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Assistant Performance Force de Vente

il y a 4 semaines


Annecy, France Salomon Temps plein

**Description de l'entreprise**
Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.
**Description du poste**
Si vous nous rejoignez sur ce poste d'Assistant(e) Performance Force de Vente, vos missions principales et quotidiennes seraient:

- ** La gestion de l’administration de la force de vente**: configuration des outils et droits d'accès, transition et configuration avant chaque campagne de vente, contrôle de la qualité des assignations clients, maintenance des interfaces avec les outils ERP ou CRM, consultation périodique avec l'équipe dirigeante pour décider du calendrier de transition.
- ** Le suivi de la performance des campagnes de vente**: fourniture de rapports périodiques aux équipes dirigeantes, consolidation des besoins des équipes de vente en termes d'outils de suivi client, administration des données de stock des clients, calcul des commissions sur les ventes.
- ** Le déploiement et configuration d'outils de reporting **:rédaction des processus de pérennisation des outils, collaboration avec les équipes digitales pour les améliorations, organisation du déploiement des nouvelles fonctionnalités et formation des utilisateurs.

**Qualifications**
- ** Expérience**: Au moins 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire demandés.
- ** Formation**: Détenteur d'un niveau Bac +3 (Bachelor) au minimum, vous avez réalisé vos études supérieures en Ecole de Commerce ou équivalent.
- ** Langues**: La maitrise de l'anglais est un prérequis (C1 minimum), le Français est un plus.
- ** Soft-skills**:

- Autonomie
- Compétences analytiques
- Dynamisme / flexibilité
- Capacité à travailler sous pression
- ** Outils**:

- Bonne maîtrise d'Office 365 (Excel avancé)
- Compétence en logiciels métier
- Connaissances en business intelligence et gestion de bases de données
- Connaissances IT development et visualisation data souhaitée (SAP Analysis For Office and/or SAP Analytic Cloud, PowerBI, Anaplan)

**Informations supplémentaires**
Contrat en **CDD temps plein** pour remplacement d'arrêt maladie, 2 mois renouvelables.

Poste **basé à Annecy, France.


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    il y a 4 semaines


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