Responsable Recrutement-mobilité

il y a 3 semaines


Paris, France Paris Habitat Temps plein

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".

Nos métiers:

- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...

**_ Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo)._**

**Management d’équipe et pilotage d’activité**:

- Transmet et met en œuvre la stratégie et les procédures auprès de son équipe et est garant de la continuité de service. Assurant un rôle d’interface et de relais entre son équipe, la Direction des Ressources Humaines et les interlocuteurs, il/elle favorise la coopération transverse sur son périmètre.
- Réalise le reporting d’activité, suit les changements de poste, les créations de poste et les délais de recrutement.
- Dans le cadre de la rédaction des contrats, des nouvelles sectorisations et des acquisitions, réalise les demandes de contrat prenant en compte les composantes du ou des secteurs ainsi que du logement de fonction. Participe au montage des dossiers dans le cadre des reprises faisant suite à l’acquisition de nouveaux patrimoines.

**Politique de recrutement des gardiens et des SA en lien avec la stratégie Ressources Humaines et pilote des projets**:

- En matière de gestion des carrières : analyse et exploite les entretiens annuels, tient les entretiens individuels avec les salariés, propositions d’action d’accompagnement individuel, gestion anticipée des départs, etc
- Gère un périmètre de recrutement et coordonne les prises de références et les tests et questionnaires de personnalité.
- Supervise les rémunérations à l’embauche, à l’évolution et prépare les documents facilitant la prise de décision et participe aux comités de sectorisation.
- Représente l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums écoles.

**En transverse**:

- Apporte conseil et expertise lors de mobilités relevant des situations RH complexes en lien avec l’ensemble des équipes RH (RH de proximité, QVT, Juridique, assistant social, Administration du personnel, Formation, etc.).
- Est référent.e auprès des directions territoriales auxquelles il/elle apporte son appui et assure le rôle de conseil, notamment pour tous les projets visant à adapter les secteurs aux caractéristiques locales (réajustements de secteurs, etc.).

**BAC+4/5 en Ressources Humaines** et/ou du management de proximité ou niveau acquis par expérience.
5 années d’expérience souhaité.
- Bonne connaissance des enjeux des opérationnels et de la règlementation RH et de l’environnement (économique, technique, social et réglementaire) et l’organisation (métiers, fonctionnement)
- Bonne maîtrise du droit social et des techniques de recrutement
- Qualités de communication orale et écrite, confidentialité RH
- Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique (Suite office, HR Access, IKOS, )
- Rigueur et organisation, capacité à piloter ou contribuer aux projets RH
- Force de proposition, dynamisme, adaptabilité et gestion des urgences



  • Paris, Île-de-France RATP Dev Temps plein

    Quelles sont les missions ?RATP DEV, filiale du Groupe RATP,assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbainsdans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme denos collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial dutransport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité...


  • Paris, France GHU Paris psychiatrie & neurosciences Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE RECRUTEMENT ET MOBILITE (H/F) - DRH - 75014 PARIS **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Temps de travail : 7h30 Statut : Titulaire/Contractuel 3 mois renouvelable Grade : Adjoint Administratif Catégorie C Intitulé du poste : Gestionnaire Recrutement et Mobilité Lieux de...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 mois


    Paris, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics...


  • Paris, France Colas Temps plein

    **Votre mission**: **Colas Projects, filiale du groupe Colas dédiée aux grands projets d'infrastructure publics, recherche pour sa direction Ressources Humaines un(e) Responsable Recrutement - Relations Ecoles / Formation et Staffing des Projets.** **Vous serez basé à Paris et serez amené à vous déplacer sur nos projets à l'international.** **Vos...


  • Paris, France Colas Temps plein

    Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs...


  • Paris, France Colas Temps plein

    Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs...


  • Paris, France COLAS FRANCE Temps plein

    Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs...


  • Paris, Île-de-France Colas Temps plein

    Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble collaborateurs engagés dans...


  • Paris, Île-de-France RATP Dev BU France Suisse Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché(e) à la DRH et à l'aide d'une équipe de 5 collaborateurs, vous assurez le pilotage des recrutements et de l'intégration des cadres/cadres supérieurs de la BU France Suisse. Vous animez la People Review annuelle permettant de constituer un vivier de talents internes et des plans de succession. Vous assurez la...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France Bynativ Temps plein

    Pour coconstruire ces voyages, bynativ s’appuie à la fois sur un réseau de partenaires de qualités et également sur des conseillers de voyage internes. Pour renforcer cette stratégie de développement, bynativ souhaite intégrer un(e) Responsable RH. Rattaché(e) directement à la Direction, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe paie,...


  • Paris, France IGS-RH Temps plein

    En mettant en place une stratégie de mobilité pour son entreprise, le responsable de la mobilité internationale contribue activement à son expansion mondiale. C’est ce professionnel qui prend en charge la mobilité internationale des collaborateurs de son entreprise : gestion des départs, des retours, mise en place de la politique interne… c’est...


  • Paris, France Clarins Temps plein

    CDI - Responsable Mobilité Internationale et Compensation & Benefits - H/F/X **Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?** - Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance....

  • Responsable Expérience Client

    il y a 4 semaines


    Paris, France ENGIE Temps plein

    **_ENGIE Solutions _**_est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des...


  • Paris, France ENGIE Temps plein

    Face à un marché de l’énergie en pleine mutation (électricité verte, évolutions réglementaires des marchés de la commercialisation de gaz et d’électricité, déploiement de compteurs communicants, imprégnation d’univers de plus en plus « connectés »), ENGIE, fournisseur de gaz et d’électricité en France, est amené à évoluer et à...

  • Responsable recrutement

    il y a 4 semaines


    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Au sein d’une entreprise, le recrutement est une fonction stratégique. Bien choisir les collaborateurs et savoir les intégrer au sein de l’organisation demande des compétences spécifiques pour faire les bons choix. L’entreprise doit être capable d’attirer les profils qui répondent à ses besoins et d’appliquer correctement la politique RH...


  • Paris 1er, France ELATOS Temps plein

    Descriptif du poste DESCRIPTION Faire évoluer le monde en créant un avenir électrique plus durable, telle est la devise de Zaptec. Leader sur l'Europe du Nord et fortement engagée dans la mobilité électrique, la société développe et commercialise des bornes de recharge de véhicules électriques intuitives et performantes qui facilitent l'accès...

  • Juriste Généraliste

    il y a 4 semaines


    Paris 17e, France Responsable Recrutement Temps plein

    Descriptif du poste - Directement rattaché(e) à la directrice juridique, nous recherchons un(e) juriste généraliste/propriété intellectuelle. Vos missions principales seront: - Gestion du portefeuille des marques du Groupe en lien avec les conseils extérieurs - Analyse, validation, rédaction de contrats liés à la propriété intellectuelle...


  • Paris, France ENGIE Temps plein

    **_ENGIE Solutions _**_est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des...

  • Responsable recrutement

    il y a 2 semaines


    Paris, France BESTSELLER Temps plein

    Bestseller  est en recherche d'un recruteur passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. En tant que responsable du recrutement, tu joueras un rôle essentiel dans l'attraction et l'embauche des talents les plus stylés pour notre entreprise de mode. Nous recherchons, dans le cadre d’une création de...


  • Paris 1er, France Elatos Temps plein

    Descriptif du poste **À propos** Entreprise norvégienne à la pointe de la Greentech en mode scale-up, Zaptec fournit ses bornes pour les immeubles collectifs, les maisons individuelles, les flottes et les parkings publics et d entreprises. Dans un secteur en pleine expansion, la qualité de ses produits, l esprit d innovation, l agilité et l engagement...