Responsable Pole Droit Social, Relations Sociales

il y a 3 semaines


Paris e, France ANRH Temps plein

L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique forte de développement des compétences.

**Contexte et Missions**:
Structurée en pôles d’expertise, la Direction des Ressources Humaines accompagne nos entreprises adaptées (EA), nos ESAT et notre ESRP dans la gestion et le développement de nos 1800 collaborateurs.

L’environnement juridique est composé d’accords d’entreprise et de deux conventions collectives de branche (CCN 66 et 51).

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d’une équipe d’experts RH dans leur domaine, vous managez une chargée de relations sociales, que vous prenez soin d’associer largement à l’activité de votre pôle. Concrètement, vos principales missions sont les suivantes:

- **Conseil, support et accompagnement juridique en droit social**
**- **Assurer la veille juridique, structurer le partage des informations au sein de la direction des ressources humaines et avec les
établissements ; analyser l’impact des évolutions légales et jurisprudentielles ;**:

- **Anticiper et participer à l’élaboration d’outils d’aide à la décision et à la rédaction des documents de référence (modèles, modes opératoires, procédures, notes juridiques ) ;**:

- **Assurer une mission de conseil et d’assistance auprès des Responsables des ressources humaines, des assistants de gestion
RH et des responsables des établissements, dans le suivi des situations individuelles (procédures disciplinaires, inaptitudes, etc ) et contribuer à leur formation/information ;**:

- **Contact privilégié des avocats pour la gestion des pré-contentieux et contentieux individuels et collectifs ;**:

- **Prendre, en tant que de besoin, les contacts nécessaires à la conclusion de dossiers complexes avec les administrations
(Inspection du travail, Médecine du travail, Assurance Maladie ).
- **Relations sociales**
- Accompagner les différents processus de négociation : vous menez le travail d’analyse préalable (cadre juridique, benchmark, rédaction de notes d’analyse ) ; prenez la responsabilité directe de certaines négociations (égalité F/H, PPV, intéressement, etc ) et la rédaction des accords ; vous supervisez l’organisation des réunions par la chargée des relations sociales, en conformité avec l’agenda social de l’Association ;
- Piloter la préparation et l’organisation des élections des CSE de l’Association ;
- Organiser et préparer les réunions du CSE central et des commissions centrales ; superviser le suivi de ces réunions ;
- Aider les établissements à la préparation des réunions de leurs instances et mettre en place les dispositifs de nature à assurer la cohérence, l’harmonisation et le partage des réponses apportées.
- **Données sociales**
- Superviser la production des rapports et bilans obligatoires qui doivent être présentés aux instances représentatives du personnel (bilan social, rapport de situation comparée F/H, index égalité F/H, etc ).
- Superviser la production des statistiques et des simulations nécessaires aux négociations avec les organisations syndicales.
- Mettre à jour la BDESE.

Par son accompagnement auprès des RRH/AGRH, le pôle dont vous aurez la responsabilité a aussi pour mission de contribuer à leur professionnalisation sur les thématiques de droit du travail. La préparation et l’animation de formations internes contribuent à cette montée en compétences, dans le but de leur déléguer progressivement la gestion de certaines procédures individuelles.

Vous apportez votre contribution à des projets transverses au sein de l’Association, liés aux chantiers RH en cours.

**Votre profil**

Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit social ou Droit et pratique des relations du travail, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement dans une entreprise multi-sites de taille équivalente.

Vous disposez d’une excellente maitrise du droit du travail, vous avez déjà mené des négociations avec les IRP dans un contexte qui peut être parfois tendu.

Vous aimez la négociation sociale et savez faire preuve à la fois d’ouverture dans vos relations et de fermeté dans vos postures.

Vous avez des connaissances en contrôle de gestion sociale afin de superviser les préparations, par votre collaboratrice, des négociations et les suivis d’indicateurs dans le cadre de la mise en œuvre des accords.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail d’équipe et savez faire preuve d’autonomie et d’initiative.

Vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre sens de l



  • Paris 13e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'industrie : un(e)...

  • Juriste Droit Social

    il y a 4 semaines


    Paris 16e, France Jestia Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre du renforcement de son service juridique, le groupe JESTIA recherche un Responsable Droit Social. Sous la responsabilité du Directeur Juridique du Groupe, le/la Responsable Droit Social aura pour principales missions: **a. En matière de relations individuelles** - D’accompagner et conseiller les responsables...


