Adjoint(E) de La Responsable Administrative Du

il y a 4 semaines


Marseille, France Hôpital Universitaire de Nîmes - Site de Carémeau Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Adjoint(e) de la Responsable Administrative du Comité de Protection des Personnes (CPP) SUD MEDITERRANEE III (H/F)

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Suite à une convention de mise à disposition avec le CHU de Nîmes, nous recherchons pour le Comité de Protection des Personnes Sud Méditérranée III, un(e) Adjoint(e) à sa Responsable Administrative.

Qu’est-ce que le Comité de Protection des Personnes (CPP) ?

Les CPP sont visés par les articles L 1121-1 à L 1126-11 du Code de la Santé Publique et agréés par le Ministère de la Santé. Ils exercent leur mission en toute indépendance.

Ils sont chargés d’analyser et de donner un avis décisionnel sur les protocoles de recherche impliquant les personnes humaines, ainsi que sur la constitution de collections d’échantillons biologiques humains.

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes héberge le Comité de Protecteur des Personnes Sud Méditerranée 3. Conventionnellement, le CHU met à disposition du CPP les moyens humains et matériels utiles à son fonctionnement.

CDD renouvelable

En tant qu’Adjoint(e) à la Responsable Administrative à 50%, votre mission principale sera d'assurer les missions administratives pour le compte du Comité de Protection des Personnes SUD MEDITERRANEE III.

Vos activités principales s’articuleront autour de 6 missions:
MISSION 1 : Vous assurerez la gestion quotidienne des dossiers de recherche biomédicale impliquant la personne humaine.

A ce titre, vous devrez suivre, gérer et instruire:

- Le flux des dossiers de recherche depuis la plateforme CNRIPH et CTIS et la file active des dossiers antérieurs à 2018.
- Les différentes étapes d’instruction des dossiers de recherche : réception, enregistrement, contrôle liste des documents joints, identification des pièces manquantes, suivi des alertes selon les catégories de recherche.

Ce parcours chronologique conduit à la recevabilité du dossier déposé par le promoteur.

MISSION 2 : Vous programmerez les séances de travail des membres du CPP.

A ce titre, vous participerez à:

- La préparation avec la Responsable administrative coordinatrice du CPP des séances de travail avec le président et/ou les membres du bureau afin de relever et traiter les difficultés rencontrées dans la gestion courante des dossiers de recherche.
- La transmission des réponses et notifications, discutées conjointement en bureau, adressées aux promoteurs et autres correspondants du CPP.
- La rédaction/ le recueil des documents supports.

MISSION 3 : Vous planifierez et organiserez les séances plénières du CPP.

A ce titre, vous devrez:

- Désigner, en lien avec le président, la liste des rapporteurs des nouveaux dossiers, modifications substantielles et seconds passages, en prévenant les conflits d’intérêts éventuels.
- Préparer l’ordre du jour et la convocation de chaque réunion (plénière, bureau, Assemblée générale), les adresser par voie informatique aux membres concernés et rédiger les feuilles d'émargement.

MISSION 4 : Vous préparerez les supports réglementaires pour la rédaction finale des avis rédigés et signés par le président, avant envoi aux promoteurs.

A ce titre, vous devrez:

- Suivre attentivement les échanges en séance et noter avec pertinence les commentaires relatifs à chaque dossier.
- Recueillir les rapports écrits non transmis initialement.
- Préparer le support de rédaction de chaque avis à partir des rapports écrits des rapporteurs et des éléments complémentaires prononcés en séance plénière.
- Préparer le support de compte rendu du procès-verbal de séance.
- Enregistrer l’archivage régulier des dossiers traités

MISSION 5 : Vous serez chargé(e) du traitement de la gestion administrative avec les membres et correspondants du CPP.

A ce titre, vous devrez:

- Répondre aux questions courantes des membres du CPP.
- Faciliter l'accès aux documents utiles à chaque membre autorisé.
- Relayer aux membres du bureau les demandes des correspondants du CPP : DGS, CNCP, SI RIPH, Etablissement hébergeur, promoteurs, investigateurs et autres.
- Assurer le traitement des dossiers dans la limite des délais fixés : relance des intervenants si nécessaire.

MISSION 6 : Vous effectuerez un suivi des informations juridiques transmises par les autorités dans un contexte en pleine mutation nationale et internationale.

A ce titre, vous devrez:

- Diffuser les informations utiles : documents et enquêtes aux membres du CPP après aval de la Responsable administrative et/ou du Président ou de son représentant.

Votre profil:

- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi qu'internet et l'intranet.
- Vous avez des capacités et êtes à l'aise avec la rédaction en Français et avez des notions d'anglais.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un baccalauréat (ou d'un diplôme équivalent)



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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint(e) administratif(ve) au secteur Absentéisme - DRH (H/F) **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, sinscrit dans une démarche de développement, soutenue par linnovation médicale,...


  • Marseille, France Hôpital Universitaire de Nîmes - Site de Carémeau Temps plein

    **Détails de l’offre**: Poste proposé Adjoint(e) Administratif(ve) à la Plateforme Opérationnelle du Parcours Patient Contrat CDD; Détachement; Mutation Descriptif Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale,...


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    **Référence de l'offre**:00007755 **Type d'offre**:Emploi permanent **Cadre d'emploi**:Administrateurs territoriaux **Filière**:Administrative **Catégorie**:Catégorie A **Secteur d'activité**:Ressources humaines **Nombre de postes à pourvoir**:001 **Lieu de travail**:2 place François MIREUR Missions: Sous l'autorité de la Directrice...


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    **Afin de renforcer notre équipe de Marseille, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Halte Garderie H/F.** Accompagné(e) par votre manager, vos missions sont: - Accueillir et prendre en charge les enfants de 3 mois à 6 ans - Assurer l’accueil des parents et le reporting de la journée - Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux,...


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    **Référence de l'offre**:00007443 **Type d'offre**:Emploi permanent **Cadre d'emploi**:Attachés territoriaux, Rédacteurs territoriaux **Grade**:, **Filière**:Administrative **Catégorie**:Catégorie A, Catégorie B **Nombre de postes à pourvoir**:001 **Lieu de travail**:81 rue Raymond Teisseire 13009 Marseille Missions: Au sein de la Direction...


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