Cdi - Talent Acquisition Manager (H/F)

Il y a 2 mois


Le PréSaintGervais, France Hermès Paris Temps plein

CDI - Talent Acquisition Manager (H/F)En bref

Catégorie d'emploi
- RH, Organisation - Développement, Formation, Communication Interne
- Years of Experience
- Minimum 6 years
- Contract Type
- Unlimited contract
- Horaire de travail
- Temps plein
- Lieux
- HERMES CARROUSEL
- Société juridique
- HERMES SELLIER
- Date de publication
- 06/11/2024 à 03:22
- Le poste en détail
- La division Hermès Recrutement a pour vocation de proposer aux entités d’Hermès en France une offre de services de haute qualité dédiée au recrutement des profils principalement Cadres en CDI et CDD.
- Son activité s’organise autour de 4 pôles d’expertise:

- Pôle Fonctions Support : Finance, Audit et Contrôle Interne, Ressources Humaines, Juridique, Assistanat, Environnement de Travail et Sécurité
- Pôle Amont Elargi : Fonctions Industrielles, Supply Chain, Production, Développement Technique, Innovation, Achats et Développement Durable
- Pôle Technologies : IT, Digital, Data,
- Pôle Création, Collection, Commercial
- Chaque pôle développe ses savoir-faire de recrutement pour les fonctions qui lui sont rattachées et assure des missions transverses complémentaires pour renforcer continûment les bonnes pratiques.
- Dans le cadre du développement du Pôle Création Collection & Commercial, nous recrutons un Talent Acquisition Manager ayant une expertise reconnue dans la réalisation et l’accompagnement de recrutements de profils créatifs (Style, Design, Infographie), en développement Produit et/ou fonctions commerciales.

**Mission Générale**:

- Acquérir et maintenir une connaissance fine des communautés de Créatifs, Collections et Commeriales de la maison et être reconnu comme interlocuteur clé sur les recrutements de ces profils
- Anticiper et piloter les missions de recrutements de manière innovante et en forte proximité avec les managers
- Constituer un vivier en développant des réseaux externes diversifiés

**Missions Principales**:

- 1. Développer une connaissance approfondie de la culture d’entreprise, comprendre l’organisation matricielle de la société, les spécificités de chaque métier ainsi que le cycle de vie du produit pour garantir une approche transversale et qualitative.
- 2. Accompagner vos interlocuteurs RH et opérationnels dans l’anticipation et la définition du besoin de recrutement et ce dans une démarche de partenariat:

- Recueillir et analyser les missions au regard du contexte du marché de l’emploi
- Définir les critères permettant d’apprécier les compétences et qualités du titulaire ainsi que le profil recherché
- Déterminer les dispositifs d’évaluation
- Promouvoir la diversité

3. Proposer et formaliser une offre de service structurée dans le respect de la politique RH groupe (SIRH MyClickH, RGPD, RSE, etc.) et piloter l'ensemble du processus en réalisant des points réguliers avec les managers:

- Définir une stratégie de sourcing dans une perspective de vivier:

- Rédiger de manière attractive les annonces et les diffuser
- Approche sur les réseaux sociaux, opérations externes, salons, etc.
- S'appuyer sur les partenariats écoles et la marque employeur
- Sélectionner et piloter d'éventuels prestataires, etc.
- A ce stade, la qualité de la présentation d’Hermès, de l’entité représentée et du poste est essentielle. Hermès recrutement est la vitrine de la maison.
- Être garant des conditions de la finalisation du recrutement en collaboration avec le Service administratif RH, les DRH et les responsables opérationnels : effectuer le suivi des modalités juridiques, administratives et pratiques liés à son intégration : SIRH MyClickH, contrat, clauses spécifiques, etc.
- 4. En qualité d’expert recrutement des fonctions Création et Collections, constituer des viviers de talents par filière métier dans une démarche d’anticipation et de réactivité:

- Contribuer à l’animation du vivier d’anciens stagiaires / alternants, de juniors identifiés lors d’études de cas DA, etc.
- Proposer, participer ou coordonner des actions ciblées (interventions écoles, forums, événements sur mesure, etc.) pour développer nos filières de recrutement et optimiser nos canaux d’acquisition en étroite collaboration avec la Direction des Talents & Marque Employeur. Suivre les profils issus des actions marque employeur ou écoles, etc.
- 5. Missions complémentaires:

- Réaliser des reportings quantitatifs et qualitatifs des missions de recrutements, études et Benchmark
- Participer à des projets RH transverses Hermès Recrutement ou Groupe

