Directeur Adjoint

Descriptif du poste

**Sa mission**:
Le/La directeur(rice) adjoint(e) participe à l élaboration et à la mise en œuvre du projet d établissement, il/elle a la responsabilité de certaines dimensions d un établissement ou d un service : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Sa mission s'inscrit dans le réseau national et territorial de LADAPT. Il/Elle rend compte régulièrement au Directeur du Pôle Sanitaire des évolutions ou événements liés à l activité de son établissement ou service.

**Ses activités**:
**Management et Gestion des Ressources Humaines**
- Assurer et animer le bon fonctionnement du management intermédiaire placé sous sa responsabilité
- Participer aux différentes instances et comités sous la délégation du Directeur,
- Garantir le respect des diverses dispositions légales, conventionnelles et accords collectifs de LADAPT, en matière de droit du travail et des législations sociales
- Mettre en œuvre les prérogatives d'employeur envers les collaborateurs de son établissement ou service dans le respect des procédures nationales
- Co-piloter l'organisation du temps de travail dans le respect des accords en vigueur et en fonction des besoins et de l'activité de l'établissement ou service

**Elaboration et conduite stratégique du projet d établissement et/ou service**
- Participer à l élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec le projet associatif et les orientations
- Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations dispensées par les établissements
- S'assurer de la bonne mise en œuvre des démarches d'amélioration continue (évaluation interne/externe et certification)
- S'assurer de la bonne mise en œuvre des outils législatifs et réglementaires en faveur du respect des droits des patients

**Gestion budgétaire et financière**
- Elaborer et soumettre les budgets et comptes administratifs en se conformant à l'ensemble des procédures en vigueur
- Exécuter les délibérations du Conseil d'Administration concernant son établissement
- Etablir les comptes rendus, rapports et états exigés par les autorités de contrôle
- S'assurer de la bonne gestion financière et comptable des établissements

**Hygiène et sécurité**
- S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et de sécurité tant vis-à-vis du personnel que de toute personne accueillie ou ayant accès à la structure
- Proposer toutes mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés en veillant à son obligation de sécurité de résultat

**Développement de nouveaux projets**
- Proposer des axes de développement des établissements s'inscrivant dans le projet régional
- Proposer des activités nouvelles compatibles avec le projet d établissement et les mettre en œuvre.

Profil recherché
- Connaissance du handicap
- Connaissance pure du secteur sanitaire
- Expérience souhaitée dans le sanitaire (hôpital, clinique,...).
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREAction de sensibilisation
Administratif

**Voir plus**

Entreprise

Engagés au service des personnes handicapées et reconnus pour nos missions d'accompagnement dans le champ sanitaire, médico-social et dans l'entreprise, LADAPT recrute des profils très variés. Nous comptons actuellement 3000 salariés attachés aux valeurs que nous partageons et défendons dont 10,40% de travailleurs handicapés.

En Normandie, LADAPT accompagne les personnes handicapées dans les différentes étapes de leur vie. Au travers de ses 950 lits et places, ce sont environ 450 professionnels qui contribuent au parcours personnalisé de plus de 2200 bénéficiaires qui y sont accueillis chaque année. Du très jeune enfant à la personne âgée, LADAPT Normandie soutient les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leurs projets au travers de ses différents pôles d'activités.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Steffie HERVIEUX - _Responsable développement RH_

Salaire

A partir de 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Directeur d'association

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

AIDE PAR LE TRAVAIL