Coordinateur RH Junior

il y a 3 semaines

Paris, France SCOR Temps plein

La DRH Paris de SCOR est composée de trois départements : HR Development, Relations Sociales et Paie, Gestion Administrative du Personnel et Contrôle interne pour un effectif de 19 personnes basé principalement à Paris et couvrant quatre zones géographiques : la France (siège du groupe), l’Espagne, la Belgique et la Russie.

L’équipe HR Development gère et accompagne notamment le développement des collaborateurs de SCOR, la gestion de carrière, la gestion de la performance, la gestion de la rémunération, le disciplinaire.

Les missions consistent à accompagner l’équipe HR Development en suivant et coordonnant les sujets autour de l’onboarding et re-onboarding, l’organisation d’événements RH, le recrutement, les mobilités, le suivi et mise à jour des reportings, en vue de faciliter la prise de décision et le pilotage de l’activité.

Le contenu de cette fiche de poste n’est pas limité et peut évoluer en fonction des projets menés au sein de l'équipe de développement RH, de la stratégie de SCOR et de l’appétence du collaborateur à se développer sur ces sujets.

Vos missions sont les suivantes:
**Vous êtes support de l’équipe Développement RH, contribuez au pilotage de l’activité et soutenez ainsi la prise de décision RH et la gestion de la performance**:

- Mise à jour des supports de communication interne de la DRH Paris (contacts, pages intranet, etc ),
- Mise à jour et suivi des organigrammes,
- Elaboration et/ou mise à jour des différents fichiers de suivi en lien avec l’activité HRBP,
- Extraction des reportings RH et réalisation d’études à partir des données issues des différentes campagnes RH,
- Aide à la préparation des rendez-vous et participation possible avec le HRBP,
- Support aux managers et salariés pendant les processus RH (outils, processus,),
- Suivi des démissions et participation aux réflexions sur la rétention.

**Vous prenez en charge l’organisation du processus d’onboarding et de re-onboarding des collaborateurs**:

- Gestion de la logistique liée aux sessions d’intégration RH, gestion de la communication auprès des nouveaux entrants, suivi qualitatif de l’onboarding,
- Réponse aux questions des nouveaux entrants,
- Suivi des périodes d'essai et périodes probatoires, en veillant à respecter les procédures et les échéances, organisation des rendez-vous de suivi du HRBP,
- Organisation des rendez-vous de suivi pour le re-onboarding après de longues absences.

**Vous êtes le relais entre les différentes équipes RH sur les sujets de recrutement et de mobilité fonctionnelle et internationale**:

- Suivi des cooptations, en collaboration avec les équipes Talent Acquisition (TA), Human Resources Business Partners (HRBP) et Gestion Administrative du Personnel (GAP),
- Identification et recensement des clauses spécifiques dans les contrats de travail en vue du bon suivi des processus RH annuels,
- Suivi des mobilités internationales, gestion des prestataires externes en lien avec les équipes HRBP, GAP et responsable mobilité internationale Groupe.

**Vous contribuez à l’organisation d’événements internes (conférences, festivités )**:

- Semaine du la QVT, actions bien-être et développement personnel et professionnel, etc

Vous avez un minimum de 1-2 ans d'expérience en tant que généraliste RH (alternance inclus).

Vous maitrisez l’anglais et avez une parfaite maitrise des outils informatiques tels que le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).

SCOR, the 4th largest reinsurer in the world, provides insurance companies with a diversified and innovative range of solutions and services to control and manage risk. Leveraging experience and expertise to deliver “The Art & Science of Risk”, SCOR provides cutting-edge financial solutions, analytics tools and services in all areas related to risk - from Life & Health and Property & Casualty insurance to Investments. Our specialized teams operate in over 160 countries, fostering long-term relationships with clients.

In order to provide our clients with a broad range of innovative reinsurance solutions, SCOR pursues an underwriting policy that is founded on profitability and supported by effective risk management strategy and a prudent investment policy. This approach allows us to offer clients an optimum level of security, to create value for shareholders, and to contribute to the welfare and resilience of society by helping to protect insureds against the risks they face.

At SCOR, we believe that employing people from different backgrounds and ensuring inclusivity is a major driving force for the success of the Group. We are committed to fostering a work environment in which all employees are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources, and can contribute fully to SCOR’s success.

