Gestionnaire Polyvalent de Réservations, Référents Outils D'animation

Sous l’autorité du responsable du pôle, le gestionnaire polyvalent de réservations participe à l’organisation et à la coordination de la mutualisation des ressources (documentaires et outils d’animation) à l’échelle départementale. Il participe au traitement bibliothéconomique et logistique des ressources et à la circulation des ressources...

**Descriptif** Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier de Territoire Nord-Ouest Vexin Val d’Oise Présentation du service Ressources Humaines et de l’équipe: La Direction des Ressources Humaines est constituée de 3 grands secteurs: - Gestion - Carrières - Paie - Contrôle de gestion - Accompagnement social et conditions de...

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire administratif polyvalent **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation; Vacation **DESCRIPTIF** IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE Direction des Ressources Humaines de l'hôpital NOVO. L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 1er janvier 2023, de la fusion de trois établissements du...

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** REFERENT TEMPS DE TRAVAIL **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** I D E N T I F I C A T I O N D E L A S T R U C T U R E La Direction des Ressources Humaines de l'HOPITAL NOVO rassemble 40 personnes, positionnées sur plusieurs secteurs: - Gestion des carrières pour le personnel non...

**Descriptif et missions**: Sous l'autorité de la responsable du pôle, le référent de territoire - chargé de mission numérique, soutient l'action des bibliothèques et des structures du territoire oeuvrant pour le développement de la lecture publique. Il dirige une mission numérique et coordonne les moyens afférents pour le développement des offres...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillanceNous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la...

**Poste proposé**: **Référent(e) Familles** L'association AQUAREL à Pontoise (95300) recrute un(e) référent(e) familles pour son Centre Socioculturel de Marcouville. **Missions principale**: Sous la responsabilité du directeur du Centre Socioculturel, le (la) référent(e) a pour mission d’assurer de concevoir, mettre en œuvre et animer les...

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service appui aux territoires de la direction des mobilités un référent technique ouvrages d'arts H/F, en charge en fonction de sa spécialité, d'étudier, proposer, élaborer et mettre en oeuvre, en collaboration avec l'ensemble des services de la Direction des Mobilités, des actions permettant de...

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service appui aux territoires de la direction des routes départementales un référent technique ouvrages d'arts H/F, en charge en fonction de sa spécialité, d'étudier, proposer, élaborer et mettre en oeuvre, en collaboration avec l'ensemble des services de la Direction des Mobilités, des actions...

_**Mission principale**_ Assurer l’encadrement et la réalisation d’actions d’animation auprès de publics d’enfants, de jeunes et d’adultes (escape game jeux olympiques, animations socioculturelles ), sur divers sites du Val-d’Oise en étant garant du projet de la ligue de l’enseignement - fédération du Val d’Oise. - **Domaines...

Sous l’autorité de la responsable du pôle, le référent de territoire - chargé de mission numérique, soutient l'action des bibliothèques et des structures du territoire œuvrant pour le développement de la lecture publique. Il dirige une mission numérique et coordonne les moyens afférents pour le développement des offres et des expérimentations...

Pour notre micro-crèche de Pontoise et Cormeilles-en-Vexin (95), Bulles de crèches recherche une super référente technique disposant d'un diplôme d'EJE ou AP pour un CDI à temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. Nous cherchons quelqu’un de motivé, rigoureux, passionné et engagé ! **Missions Principales** Le/la référent(e) technique...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la...

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** REFERENT(E) MATERIEL / BIO NETTOYAGE SECTEUR DE NEONATOLOGIE **CONTRAT** CDD; Mutation **DESCRIPTIF** IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE Présentation du pole mère-enfant: Le pôle femme-enfant est un pôle de territoire de lhôpital NOVO. Il est situé sur les établissements de Pontoise et de Beaumont, et...

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE PAIE **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation **DESCRIPTIF** L'HÔPITAL NOVO RECHERCHE UN / UNE GESTIONNAIRE DE PAIE L'Hôpital NOVO recrute un/une gestionnaire de paie pour le site de Pontoise Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillanceNous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité...

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE DE PAIE **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE La Direction des Ressources Humaines de l'hôpital NOVO rassemble 40 personnes, positionnées sur plusieurs secteurs: - Gestion des carrières pour le personnel non médical, - Paie pour le...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la...

L'infirmier (ère) est chargé d’informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique: - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l’encadrement des enfants les protocoles prévus au II de...