Des Agents Auprès D'enfants

il y a 3 semaines


Le Plessis, France Conseil Général du Val de Marne Temps plein

Poste à pourvoir - lundi 23 janvier 2023

Réf. : 2023-5450

Cadre d'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux

Localisation (ville) : Alfortville ; Arcueil ; Bonneuil-sur-Marne ; Bry-sur-Marne ; Cachan ; Champigny-sur-Marne ; Chennevières-sur-Marne ; Choisy-le-Roi ; Creteil ; Fontenay-sous-Bois ; Fresnes ; Gentilly ; Ivry-sur-Seine ; Joinville-le-Pont ; L'Haÿ-les-Roses ; Le Kremlin-Bicêtre ; Le Perreux-sur-Marne ; Le Plessis-Trévise ; Limeil-Brévannes ; Maisons-Alfort ; Nogent-sur-Marne ; Orly ; Saint-Maur-des-Fossés ; Sucy-en-Brie ; Thiais ; Valenton ; Villejuif ; Villeneuve-Saint-Georges ; Villiers-sur-Marne ; Vitry-sur-Seine

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : C

Nombre de postes à pourvoir : 1

**Présentation de la direction**:
**LE DEPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE**

**RECRUTE**

**AU SEIN DE LA DIRECTION DES CRECHES**

**DES AGENTS AUPRES D'ENFANTS (h/f)**

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

Avec 8000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Dans ses 78 crèches, réparties dans 34 communes, il accueille 4500 enfants quotidiennement.

Des orientations éducatives départementales fédèrent l'activité des 1800 professionnels des crèches.

**Présentation générale des missions**:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de:

- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis.
- Contribuer à leur épanouissement et à leur développement.
- Participer à la réflexion sur le projet pédagogique de la crèche.

**Expérience requise**:

- Vous disposez de l’une des conditions de qualification ou d’expérience suivantes:

- CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance (ou avoir validé les blocs 1 et 2 du CAP et justifier d’une expérience professionnelle d’un an auprès de jeunes enfants)
- BEP option sanitaire et sociale ou ASSP
- Bac pro ASSP ou SAPAT
- Certificat de travailleur familial ou DE de technicien de l’intervention sociale et familiale
- Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile
- DE d’auxiliaire de vie sociale ou DE d’accompagnant éducatif et social
- DE d’aide médico-psychologique ou certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique
- Brevet d’État d’animateur technicien de l’éducation populaire et de la jeunesse ou brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport
- Titre professionnel assistant de vie aux familles et avoir exercé pendant trois ans à ce titre
- Avoir exercé pendant trois ans en qualité d’assistant maternel agréé
- Certificat professionnel d’Assistant maternel / garde d’enfant et avoir exercé pendant 3 ans à ce titre
- Expérience professionnelle au sein d’un établissement accueillant des enfants de moins de 6 ans pendant au moins de 3 ans ou en qualité d’ATSEM
- DE d’aide-soignant et avoir exercé au moins un an auprès de jeunes enfants
- DE d’assistant familial et justifier d’une expérience d’un an auprès de jeunes enfants
- Aptitude à travailler en équipe et à échanger avec les familles.

**Informations pratiques**:
Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficierez:

- D’une politique de formation dynamique
- D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
- D’une participation à la prévoyance
- D’une participation aux tickets restaurants
- De prestations sociales et financières

**Des entretiens de recrutement se tiennent chaque semaine.**

**Candidature**:
Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU


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    À propos de nousNous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.En rejoignant nos équipes, vous...

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    Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive...