équipe et détermination des rôles de chacun (définition des objectifs, suivi...),

Sens du service aux opérationnels et aux salariés,

Flexibilité et aptitudes à s’adapter aux imprévus et aux évolutions.
- **Savoirs-être**:
C



  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Secteur : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humainesLocalisation : Paris 12èmeType de contrat : Ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience requise : Non renseignéRémunération : Non renseigné Catégorie : Catégorie B (profession...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Présentation du poste :Au sein de la Direction des ressources humaines (DRH), le service de la réglementation des ressources humaines est en charge de la concertation et de l'élaboration des normes RH, en collaboration avec les instances interministérielles et les différentes directions.Mission principale :Le bureau « BCRCI » est responsable de la...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humaines (DRH)Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée : Non renseignéRémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps plein

    Présentation du poste :Le poste de Responsable de la communication est une fonction clé au sein de la Direction des ressources humaines. Il implique la gestion et le suivi d'un plan de communication annuel, ainsi que la mise à jour régulière de l'intranet de la direction.Principales responsabilités :- Élaborer et suivre le plan de communication annuel...


  • Paris, Île-de-France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesContexte : Ce poste est proposé au sein de la Préfecture de police, sous la direction des ressources humaines. Il s'agit d'un emploi accessible aux titulaires ainsi qu'aux contractuels, classé dans la catégorie B (profession intermédiaire).Mission : En collaboration avec la cheffe de section, vous serez...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Présentation du posteAu sein de la Direction des ressources humaines (DRH), le service SRSI, composé de plusieurs bureaux, joue un rôle clé en tant que grand employeur et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pour les agents concernés, en collaboration étroite avec les différentes directions et services.Mission principaleLe...


  • Paris, Île-de-France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesContexte : Ce poste est rattaché à la Préfecture de police, au sein de la Direction des ressources humaines. Il est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels.Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)Télétravail : Possibilité de télétravailMission : En collaboration avec la cheffe de...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Contexte du poste :Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), le bureau des services généraux est en charge de la gestion et de l'organisation des ressources humaines au sein du ministère de la Défense. Responsabilités principales :- Gérer les demandes de recrutement pour les postes contractuels et les concours, en respectant les...


  • Paris, Île-de-France Service des ressources humaines civiles (SRHC) Temps plein

    Présentation du posteLe Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) recherche un Responsable Qualité pour contribuer à l'amélioration continue de ses processus. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.Environnement de travailLe centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil assure le soutien en ressources humaines pour plusieurs...


  • Paris, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    **À propos de nous** L'office national des ressources humaines a pour objet d’aider les étudiants à s’insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d’aider les associations dans leur recrutement en leur permettant une sélection des profils adaptés à leurs besoins....


  • Paris, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    **À propos de nous** L'office national des ressources humaines a pour objet d’aider les étudiants à s’insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d’aider les associations dans leur recrutement en leur permettant une sélection des profils adaptés à leurs...


  • Paris, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    *Overview* Nous recherchons un Stagiaire en Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance. *Responsabilités* - Assister l'équipe RH dans les tâches administratives...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humaines (DRH)Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée : Non renseignéRémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseignéLe service de la...


  • Paris 13e, France ASSOCIATION LOI 1901 Temps plein

    Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation, à savoir: - Management d’une équipe composée d’une Chargée RH et Paie et d’un Assistant...


  • Paris, Île-de-France William Sinclair Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines - Développement StratégiqueVous rejoindrez l'équipe de William Sinclair en tant que Responsable des Ressources Humaines - Développement Stratégique. Vos missions seront les suivantes :Missions ClésDécliner et mettre en œuvre la politique de la DRH : vous serez chargé de décliner et de mettre en œuvre la...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Présentation de l'associationLa Fédération des acteurs de la solidarité est une organisation engagée dans l'accompagnement des personnes en difficulté. Avec une équipe de 32 professionnels, elle offre divers services d'accueil et d'hébergement, soutenant chaque année un grand nombre de femmes en situation de vulnérabilité.Mission principaleLe/la...


  • Paris, France Naturalia Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la DRH, vos missions porteront ainsi sans exhaustivité sur les périmètres suivants: **Piloter le recrutement**: - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement en magasin et au siège - Garantir l’implication et l’engagement du réseau pour les recrutements...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Présentation de l'associationLa Fédération des acteurs de la solidarité est une organisation engagée dans l'accompagnement des personnes en difficulté. Elle se consacre à la protection et à l'autonomisation des individus, notamment des femmes victimes de violences.Mission principaleLe/la Responsable des Ressources Humaines travaillera sous la...


  • Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Mission PrincipaleEn tant qu'Assistant RH, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines. Votre rôle sera essentiel dans la gestion quotidienne des ressources humaines.Support à la Gestion de la PaieSaisie des éléments variables de paie pour environ 500 collaborateurs.Contrôle...


  • Paris 01 Louvre, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps plein

    Responsable Ressources Humaines Développement RHRejoignez notre équipe dynamique et innovante en tant que Responsable Ressources Humaines Développement RH!MissionEn tant que Responsable Ressources Humaines Développement RH, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des plans de développement des compétences pour accompagner...