Gestionnaire Contentieux

« Et si on travaillait ensemble ? » Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.

Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

En Ile-de-France, BATIGERE Habitat compte plus de 40 000 logements et environ 600 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant développement.

Au sein de la Direction territoriale Ile de France Nord d'Argenteuil, vous participez par vos actions à la prévention des contentieux ainsi qu'à leur suivi.

**Vos principales missions**:

- **Gestion des locataires présents**
- Travailler en collaboration avec les chargés de clientèle pour la gestion des impayés inférieurs à 2 mois dans le cadre de "points impayés réguliers".
- Mener les actions indispensables au traitement des impayés (gestion opérationnelle et administrative des dossiers, actions terrain ).
- Mandater si besoin des travailleurs sociaux en vue des actions sociales nécessaires.
- Engager des procédures judiciaires en vue du respect de l'ensemble des termes des baux.
- Suivre l'évolution des procédures, préparation des dossiers, exécution des décisions judiciaires, recours gracieux et administratifs, procédure de surendettement.
- **Suivi d'activité et représentation auprès des instances**
- Représenter dans le cadre d'une délégation, la société devant les différentes instances (Préfectures, Sous-Préfectures, Commissions FSL, d'impayés, d'expulsion, Mairies ).
- Développer les relations extérieures et représenter l'entreprise auprès des services publics pour les informer de la situation des locataires en contentieux
- Assurer les réunions de travail avec les huissiers, avocats, villes, préfets et sous-préfets.
- Assurer le contrôle et le suivi des factures (huissiers, avocats)
- Suivre les résultats juridiques et financiers de son activité et établir régulièrement un rapport d'activité (indicateurs, tableau de bord)
- **Gestion des locataires sortants**
- Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux - sortis du siège.

**Le profil recherché**:

- **Formation & Expérience**
- Formation BAC+3/4 en Droit ou expérience(s) permettant de justifier de compétences équivalentes,
- vous maîtrisez le droit des procédures et disposez de bases juridiques.
- **Savoirs & Savoir-Faire**
- Vous connaissez les méthodes de recouvrement (procédures collectives).
- Vous avez des qualités rédactionnelles et de bonne capacité d’argumentation.
- **Savoir-Être**
- Les compétences nécessaires pour le poste:

- Capacité d’adaptation, diplomatie, aisance relationnelle, pédagogie et écoute.
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Force de conviction, objectivité et aptitude au travail en équipe.

**Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.**

**Nos avantages**:

- 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an
- Prime d'intéressement
- Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
- Horaires variables
- Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
- Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Chèque CESU garde d'enfants
- Politique forte de mobilité professionnelle interne et de formation (prime d’obtention de diplômes)
- Forfait annuel «mobilités durables» 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)