  • Consultants Junior RH/ reclassement professionnel

    il y a 1 mois

    Paris, France Anthea RH Temps plein

    Consultants Junior RH/ reclassement professionnel(formation interne prévue au reclassement) (H/F) IDFDepuis plus de 25 ans, ANTHEA RH cabinet de conseil en ressources humainesNotre cabinet, spécialisé en accompagnement des organisations est actuellement à la recherche pour une mission sur votre territoire, de consultants de formation psychologie du...

  • Coordinateur Technique Informatique Junior

    il y a 1 mois

    Paris, France IBSI Temps plein

    Nous recherchons pour un de nos clients sur Paris Sud limitrophe: Un coordinateur technique junior Bon communiquant oral et écrit indispensable, Anglais oral bon niveau. **MISSION**: Vous serez en charge de la préparation de la documentation de l?ensemble des procédures et étapes nécessaires pour assurer le bon déroulement d?un DRP (Disaster...

  • Responsable éditorial Junior RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Groupe Ficade Temps plein

    Décideurs RH, média du groupe Ficade et de Leaders League, aborde tous les sujets RH qui font la vie des entreprises, de leur création à leur croissance en passant par leur transformation et leurs engagements. Décideurs RH décrypte les tendances et met en avant les acteurs des ressources humaines : leadership, nouveaux modes de travail, vision...

  • Coordinateur Packaging Junior

    il y a 4 semaines

    Paris 16e, France Walters People Temps plein

    Nous recrutons un(e) Coordinateur Packaging Junior H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour un grand groupe dans le domaine pharmaceutique. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprises entre 30 000€ et 35 000€ brut. Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en...

  • Coordinateur/coordinatrice RH

    il y a 4 semaines

    Paris 16e, France International Chamber of Commerce Temps plein

    La Chambre de commerce internationale (CCI) est l’organisation mondiale des entreprises avec un réseau de plus de 6 millions de membres dans plus de 100 pays. Notre mission est de promouvoir le commerce et l’investissement international, d’encourager une conduite responsable des entreprises et d’adopter une approche globale en matière de règles...

  • Chargé de RH Junior

    il y a 1 mois

    Paris 8e, France PALICAO Temps plein

    **ENTREPRISE** Notre client est un Cabinet de Conseil en Services Financiers qui rassemble aujourd'hui plus de 700 collaborateurs. Il connaît une forte croissance, notamment à l'international. Nous renforçons l'équipe RH à travers le recrutement d'un(e) Chargé(e) de RH junior / Gestion Administrative des Ressources Humaines. **POSTE** Rattaché(e)...

  • Auditeur Financier Junior

    il y a 4 semaines

    Paris, France Recours RH Temps plein

    Le cabinet RECOURS RH, spécialisé dans le recrutement de profils RH, Paie et Comptabilité, recherche pour son client, un cabinet multidisciplinaire spécialisé dans l’expertise comptable et l’audit, un Auditeur Financier Junior H/F, à Paris 17ème arrondissement. Société: Le groupe spécialisé dans l’expertise comptable, les services fiscaux...

  • Coordinateur RH H/F

    il y a 3 jours

    Paris, France Hays France Temps plein

    Notre client, cabinet d'avocat situé dans le 7ème arrondissement, est à la recherche de son nouveau collaborateur afin d'intégrer sa structure en CDI, en qualité de Coordinateur RH.Vous intégrez le pôle libéral et intervenez sur cette population, en toute autonomie. Vous êtes rattaché à la DRH et intervenez sur des missions polyvalentes : -...

  • Coordinateur Commercial

    il y a 1 mois

    Paris, France Maje Temps plein

    **Service**: Retail / Vente **Intitulé du poste**: Coordinateur Commercial & RH Outlets France Europe H/F **Contrat**: Alternance **Missions**: Directement rattaché(e) à la Directrice de région Outlets France & Europe (8 pays) et en étroite collaboration avec les équipes de Coordination Commerciale et des Ressources Humaines, vous aurez notamment...

  • Coordinateur Paie et RH International

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France LE CABRH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de gérer et de coordonner la paie et l'ADP de la population Retail Europe. Vos missions seront les suivantes :Gestion de la paie internationale :Préparation et suivi des tableaux des éléments variables de paie (absences, primes...)Calcul de la paie et...

