Emplois actuels liés à Jde chargé - Paris - JACOBS DOUWE EGBERTS

  • Jde Responsable Digital Professionnel

    Il y a 3 mois

    Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Description de l'entreprise JACOBS DOUWE EGBERTS, acteur majeur du marché du café recherche actuellement un.e Chef.fe de Projet Merchandising pour rejoindre l’équipe Shopper Category France. N°1 du café en France et N°2 au niveau mondial, JDE commercialise en France les marques L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House et...

  • Jde Responsable de Secteur Nord Ouest

    Il y a 4 mois

    Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Description de l'entreprise N°1 du café en France et N°2 au niveau mondial, JDE commercialise en France les marques **L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House **et** Velours Noir**. JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas. Depuis plus...

  • JDE | Stage Chargé(e) de mission Supply Chain

    Il y a 4 mois

    Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Description de l'entreprise N°1 du café en France et N°2 au niveau mondial, JDE commercialise en France les marques L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House et Velours Noir . JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas. Depuis plus...

  • Jde Responsable Digital Professionnel

    Il y a 3 mois

    Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    JDE | Responsable Digital Professionnel - F/H - Marketing - Paris - Full-time - France Description du poste Sous la responsabilité du Manager DTC Retail + Professionnel au sein du service marketing digital, le/la responsable Digital Pro est le responsable de la stratégie digitale ciblant les clients professionnels et le garant de son exécution et de ses...

  • JDE | Chef De Groupe Capsules

    Il y a 4 mois

    Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Description de l'entreprise Cette offre de poste s'inscrit dans l'organisation cible à venir et est soumise à la validation de l’Administration du Travail (en cours). JACOBS DOUWE EGBERTS, acteur majeur du marché du café recherche actuellement un.e Chef.fe de Projet Merchandising pour rejoindre l’équipe Shopper Category France. N°1 du...

  • JDE | Chargé(e) de Missions RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Description de l'entreprise N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques  L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House . Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus...

  • Jde Stage 6 Mois

    il y a 2 semaines

    Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    JDE | Stage 6 mois - Assistant(e) Chef(fe) de Produit Marketing | L’Or - Senseo - Tassimo - Marketing - Paris - Full-time - France Description du poste Vous intégrez l’équipe Marketing de JDE sous la responsabilité d’un chef de produit et vous participez à la gestion d’une ou plusieurs marques en soutenant l’équipe dans le développement du...

  • JDE | Category Manager

    Il y a 2 mois

    Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Description de l'entreprise N°1 du café en France et N°2 au niveau mondial, JDE commercialise en France les marques L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House et Velours Noir. JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas. Depuis plus...

  • JDE | Chargé(e) de clientèle GMS

    Il y a 3 mois

    Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Description de l'entreprise N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques  L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House . Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus...

  • Jde Stage 6 Mois

    il y a 3 semaines

    Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    **Description de l'entreprise** N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques **L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House**. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus...

  • JDE | Key Account Manager

    Il y a 4 mois

    Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Description de l'entreprise Description de l'entreprise N°1 du café en France et N°2 au niveau mondial, JDE commercialise en France les marques L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House et Velours Noir. JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social...

  • Chargé(e) de Mission Supply Chain

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Présentation de l'entreprise Leader sur le marché du café en France et deuxième à l'échelle mondiale, JDE commercialise en France des marques emblématiques telles que L'Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, Maxwell House et Velours Noir. Faisant partie du groupe JDE Peet's, le plus grand acteur mondial du café et du thé, notre...

  • Responsable Digital Pro

    il y a 2 heures

    Paris, Île-de-France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Responsable Digital Pro Nous recherchons un Responsable Digital Pro pour rejoindre notre équipe Shopper Category France. En tant que Responsable Digital Pro, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie digitale pour les clients professionnels de JACOBS DOUWE EGBERTS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes...

  • Chef de Catégorie CDI H/F

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un chef de catégorie pour rejoindre notre équipe de vente et marketing. Vous serez chargé de développer les activités commerciales de notre entreprise dans le domaine de la catégorie que vous serez responsable.ResponsabilitésIdentifier les principales sources de croissance pour l'entreprise au sein des...

  • Responsable de Catégorie CDI H/F

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable de Catégorie CDI H/F pour rejoindre notre équipe de vente. Vous serez chargé de développer les relations commerciales avec nos clients et de contribuer à la croissance de notre entreprise.ResponsabilitésIdentifier les principales sources de croissance pour l'entreprise au sein des différentes...

  • Responsable de Catégorie CDI H/F

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable de Catégorie CDI H/F pour rejoindre notre équipe de professionnels de la vente et du marketing. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie de catégorie pour nos clients, en collaboration avec les équipes commerciales et de marketing.ResponsabilitésIdentifier les...

  • Responsable Digital Pro

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Responsable Digital ProDescription du posteLe Responsable Digital Pro est chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie digitale de l'entreprise pour les clients professionnels. Il est responsable de la définition et de la mise en place des plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux et marketing de l'entreprise.Compétences...

  • Responsable Digital Professionnel

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Responsable Digital ProfessionnelVous rejoindrez l'équipe de JACOBS DOUWE EGBERTS en tant que Responsable Digital Professionnel. Vous serez en charge de la stratégie digitale ciblant les clients professionnels et de la garantie de son exécution et de ses résultats.ResponsabilitésDéfinir et mettre en place les leviers digitaux et commerciaux pour...

  • Responsable Digital Pro

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Responsable Digital ProDescription du posteLe Responsable Digital Pro est chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie digitale ciblant les clients professionnels de JACOBS DOUWE EGBERTS. Il est responsable de la définition et de la mise en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux et marketing de...

  • Responsable de Catégorie CDI H/F

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable de Catégorie CDI H/F pour rejoindre notre équipe de vente et marketing. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en vente et/ou marketing, capable de développer les relations commerciales avec nos clients et de contribuer à la croissance de notre entreprise.ResponsabilitésIdentifier les...

Jde chargé

Il y a 3 mois

Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

JDE|Chargé (e) de Formation & Projets RH - CDI
- Human Resources
- Paris
- Full-time
- France

Description du poste

**VOTRE MISSION **:Au sein de l’équipe RH, qui compte 13 collaborateurs, nous recherchons notre Chargé(e) de Formation & Projets RH. Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous êtes en charge de l’ensemble de l’activité Formation : collecte des besoins, suivi budgétaire, conseil, pilotage et déploiement des actions. Et en support du Responsable Développement RH, vous contribuerez également à l’animation du cycle de performance et à la mise en œuvre de projets transverses. Vous êtes autonome sur votre périmètre de responsabilité et en interactions régulières avec les équipes en interne et les partenaires externes (organismes de formation, OPCO).

**Gestion et suivi administratif de la formation**
- Assurer la préparation budgétaire de la formation et le suivi (engagé, réel,)
- Collecter et suivre les besoins en coordination avec les référents RH et management
- Programmer et déployer les actions de formation prévues au plan
- Organiser, suivre les inscriptions (convocations, désistements, remplacements,) et l’émargement
- Assurer l’optimisation et la rentabilité des sessions de formation mises en place
- Centraliser et archiver l’ensemble des justificatifs et documents officiels de formation
- Etablir et déposer les dossiers utiles pour les financements de formations
- Suivre les contrats d’alternance en coordination avec le référent stages & alternances
- Produire le reporting nécessaire pour le pilotage des actions et des budgets de formation
- Fournir les données utiles aux enquêtes, rapports et déclarations obligatoires (contributions et taxes)

**Conseil et accompagnement des RRH et Managers**
- Accompagner la construction des plans de développement individuels via le modèle 70 : 20 : 10
- Présenter et rechercher en coordination avec les RRHs les dispositifs de financement les plus adaptés aux besoins et aux actions de formation nécessaires
- Soutenir les managers dans l’organisation effective des formations et la mobilisation de leurs équipes dans la mise en œuvre du plan (choix des sessions,)
- Conseiller sur les démarches à suivre auprès des organismes et partenaires (financement,)
- Aider à identifier les collaborateurs concernés par des formations obligatoires et assurer leur mise en œuvre

**Echanges et représentation auprès des partenaires externes**
- Assurer les échanges réguliers avec les partenaires financeurs de formation (OPCO, Transition Pro,) pour en connaître les possibilités, règles, critères et procédures
- Représenter le service formation auprès des organismes de formation ou autres acteurs externes et exprimer les besoins ou attendus

**Veille Formation**
- Assurer une veille des lois, décrets et règlementation du secteur de la formation
- Mettre à jour et communiquer les processus et supports internes de référence

**Missions Transverses**
- Test et déploiement de la plateforme de TMS
- Participation au programme J.D.E d’Intégration des Nouveaux Entrants
- Animation des équipes autour de la plateforme DE&I : Vendredi

**Développement RH**

En coordination avec l’équipe RH à l’international, vous relayez et adapter en local la politique Learning et Développement RH:

- Référent(e) SuccessFactors : TMS/LMS, plateforme Performance (entretiens annuels)
- Animation et accompagnement des campagnes d’entretiens obligatoires en coordination avec les RRH : animation d’ateliers, de webinaires, communication interne - via Workplace, présentations aux équipes,.

**Lieu de travail : Paris 10ème; A compter de Juillet, Paris 06ème**
- ** Nature du poste : CDI**:

- ** Date de démarrage : Avril 2024**:

- ** Rémunération selon profil**:

- ** Avantages : remboursement de l’abonnement à hauteur de 75% du titre de transport en commun, carte restauration Swile, accord d’intéressement/participation, télétravail (40%/mois)**

**Qualifications**:
Diplômé(e) de niveau Bac+3 /Bac+ 5, avec une spécialisation en ressources humaines, vous avez idéalement acquis une première expérience d’assistanat ou de gestion de la formation au sein d’un service Ressources humaines.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions et de contribuer proactivement aux projets de l’équipe. Orienté (e) clients, polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe.

La maîtrise d’Excel et de l’anglais sont obligatoires.

Informations supplémentaires

**NOTRE PLUS **:Nous sommes une entreprise solidaire et engagée d’un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes:

- ** Approvisionnement Responsable** : d’ici 2025, 100% de café issu de sources responsables et 1 million de producteurs touchés par nos actions au sein des plantations de café.
- ** Réduir