Animateur Collecte Junior

**ANIMATEUR COLLECTE JUNIOR (H/F)**
**EN CDI**

Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire (céréales, viticulture, élevage, jardineries,
snacking) présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre
la coopérative et ses 15 filiales.
Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer
l’agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant
des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l’ensemble des acteurs. Les productions de
nos adhérents sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le
Monde.

Vous souhaitez **participer au développement et à la diffusion de la politique commerciale d’achat**
**ère**
Productions Végétales **de la 1 coopérative agricole de Nouvelle Aquitaine** ?
Rejoignez notre équipe au siège social à **Cognac** (16).

VOTRE CHALLENGE
Au sein du Pôle Agriculture, vous intègrerez le service Commercial Collecte sous la responsabilité de la
Responsable Animation Collecte en charge de* développer, marketter et diffuser la politique d’achat des*
**céréales et oléagineux **des agriculteurs auprès des équipes terrain.

En étroite collaboration avec les équipes support et commerciales, vous serez en charge de:

- **Comprendre et maîtriser la politique commerciale** d’achat des PV afin de **renseigner, former et**
**accompagner les équipes terrain **dans leurs relations quotidiennes avec les adhérents.
- Participer à la **rédaction, mise en forme et diffusion des différents supports** à destination du
terrain et des adhérents (contrats, barèmes, offres spécifiques, conditions d’achat, publications sur le
site extranet, document de synthèse de la politique commerciale, etc.).
- Assurer le **suivi des offres commerciales** spécifiques et **réaliser un bilan** pour le service achat ou
les équipes terrain.
- Assurer un **rôle de support opérationnel de l’équipe commerciale** et participer à **diverses**
**missions** inhérentes au service.
Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur le territoire de la coopérative pour rencontrer les
équipes ou nos adhérents.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL
Diplômé d’un **Bac+2 à +5**, disposant **idéalement d’une expérience sur un poste similaire** et possédant les
atouts ci-dessous:

- Maîtrise des **outils bureautiques** exigée. La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
- Capacité d’**analyse** et de **synthèse**.
- Connaissance du milieu agricole souhaitée.
- **Permis B **exigé.***
**Esprit d’équipe, sens du relationnel **et de la* communication, rigueur **et** force de proposition.*

VOS AVANTAGES
Poste en **C*ontrat à **D**urée **I**ndéterminée à **temps complet*, à pourvoir dès que possible.
**ème**
Salaire de 26 000 à 34 000 brut annuel selon le profil et l’expérience + **13 mois** après 6 mois d’ancienneté.
**Mutuelle prise en charge à 100 %** par l’employeur.
**Intéressement** (Ocealia) et **participation** (Groupe) selon les résultats de l’exercice.

51, Rue Pierre Loti - 16100 COGNAC au plus tard le 09 février 2023.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 26 000,00€ à 34 000,00€ par an