  • Paris, France IGS-RH Temps plein

    Parmi les nombreux profils spécialisés dans la gestion des ressources humaines, la particularité du responsable des relations sociales est qu’il a un rôle de porte-parole de l’entreprise auprès de ses partenaires sociaux qui, quant à eux, représentent les salariés. Son objectif est de faciliter l’instauration et la conservation d’un climat...


  • Paris, France UFIFRANCE Gestion Temps plein

    Description de l'entreprise A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine en France, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. Détenue à 75% par Aviva Vie, elle est cotée depuis 1987 à la Bourse de Paris. Elle est forte d’un portefeuille de plus de 200 000 clients (particuliers, professionnels, entreprises), de 11,4...


  • Paris, France Coallia Temps plein

    Le poste de Juriste droit et relations sociales H/FAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez le service relations Sociales et juridiques.Dans un environnement multi conventionnel, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH, les Managers Coallia et Responsables Ressources Humaines de l'association sur des...


  • Paris, France Coallia Temps plein

    Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France...


  • Paris 8e, France Ogletree Deakins, cabinet dédié au droit social Temps plein

    **Descriptif du poste** Ogletree Deakins, cabinet d'avocats en droit social, recrute en CDI pour son bureau parisien (Paris 8ème), un(e) **assistant(e) juridique** ayant acquis une expérience d’au moins 2/3 ans idéalement en droit social. **Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes**: - Gestion des dossiers clients (ouverture,...


  • Paris, France Coallia Temps plein

    Description du poste Métier FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Conseiller Opérationnel Descriptif du site Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 800 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et...


  • Paris, Île-de-France La Maison Bleue Temps plein

    Rattaché(e) au DRH du groupe France, votre rôle sera d'accompagner les opérationnels en matière de droit social, tant en relations individuelles que collectives. Plus précisément vos missions seront les suivantes : Relations individuelles : - Conseil, supervision ou réalisation sur toutes les situations individuelles complexes, en appui aux...


  • Paris, France Michael Page Temps plein

    ArrayNous accompagnons une fondation sanitaire dans le recrutement d'un Responsable Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines.Portée par le projet d'excellence, la Direction des Ressources Humaines est activement engagée dans un processus de transformation. Ceci passe notamment par un meilleur positionnement en « business partner...


  • Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Fondation intervenant sur le champ du sanitaire. Nous accompagnons une fondation sanitaire dans le recrutement d'un Responsable Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines.Nous accompagnons une fondation sanitaire dans le recrutement d'un Responsable Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Portée par le...


  • Paris, France SYSCO FRANCE Temps plein

    Filiale du groupe Sysco en France, Les **Ateliers du Goût** comptent près de 750 collaborateurs répartis sur 3 usines agroalimentaires, situées en Normandie (76), en Bretagne (56) et en Charente (16), et sur le siège social situé à Dieppe. Savoir-faire manuel et tradition culinaire sont des valeurs qui caractérisent notre entreprise qui a à cœur de...

  • Responsable Pôle Social

    il y a 4 semaines


    Paris 8e, France HYRA Conseil Temps plein

    Notre client est un prestigieux et historique cabinet d’Expertise Comptable et Commissariat aux comptes fondé il y a plus de 40 ans. Rassemblant une centaine de salariés sur Paris 8 (près de Saint Augustin), il accompagne ses clients sur la gestion de leur société en leur proposant un service sur mesure et des outils en ligne performants. Nous...


  • Paris, France Page Personnel Temps plein

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  • Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

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  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

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  • Paris, Île-de-France SYSCO France Temps plein

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  • Paris, France RATP EPIC Temps plein

    Rejoignez-nous en tant que Responsable des Relations Sociales Siège en CDD ! 01. Poste et Missions La Direction opérationnelle des Ressources Humaines a pour objectif de concevoir, déployer et piloter les politiques RH Groupe avec les processus, la méthode et les indicateurs associés. Gestion de 2 CSE : CSE CSP DIGITAL (600 salariés) CSE DSC...


  • Paris 1er, France Banque de France Temps plein

    **Présentation de la direction générale et du service** La Banque de France recrute un **Responsable pole Réseaux Sociaux (h/f)** pour renforcer ses équipes. Le Secrétariat général gère toutes les directions supports au sein de la Banque de France. Il comprend plusieurs directions qui œuvrent dans des domaines variés tels que les achats, la...


  • Paris 8e, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines, recherche pour son client, acteur du conseil comptant 600 collaborateurs en France, Un(e) Responsable des relations sociales H/F,** **Votre fonction**: Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines (DRH), le(a) Responsable des relations sociales sera en charge...