Coordinateur de L'habitat Inclusif

Il y a 2 mois


Suresnes, France Unapei 92 Temps plein

Le (la) coordinateur/coordinatrice de l’habitat inclusif intervient auprès des personnes en situation de handicap pour les accompagner dans leur insertion sociale. Il/Elle suit accompagne les personnes accompagnées, dans le cadre de rendez-vous individuels ou d’ateliers collectifs afin de promouvoir leur autonomie globale en s’appuyant sur les dispositifs de droit commun et/ou médico-sociaux. Il/Elle se trouve à l’interface entre la personne et son environnement. Il/Elle aide et soutient la personne accompagnée à la compréhension de sa situation. Il/Elle facilite le choix de la personne (autodétermination/pouvoir d’agir) dans la construction de son parcours et de ses choix de vie.

2° Les attributions principales de la fonction

2.1. Accompagnement individuel
- Evaluer la nature de la demande et aider la personne à réaliser sa demande ou l’orienter vers un partenaire en fonction de la situation
- Co-construire, identifier et veiller au déploiement et à l’analyse d’outils d’évaluation compatibles avec les besoins des personnes accompagnées
- Favoriser l’expression des personnes accompagnées et recueillir leurs besoins
- Accompagner les personnes accompagnées dans les actions suivantes : prendre contact et échanger avec leur famille/tuteur, gérer leur budget, faire toutes démarches administratives nécessaires, accéder aux dispositifs de droits communs (culture, santé, sport, emploi, formation, vie sociale ).

2.2. Actualisation et suivi du projet des personnes
- Participer à l’élaboration et à la rédaction du projet social des personnes accompagnées, en apportant son analyse concernant le vécu de la personne au sein du groupe ainsi que sur sa situation sociale si nécessaire
- Mener un ou des entretien(s) avec la personne accompagnée (et son représentant légal le cas échéant) pour déterminer les objectifs de son projet
- Rédiger le projet social et le soumettre à la personne accompagnée (et son représentant légal le cas échéant)
- Organiser des temps d’échange ponctuels avec la personne accompagnée sur l’évolution de son projet personnalisé
- Procéder aux éventuels ajustements du projet social en fonction de sa situation, en cas d’objectifs non atteints ou pour toute autre raison

2.3. Coordination externe
- Encourager les personnes accompagnées à investir l’espace de vie partagée
- Accompagner la conception et la réalisation des projets collectifs avec les habitants
- Coordonner la mise en œuvre des projets collectifs avec l’ensemble des personnes accompagnées
- Animer des temps de rencontre et des ateliers à l’attention des personnes en situation de handicap en adéquation avec leurs besoins et leur projet de vie sociale
- Encourager les personnes accompagnées à participer à des évènements/projets ouverts à l’extérieur
- Accompagner la personne accompagnée sur les activités de citoyenneté (acte de vote, plaintes )

2.4. Coordination interne
- Participer à la mise en œuvre du projet de l’habitat inclusif ainsi qu’à son actualisation et à la démarche qualité visant à améliorer l’offre de service proposée aux personnes accompagnées
- Rédaction du rapport d’activité annuel
- Transmettre dans le support de transmission les points d’attention observés lors des visites aux personnes accompagnées

2.5. Partenariats
- Développer le partenariat et le travail en réseau.
- Identifier des acteurs susceptibles d’offrir des services adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
- Définir les activités communes qu’il conviendrait d’entreprendre avec les partenaires
- Mobiliser les ressources internes et externes pour apporter des solutions aux attentes des personnes accompagnées
- Participer à toute étude permettant l’amélioration du dispositif d’habitat inclusif
- S’inscrire dans une dynamique associative sur les sujets liés à l’habitat des personnes en situation de handicap
- Diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d’éducateur spécialisé
- Brevet de technicien supérieur de conseiller en économie familiale et sociale qui concourt à l’information et à la formation des familles pour les aider à résoudre les problèmes de la vie quotidienne par une activité spécifique s’insérant dans le cadre de l’action sociale.
- Expérience dans le secteur du handicap souhaitée
- Adaptabilité et autonomie
- Maitrise rédactionnelle et de l’outil informatique
- Permis B exigé (véhicules de service)

Unapei 92
L’Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale.

56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs, plus de 2250 places, dans les départements 92 (47 établissements) ,28 (7 établissements) et 27 (2 établissements).
Suresnes
D



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    il y a 4 semaines


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