Responsable Santé Prévoyance Retraite

Il y a 2 mois


Paris, France EDF Temps plein

Mise en ligne le 23/03/2023

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
- Type de contrat:

- cdi
- Niveau de formation:

- BAC +4 / BAC +5
- Expérience:

- 10 ans et +
- Spécialité(s):

- Commercial / Vente / Marketing
- Pays / Région:

- France / Ile-de-France
- Département:

- Paris (75)
- Ville:

- 4 rue floreal

**Description de l'offre**:
Dans le cadre de la politique RH du Groupe et de ses filiales, EDF Assurances gère un portefeuille de contrats d’assurance Retraite, Santé, et Prévoyance pour le compte de ces entreprises et d’entreprises du secteur électrique et gazier (statut des IEG).

Le Groupe EDF emploie environ 160.000 personnes dans le monde, dont 130.000 en France.

Dans le cadre des règles de fonctionnement d’EDF Assurances, le Responsable Santé Prévoyance Retraite gère et prépare les décisions d’EDF Assurances relatives à ce portefeuille, avec l’appui de la Gestionnaire Assurances de Personnes.

Dans le respect des orientations et objectifs fixés par la Division Assurances Groupe et les DRH du Groupe, vous aurez pour missions de:

- Vérifier la contractualisation des engagements « assurances de personnes ».
- Gérer des contrats : pour les contrats dans lesquels EDF Assurances intervient, s’assurer de la bonne exécution par EDF Assurances des processus dont vous avez la charge (adhésion/radiation, cotisations, indemnisations, comptabilisation des primes et commissions ).
- Suivre le contrôle interne « assurances de personnes ».
- Enrichir et mettre à jour la cartographie et les bases de données « Assurances de Personnes »
- Être support aux Directions Ressources Humaines et à la Direction Financière d’EDF SA:

- Traiter les demandes sur les évolutions de garantie souhaitées par les DRH ou imposées par la réglementation.
- Mettre en œuvre des Appels d’Offre Assurances Santé, Prévoyance, Retraite.
- Participer aux réunions de présentation « assurances » devant les organisations paritaires.
- Appuyer au déploiement de la politique Groupe en matière d’avantages sociaux.
- Proposer et instruire toutes les solutions de mutualisations (pooling, captives, contrats Groupe ) en assurances de personnes.
- Traiter les situations particulières concernant les salariés du Groupe.
- Assurer les relations avec les Assureurs et Cabinets de Courtage.
- Sélectionner et piloter les prestataires.

**Profil souhaité**:
De formation supérieure en assurance (Bac +5 minimum), vous maîtrisez les assurances de personnes santé et prévoyance, retraite avec une première expérience significative de 10 ans minimum idéalement acquise en cabinet de courtage.

Autonome, investi, réactif, vous avez un très bon sens de l’organisation et du service client. Vous êtes ouvert d’esprit, avez une bonne capacité d’analyse et une appétence pour le travaille en équipe.

Vous maîtrisez la suite Office et plus particulièrement Excel, et possédez une très bonne connaissance de l’anglais.



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