Responsable de Territoire Nettoiement

il y a 4 semaines


Lyon, France Grand Lyon Métropole Temps plein

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence:

- 2023-9651
- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l’espace public,Direction territoriale Lyon Rive Gauche, subdivision de nettoiement Centre-Est
- 12/07/2023

Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (59 communes) avec des missions qui ont du sens.
Au quotidien, ce sont 9400 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges sur l'ensemble des 59 communes de la métropole de Lyon.

Au sein de la direction du territoire Lyon Rive Gauche, la subdivision Nettoiement Centre-Est, composée de 226 agents, assure le nettoiement sur les 3ème, 6ème, 7ème et 8ème arrondissements de Lyon. Au sein de l'exploitation vous êtes chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement dans une logique de responsabilité territoriale et de développement durable. Garant de la propreté urbaine de votre territoire, vous managez une équipe de responsables de secteur et avez en charge de coordonner et contrôler la bonne mise en œuvre des moyens dont vous disposez (régie, entreprises, moyens mécanisés internes).

**Vos missions**:

- assurer l'encadrement direct des responsables de secteur, participer au management des équipes et contribuer au dialogue social,
- gérer les ressources, les moyens et animer les équipes,
- assister 4 à 6 responsables de secteur dans le cadre de l'organisation du travail, la gestion administrative des personnels et la gestion de conflits,
- animer la communication ascendante et descendante au sein des équipes,
- veiller à l'exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d'hygiène et de sécurité,
- participer à des actions d'informations destinées aux agents notamment en matière de sécurité et prévention des risques,
- organiser, planifier et suivre les activités de nettoiement du territoire réalisées en régie ou par les entreprises ( choix des modes de nettoiement, gestion des commandes de nettoiement mécanisé, organisation des circuits),
- contrôler la réalisation effective des activités et prestations commandées (régie ou entreprises) en conformité avec les exigences de la direction,
- participer à des réunions (usagers, mairies, autres services de la Métropole,),
- suppléer pour la continuité de service d'autres responsables de territoire absents,
- participer activement à l'organisation générale de la viabilité hivernale.

**Vos connaissances et compétences**:

- compétences managériales : capacité à animer une équipe, à gérer des conflits (avec l'équipe et les usagers), à négocier et à piloter l'activité,
- capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public,
- connaissances appréciées en matière de marchés et de finances publics,
- connaissance de l'environnement de la propreté et du développement durable, des missions et activités du nettoiement et de la viabilité hivernale,
- connaissances dans le domaine de la prévention, des risques professionnels et de

I ‘environnement,
- maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, SIG (apprécié), Greco et messagerie,
- titulaire du permis de conduire B.

**Vos aptitudes et qualités**:

- capacité d'organisation : méthode, rigueur, autonomie,
- bon relationnel : capacité d'écoute et de communication,
- capacité à travailler avec de nombreux partenaires internes et externes
- capacité à s'adapter face aux aléas et situations d'urgence sur le domaine public, et à gérer les situations stressantes.

**Conditions de travail**:
Lieu : 117 rue de Gerland, 69007 Lyon

Temps de travail : en alternance 1 semaine 6 h/12 h 45 du lundi au samedi et 3 semaines 8 h/16 h 45 du lundi au vendredi (ces horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des nécessités de service)

Déplacements : fréquents avec un véhicule de pool

Conditions d'exercice:

- astreintes de viabilité hivernale obligatoires de novembre à mars peut être appelé à travailler hors du cycle de travail pour nécessité de service, y compris les dimanches et jours fériés occasionnellement
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance ; prestations social



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    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **METROPOLE LYON** DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - 69003 Lyon **Lieu de travail** - Lyon **Poste à pourvoir le** - 31/03/2023 - 17/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité **Nombre...


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