Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Nantes, France Clinique Saint Léonard Temps plein

**La Clinique Saint-Léonard recrute **

**Un(e)/Chargé(e) Ressources Humaines**

**CDD Remplacement -Temps plein
- du 4 septembre 2023 à mi-janvier 2024**

Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines.

Au sein d’une équipe RH composée de:

- 2 Gestionnaires de plannings
- 1 Assistante Ressources Humaines
- 1 Chargée de développement des Ressources Humaines

**Vos Missions**:
**Recrutement**:

- Diffuser les annonces en interne et externe
- Réaliser les entretiens de recrutement en binôme avec le responsable de service
- Préparer les promesses d'embauche
- Accueillir les nouveaux arrivants : préparer et remettre les documents d'embauche
- Suivre le parcours d'intégration des nouveaux arrivants
- Gérer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Gérer le suivi administratif des stagiaires
- Suivre les intérimaires (provision comptable, contrat, relevé d'heure, facturation, bilan statistiques)

**Formations**:

- Définir les besoins en formation en concertation avec l’encadrement
- Présenter le plan de développement des compétences et le bilan des formations aux IRP
- Planifier, organiser les formations et faire le suivi administratif (suivi conventions, attestations )
- Constituer les dossiers de prise en charge, rechercher des financements

**Gestion des compétences et des carrières**:

- Centraliser les retours des entretiens d’évaluation et professionnel sur le tableau synthèse
- Elaborer et suivre la mise à jour des fiches de postes

**Relations sociales**:

- Préparer et diffuser les convocations du CSE
- Diffuser les CR du CSE dans le logiciel de gestion documentaire

**Communication RH**:

- Participer à la diffusion des informations RH
- Transmettre les accords à la DIRECCTE et les diffuser en interne

**Autres tâches**:

- Suivre l'affiliation des IDE à l'ordre
- Gérer la campagne de vaccination contre la grippe
- Peut être amené à faire les contrats en l'absence du salarié titulaire
- Participer à la refonte des dossiers des salariés et à leur numérisation

**Profil**:

- Vous possédez un Master RH
- Vous maîtrisez les outils bureautiques. (Word, Excel, Power Point )
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, vous êtes rigoureux(euse), organisés et aimez le travail d’équipe.

**Présentation de l’établissement**:
Créée en 1924, La Clinique Saint Léonard est localisée sur le site du Village Santé à Trélazé depuis mai 2003. Elle est composée d’environ 200 salariés et de 65 praticiens.

Elle est hyperspécialisée en orthopédie, elle a également des praticiens spécialisés en odontologie, stomatologie, rhumatologie, neurologie et en plastie.

Dans un souci d’amélioration continue, et afin de répondre à de nouvelles exigences, des travaux importants ont permis de créer:

- Un centre de l’épaule : composé de chirurgiens et de kinés dédiés
- Un nouvel espace pour les kinésithérapeutes avec un espace balnéothérapie
- Une salle de sport dans le cadre de la prise en charge de certaines pathologies neurologiques et également pour le personnel de la clinique.
- Un service ambulatoire plus grand, plus moderne et plus adapté aux besoins des patients.
- Deux salles de bloc opératoire supplémentairespour la chirurgie naviguée et robotisée
- De nouveaux bureaux de consultation pour les anesthésistes
- Un nouvel espace d’accueil pour les patients.

**Les avantages**:

- Etablissement à taille humaine avec des équipes accueillante et dynamique
- Horaires variables avec possibilité de travailler sur 4.5 jours
- Restaurant d'entreprise
- Salle de repos moderne et équipée
- Salle de sport avec prise en charge partielle de votre abonnement
- Prise en charge de 75% des transports collectifs
- Forfait mobilité durable si vous venez à vélo ou trottinette
- Une Mutuelle intéressante
- Un accompagnement personnalisé : avec un parcours d’intégration
- Une Clinique engagée : Dans l’amélioration continue des conditions de travail, dans des projets de mécénats et dans le développement durable

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2023



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