**Profil**:

- Formation supérieure Master 2
- Expérience d’au moins 6 ans en recrutement dans un environnement exigeant au sein d’une entreprise d’envergure internationale ou en cabinet de chasse
- Expertise impérative dans le sourcing de profils créatifs/artistiques et développement produit et/ou fonctions commerciales
- Réelles aptitudes d’organisatio



  • Le Pré-Saint-Gervais (93), France Hermès Paris Temps plein

    CDI - Talent Acquisition Operation Manager (H/F)En bref Catégorie d'emploi - RH, Organisation - Développement, Formation, Communication Interne - Years of Experience - Minimum 6 years - Horaire de travail - Temps plein - Lieux - HERMES CARROUSEL - Société juridique - HERMES SELLIER - Date de publication - 11/09/2024 à 09:41 - À propos de l'équipe-...


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    Saint-Priest, France EPITECH Temps plein

    **EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 **TALENT ACQUISITION H/F**.** **Rôle & Mission**: Nous recherchons activement un **Talent Acquisition Senior H/F** pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux, opérant à l'échelle **EMEA**. Sous la direction du** Directeur...


  • Saint-Ouen, France ALSTOM Temps plein

    At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility...

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    Il y a 6 mois


    Saint-Cloud, France API MONTAUBAN Temps plein

    **API** acteur local indépendant de l’intérim et du recrutement place l’**humain** au cœur de son travail. Nos valeurs **:proximité**, **disponibilité**, **réactivité** et **professionnalisme**. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API **MONTAUBAN,** pour l’un de ses clients, **acteur du...


  • Montbonnot-Saint-Martin, France KLA Temps plein

    **Company Overview** KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR device or smart car would have made it into your hands without us. KLA...

  • Talent Acquisition HF

    il y a 2 semaines


    Saint-Pierre-des-Corps, France Fortil Temps plein

    Prsentation Fortil Groupe Fortil vous accompagne dans laccomplissement de vos objectifs professionnels et dveloppe vos comptences au travers de projets complexes innovants et enrichissants.Prsent en France et lInternational nous accompagnons nos partenaires dans la russite de leurs projetstechniques dans diffrents domaines tels que LIndustrie lIT ou la...


  • Saint-Junien, France Actual Talent Temps plein

    Si je vous dis Burger, et que vous me dites Whopper, c'est que vous êtes team Burger King (ou team BK pour les intimes) ! Parfait, c'est pour eux que l'on recrute, et ce n'est pas n'importe qui :) BK, c'est + de 500 restaurants en France et + de 24 000 collaborateurs ! BK est la seconde chaîne de restauration rapide dans le monde, présente dans...


  • Bussy-Saint-Georges, France Dematic SAS Temps plein

    Vous êtes passionné(e) par le recrutement et par la mise en place de processus de recrutement solides ? Vous aimez tous les aspects du cycle de vie du processus de recrutement ? Dematic cherche à recruter un Talent Acquisition Partner talentueux et performant, au sein de notre équipe EMEA Talent Acquisition, sur la base d'un contrat à durée...


  • Bussy-Saint-Georges, France Dematic SAS Temps plein

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    [Internship, full-time, three months at least, Brussels, knowledge of French, Dutch and English] Only for Students currently enrolled in a Master's degree Your role & work environment Join our Talent Acquisition Team ! We manage the internal and external recruitment for ING Bank in Belgium. Within the Talent Acquisition department, you will help us to...

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  • Le Pré-Saint-Gervais (93), France Hermès Paris Temps plein

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  • Gometz-le-Châtel, France PEARL EXECUTIVE SEARCH Temps plein

    Poste : Pearl Executive Search est un cabinet d'approche directe spécialisé dans l'identification et le recrutement de cadres dirigeants et experts évoluant dans des secteurs liés à l'innovation.Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, groupe pharmaceutique en pleine croissance, un(e) Senior Talent Acquisition...


  • Gometz-le-Châtel, France PEARL EXECUTIVE SEARCH Temps plein

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  • Saint-Michel-sur-Orge, Essonne, France ISCOD Temps plein

    L'ISCOD est un spécialiste de la formation en Digital Learning qui cherche un Talent Acquisition Partner pour soutenir l'une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. La personne sélectionnée sera chargée de préparer les candidats à des postes stratégiques de niveau 5 à niveau 7, en collaboration avec un acteur majeur de la transformation...

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    Il y a 7 mois


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