Responsable de Service Pôle Appui Technique Et

il y a 2 semaines


Avignon, France CAF DU VAUCLUSE Temps plein

**Responsable de service pôle appui technique et financier Action Sociale (H/F)**:

- CDI
- AVIGNON
- NIVEAU 6
- NVHADD88494

**CAF DU VAUCLUSE**:
Le Responsable PATFAS contribue à l'ingénierie de paiement de l'ensemble des aides financières collectives gérées par l'Action Sociale en vue d'assurer un service de qualité de paiement des aides aux partenaires. Pour ce faire, il s'appuie sur la mise en œuvre et le suivi d'un plan d'ordonnancement de la production formalisé.

Le Responsable PATFAS sera rattaché directement au Responsable de département Action Sociale.

Le service est composé de 5 gestionnaires conseils AS et de 2 référents techniques.

**Description du poste**:

- Elabore, suit et ajuste le plan de production de l'AS en articulation avec l'ensemble des services de l'AS.
- Anime et fédère son équipe, encadre et accompagne les personnes qui la composent en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle, santé au travail...).
- S'approprie les outils de pilotage et analyse les différents indicateurs au service de la stratégie du département action sociale.
- Réalise des bilans d'activité et des plans d'amélioration continue.
- Accompagne les évolutions relatives à la refonte du système de paiement des aides collectives (OMEGA) et à la rénovation des modalités de relations avec les partenaires
- Analyse et mesure les impacts des évolutions réglementaires en s'assurant de l'appropriation par ses collaborateurs.
- Assure la supervision de la liquidation des fonds d'AS en lien avec la démarche qualité intégrée.
- Participe aux opérations de la clôture des comptes en lien avec la Direction Comptable et Financière

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Capacité à piloter la production d'AS de manière efficiente dans le respect d'objectifs (flux, charges, moyens ).
- Connaissances techniques des dispositifs d'AS.
- Sens de l'initiative, autonomie et grande rigueur.
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse.
- Capacité rédactionnelle.
- Qualités managériales.
- Capacité à être force de proposition et savoir prendre des décisions.

**Votre formation**:

- Une formation initiale Bac+2 en management et/ou une expérience confirmée en qualité de manager serait souhaitée

**Informations complémentaires**:
**Prise de fonction**:
Le 3 juin 2024.

**Rémunération**:
Niveau 6. Le coefficient de rémunération correspond à une rémunération annuelle brute de : 34.111,14 € (14 mois de salaire).

**Modalités de recrutement**:
**Contact**:
sous la référence : Recrutement Conseiller budgétaire (à préciser dans l'objet du mail).

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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