  • Coordinateur RH

    il y a 1 mois

    Paris 1er, France LEO INTERNATIONAL Temps plein

    Descriptif du poste Les principales tâches et responsabilités du rôle de coordonnateur des RH sont décrites ci-dessous. Être le premier point de contact au quotidien pour les questions du personnel RECRUTEMENT - Préparer les contrats de travail Bienvenue à tous les nouveaux arrivants le jour 1 Assister le partenaire Geo HR dans l'organisation des...

  • Auditeur Junior H.f

    il y a 4 semaines

    Paris, France Bring RH Temps plein

    Nous recherchons un Auditeur Junior H/F pour un cabinet d’expertise et d'Audit au cœur du 16-ème arrondissement de Paris ! Notre client est un cabinet spécialiste de l’audit, composé d’une 20 de personnes sur l’équipe audit. Il est réputé pour la qualité de ses services. La clientèle est composée de PME, de groupes et de filiales de...

  • Auditeur Junior H.f

    il y a 4 semaines

    Paris, France Bring RH Temps plein

    Nous recherchons un Auditeur Junior H/F pour un cabinet d’expertise et d'Audit au cœur du 16-ème arrondissement de Paris ! Notre client est un cabinet spécialiste de l’audit, composé d’une 20 de personnes sur l’équipe audit. Il est réputé pour la qualité de ses services. La clientèle est composée de PME, de groupes et de filiales de...

  • Chef de projet junior coordination franchise

    il y a 1 semaine

    Paris, France ADAGIO Temps plein

    Description du posteVotre profil nous intéresse : nous recherchons notre Chef de junior coordination franchise pour un stage. Au sein de la Direction du Revenu, basée au siège, vous participez à la performance du chiffre d’affaire de nos 30 franchisés en France et en Europe. Vous assistez la Responsable Topline Franchise dans l’accompagnement des...

  • Administrateur RH junior – CDD Six mois – Paris – France

    il y a 1 mois

    Paris, France Frasers Group Temps plein

    Description de l'entreprise En rejoignant Frasers Group, vous devenez un élément clé d'une des entreprises de vente au détail les plus dynamiques et en rapide expansion du Royaume-Uni. Nous redéfinissons le monde du Retail avec audace et innovation. Notre impressionnante gamme de marques témoigne de notre courage à toujours progresser, à nous...

  • Administrateur RH junior – CDD Six mois – Paris – France

    il y a 1 mois

    Paris, France Frasers Group Temps plein

    En rejoignant Frasers Group, vous devenez un élément clé d'une des entreprises de vente au détail les plus dynamiques et en rapide expansion du Royaume-Uni. Nous redéfinissons le monde du Retail avec audace et innovation. Notre impressionnante gamme de marques témoigne de notre courage à toujours progresser, à nous adapter en diversifiant nos...

  • Junior HR Officer

    il y a 1 mois

    Paris, France Candriam Temps plein

    Description du poste Métier Human Resources - Human Resources Intitulé du poste Junior HR Officer - Alternance Contrat Contract of apprenticeship Durée du contrat 2 ans Présentation de Candriam Group Candriam est un gestionnaire d’actifs européen pionnier et leader dans le domaine des investissements durables...

  • Coordinateur de Site Logistique

    il y a 4 semaines

    Paris, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les dispositifs médicaux, un Coordinateur Logistique H/F basé à proximité d'Eragny (95). Vos missions Entreprise à taille humaine et appartenant à un groupe présent à l'international dans une cinquantaine de pays. En plein...

  • Chef de projet junior coordination franchise

    il y a 1 semaine

    Paris, France Accor Temps plein

    Description de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers. C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail. C’est avoir le...

  • Chargé RH junior

    il y a 3 jours

    Paris, France Quitoque Temps plein

    Descriptif du poste En tant que Chargé.e RH junior, tu accompagneras notre équipe RH dans la gestion quotidienne des équipes et des processus RH de nos 2 sites (siège et entrepôt). Détails des missions : Recrutement :  tu participes aux recrutements de lentreprise (mise en ligne des annonces, tri des candidatures, préqualifications...