Responsable Du Secteur Animation Du Pôle 3ème

il y a 2 semaines

Vénissieux, France Ville de Venissieux Temps plein

Publié le 04/09/2024 | Date limite le 04/10/2024

La Direction des Solidarités et de l’Action Sociale (DSAS), composée de plus de 80 agents, intègre le CCAS et couvre 3 grandes thématiques : Le pôle Action sociale, le pôle habitat-logement et le pôle 3ème âge (services d’aides, de soins infirmiers et de portage de repas à domicile, 2 résidences autonomie, 2 foyers-soleil, 1 accueil médicalisé, 1 service d’animation en lien avec l’OMR, Office Municipal des Retraités). Un secteur ressources vient en support de ces trois pôles.

Dans le cadre d’une nouvelle dynamique collective, d’un management fondé sur l’écoute, la responsabilisation, la transversalité et l’innovation, la direction des Solidarités et de l’Action Sociale recrute pour le pôle 3eme âge son Responsable du secteur animation/responsable de l’OMR. Il est chargé sous la direction du responsable du pôle 3ème âge d’une part de mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration de l’association OMR, de favoriser son développement et son adaptation aux besoins dans le respect du projet associatif, et d’autre part il participe activement à la réflexion et mise en œuvre de la politique globale d’animation en faveur de ce public pilotée par la Ville de Vénissieux.

**Poste**:

**Filière **:Administrative

**Catégorie **:A

**Cadre d'emplois **:Attaches territoriaux

**Cotation **:5

**Direction **:Direction Solidarité Action Sociale

**Type de poste **:Poste permanent

**Date de recrutement **:01/10/2024

**Missions**:
**Assurer la conduite de l’Office Municipal des Retraités (+ de 400 adhérents) en favorisant l’implication des membres et des instances de celui-ci au développement d’une politique globale d’animation auprès du 3eme âge**:

- Assurer la gestion administrative, comptable et budgétaire de l’association de manière à garantir la pérennité de la structure et son développement (rapports d’activité, rapports financiers, demandes de subventions ), gérer les locaux affectés à l’OMR
- Instruire et mettre en place les décisions du conseil d’administration,
- Proposer et animer des prestations prenant en compte l’ensemble des aspects de la vie quotidienne de la personne âgée (loisirs, culture, sport, santé, logement, transport, citoyenneté, solidarité )
- Accompagner et soutenir les initiatives des bénévoles et des adhérents,
- Entretenir et développer des relations partenariales avec les acteurs du 3eme âge (Ville De Vénissieux, CCAS, CPTS, associations, centres sociaux ),
- Accompagner l’association dans ses évolutions et adaptations pour répondre à toutes les catégories de la population 3ème âge de la commune.

**Manager l’équipe d’animation (2 agents à l’OMR et 3 agents en résidences autonomie)**:

- Gestion des plannings, suivi des formations, évaluations annuelles des agents
- Réunions d’équipe

**En lien étroit avec la Ville de Vénissieux et le CCAS et sous le pilotage du responsable du pôle 3ème âge**:

- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la politique globale en faveur du 3eme âge
- Proposer et piloter des actions d’allers-vers à destination de ce public
- Développer les actions intergénérationnelles

**Profil recherché**:

**Formation**:
Expérience appréciée dans le domaine du public 3eme âge, de l'animation sociale ou animation de la vie locale

**Compétences et qualités**:
**Savoir faire**:

- Aptitude pour les relations partenariales et l’animation de réseau
- Capacité à produire des bilans quantitatifs et qualitatifs
- Capacité d’initiative et d’organisation

**Savoir être**:

- Qualités relationnelles affirmées
- Diplomatie et écoute
- Goût pour le travail collaboratif

**Connaissances**:

- Connaissances du public 3eme âge
- Connaissance du statut associatif et de son fonctionnement
- Conduite de projet
- Maîtrise des outils informatiques

**Caractéristiques du poste**:
**Expérience demandée **:0 - 2 ans

**Lieu de travail **:Office Municipal des Retraités et Hôtel de Ville

**Cycles de travail **:39H, 37H30, 37H

**Informations complémentaires **:Présence ponctuelle sur des temps collectifs et réunions en soirée (et environ 3 ou 4 week-ends par an)

**Rémunération **:Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

**Autres avantages **:Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

**Renseignements**:
**Personne à contacter **:Fatiha KHENNOUF**Téléphone **:04 72 21 44 84

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    Vénissieux (69), France Ville de Venissieux Temps plein

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  • Chargé de Clientèle énergétique

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    Nous recherchons pour notre agence de Vénissieux spécialisée dans les métiers de la propreté urbaine (collecte des déchets non dangereux et nettoiement urbain), un Animateur Contrôle des Déchets H/F dont le rôle principal sera de garantir, par ses actions et suivis sur le terrain, la qualité de la collecte des déchets ménagers. **Missions**: -...

  • Chargé de Mission

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  • Responsable de l'Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants

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  • Responsable de Production Adjoint

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    CRAPIE, filiale de VINCI CONSTRUCTION basé en région Lyonnaise, œuvre pour garantir la sécurité des agents sur les routes. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions de signalisation temporaire de chantier, de panneaux de chantier, de remorques porte panneaux et d’équipements embarqués dynamiques. Pour accompagner notre stratégie...

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