Responsable Réception

il y a 5 jours


Paris, France Cheval Blanc Temps plein

**Position**:
Le Responsable réception a pour mission d’assurer le bon fonctionnement et l'efficacité du service reception et de tous les services à la clientèle, en collaboration avec les autres départements.

Le Responsable reception, dirige, contrôle et coordonne toutes les opérations du Front Office, sous la responsabilité du Directeur/directrice des services d’acc, afin de fournir des services efficaces, rapides, proactifs et exceptionnels envers les hôtes. Il veillera à atteindre les objectifs financiers de la maison, tout en assurant le bien-être et la satisfaction des hôtes.

**Job responsibilities**:
Notre Maison Cheval Blanc Paris recherche **un(e) Responsable de Réception.**

Il/elle assiste la Directrice des Services d'Accueils dans l’ensemble de ses missions et la remplace lorsqu'elle n’est pas présente.

**Activités principales**:

- Assurer une supervision efficace en collaboration du chef concierge, du service réception
- S’assure que les taches du front office, soient exécutées avec la plus grande efficacité et la plus grande courtoisie selon le protocole de la Maison
- Gérer et superviser le « room plan » et l’attribution des chambres afin de répondre aux exigences du floating check-in/ check-out mais aussi aux demandes de nos hôtes specifiques
- Maintenir une atmosphère calme et courtoise dans toutes les zones du Front Office, ne donnant jamais l'impression qu'il y a un problème
- Veiller à ce que l’entrée et les abords de l’hôtel soient propres et sûrs dans le respect des procédures de sécurité et d’hygiène appliquées dans l’hôtel,
- S’assure de la bonne communication entre les différents départements, notamment avec le housekeeping, la comptabilité, la restauration, le service technique et le service de la sécurité.
- Assurer la bonne communication avec les majordomes et les gouvernantes pour la remise de chambres
- Accueillir et prendre en charge nos clients pendant toute la durée de leur séjour dans le respect des procédures Cheval Blanc
- Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations ; faire remonter les informations clients aux services et centraliser l’information dans le logiciel dédié
- Avoir une parfaite connaissance des différentes catégories de chambres et des diverses prestations de service offertes, ainsi que les horaires des différents points de vente
- Connaitre et vendre toutes les prestations offertes au sein de l’hôtel (chambres, restaurants, bar, spa ) en pratiquant dans la mesure du possible, l’upselling.
- Assurer une bonne gestion d’équipe et tâches administratives
- Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion
- Accompagner les hôtes jusqu’à leurs appartements
- Faire des audits réguliers pour s’assurer une qualité de service optimale
- Participer au développement de l’équipe par un suivi personnalisé de chacun des membres de son équipe
- Analyser et évaluer le travail de ses collaborateurs et restituer les évaluations annuelles.
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel front office (TPE, web ) et traiter correctement et immédiatement (dans la mesure du possible), tous les incidents liés à ce point.
- Garantir au client la fiabilité et la qualité de sa réservation (confirmation, saisies informatiques) et participer à sa fidélisation.
- Procéder à des délogements externes en cas de surbooking selon les procédures de l’hôtel.
- Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègue

**Profile**:
Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris et prochainement aux Seychelles.

Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents.
- Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.Chez Cheval Blanc Paris, nous avons à cœur de révéler le diamant humain. Grâce à l'expérience Cheval Blanc, nos Talents ont les clefs pour se réaliser et se révéler.

Nous vous proposons divers avantages comme suivant:

- Cadre agréable et stimulant
- 13 ème mois à partir d’un an d’ancienneté
- Remboursement de la mutuelle à hauteur de 50%
- Accès aux ventes privées LVMH, après 6 mois d’ancienneté
- Nombreuses formations internes développant compétences internes et professionnelles
- Présence d’une assistante sociale
- Parking à vélos et trottinette sécurisé
- Compte Uber entreprise (it _inéraire : domicile travail) _entre 00h30 et 05h30, prise en charge jusqu’à 50€ (à condition du respect des règles éligibles)
- Remboursement à hauteur de 80% du titre de transport (pass Navigo, Vélib, Transilien)
- Tenue vestimentaire fournie et blanchie
- Repas fournis par Cheval Blanc Paris, au restaurant du personnel. Grâce à notre Chef Martin et son équipe, la Table des Ambassadeurs vous offr


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    Paris, France Marvilla Parks Temps plein

    ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? - 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), - + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, - 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG,...


  • Paris, France Créantec Temps plein

    Description du poste Nous sommes une société évoluant dans le domaine du luxe et dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable montage et réception pour assurer les missions suivantes: - Exécuter le montage de nos produits. Réaliser des montages d'ensembles mécaniques, de petits mobiliers, câblages électriques... -...


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  • Responsable Réception

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    Paris, France Bricoman Temps plein

    **Profil principal**: - LOGISTIQUE MAGASIN - RESPONSABLE RECEPTION **Intitulé du poste**: - Responsable Réception H/F **Contrat**: - C.D.INDETERMINEE **Statut du poste**: - Agent de maîtrise **Temps de travail**: - Temps complet **Description de la mission**: - Tes missions: En tenant compte des impératifs du commerce, tu garantis la fluidité...


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