Maitresse ou Maître de Maison

Il y a 4 mois

Bordeaux, France Centre Educatif Fermé Temps plein

**FICHE DE POSTE**

**PRESENTATION DU POSTE**

**INTITULE DU POSTE **:Maitre de maison
- (Nom couramment utilisé pour désigner le poste) _

**Situation du poste dans l’organigramme **:Agent technique polyvalent
- (Rattachement du poste, inscription dans une équipe) _

**Localisation géographique **:69 rue de la charité 16000 Angoulême

**Service **:CEF d’Angoulême
- (Appellation officielle) _

**Contexte**:

- (Type de service, nombre de personnels, capacité, nature de l’activité) _

Etablissement composé d’un hébergement collectif mixte de 12 places. L’équipe est composée de
16 personnels éducatifs, d’un psychologue, d’une infirmière, d’une adjointe administrative, de quatre adjoints techniques (deux cuisiniers, un agent d’entretien et un maître de maison), de deux responsable d’unité et d’un directeur. Le CEF accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans.

**ARCHITECTURE DU POSTE**

**Fonction exercée **:Maîtresse ou maître de maison

**Conditions d’exercice**
Temps de travail de l’agent : 36h20 du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs.
Les horaires de travail sont flexibles en fonction des besoins du service et des mineurs.

**Missions du poste**:

- (Quels sont les domaines d’intervention du titulaire du poste et les objectifs du poste) _

La maîtresse ou le maître de maison contribue à la bonne organisation de la vie quotidienne en veillant à la tenue des lieux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Dans le cadre de ces activités, elle ou il intervient comme un personnel de soutien et d’accompagnement à l’action
éducative auprès des mineurs.

**Activités et tâches du poste**:

- (Que fait l’agent, activités qui contribuent à l’accomplissement des missions) _
**- **Entretenir les locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (à raison de trois fois par semaine pour l’hébergement, la laverie, les escaliers issue secours du premier et deuxième étage)
- Assurer le contrôle et le suivi de la propreté des lieux (fiches de traçabilité par étage)
- Assurer l’entretien du linge de la structure
- Contribuer à l’action d’éducation conduite auprès des mineurs dans les domaines de la propreté des locaux, des biens et de l’hygiène du linge (règles d’hygiène, de soins et de bien-être)
- Nettoyer et ranger les matériels utilisés
- Gérer les stocks (hygiène, produits d’entretiens de l’établissement, habillement ; produits de confort), faire remonter les besoins en logistique diverse au DS et assurer l’approvisionnement des lieux de stockages (cuisine, hébergement, hygiène)
- Participer à des actions éducatives en faveur des jeunes (Accompagner individuellement les mineurs dans l’hygiène du linge, de la chambre et des lieux collectifs à hauteur d’une heure par jeune et par semaine. Accueil du mineur arrivant. Accompagnement des mineurs dans leurs

démarches extérieures. Participer au nettoyage collectif avec les mineurs et les éducateurs
- Préparation des camps et des activités au niveau logistique.)
- Mettre en place des ateliers thématiques (couture, repassage, pliage du linge)
- Participer aux temps institutionnels
- En l’absence du cuisinier, préparation du petit déjeuner et des repas
- Accueillir et orienter les intervenants extérieurs lors de l’absence de l’adjoint technique
- Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer aux temps de consignes avec l’équipe
- Participer à l’évaluation pluridisciplinaire des mineurs
- Donner à sa hiérarchie les informations pour le bon fonctionnement de la structure (chambre disponible, besoins)

**EXIGENCES DU POSTE**

**Difficultés, spécificités et contraintes du poste**:

- (Missions spécifiques, astreintes, horaires spécifiques, nuits, compléments de service) _
- Travail posté (matin, après midi).
- Charge psychologique parfois importante (violence, etc ) due à la spécificité du public accueilli.

**Compétences requises**:

- (Connaissances théoriques, compétences techniques ou méthodologiques, savoir faire et savoir être nécessaires) _

Connaissances:

- Règlementation relative à la prévention et l’hygiène
- Règles d’utilisation des appareils ménagers
- Normes de sécurité
- Connaissances des produits d’entretien

Savoir être
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre rigoureux
- Avoir le sens des relations humaines

Savoir faire
- Assurer une maintenance
- Organiser une activité éducative
- Manipuler du matériel
- Communiquer, Alerter

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Salaire : 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : In person

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    Bordeaux, France Adsearch Temps plein

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    Bordeaux, France Adsearch Temps plein

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