HR Business Partner

il y a 2 semaines


Metz, France Ecolab Temps plein

**Own your future. **Impact what matters.**

Every day, we make the world cleaner, safer and healthier - protecting people and vital resources. Ecolab is the global leader in water, hygiene and energy technologies and services. Around the world businesses in foodservice, food processing, hospitality, healthcare, industrial, and oil and gas markets choose Ecolab products and services to keep their environment clean and safe, operate efficiently and achieve sustainability goals. Our global workforce of over 48,000 employees is consistently delivering comprehensive solutions that meet the unique needs of our customers.

We're looking for an energetic **HR Business Partner (f/m/d) based in France (Location is flexible: Aubagne, Chalons en Champagne, Lille or Paris) **to cover a maternity leave from October 2024 to May 2025** **to roll out our 4 pillar HR Strategy: Supporting our profitable and sustainable growth, Develop our talents, Shape a positive culture based on Performance and contribute to make Ecolab a great place to work

**What’s in it For You**:

- The opportunity to take on some of the world’s most meaningful challenges related to the protection of vital resources : water, food, energy and healthy environments
- Belonging to a recognized HR team which operate at high standards of performance ,ethic and pleasure at work.
- Hybrid working model with flexible working hours and homework
- A company that supports a diverse, equitable and inclusive workforce with opportunities for all
- And let’s not forget, working together with engaged and passionate colleagues, who are eager to make Ecolab a successful and great place to work

**What You Will Do**:

- Assist top and middle management in planning, development, implementation and evaluation activities of Talent Assessment and Talent Development
- Responsible for managing several key areas for the divisions/departments which you will support, such as talent development, inclusion, talent acquisition, employee/labor relations, compensation and worker’s compensation and benefits
- Drive talent management for assigned business units by implementing talent plans to increase quality and depth in the talent employed by the business. This is inclusive of leadership, employee development, and the securing of future business growth with a focus on talent, and business culture or company culture
- Lead long-range strategic planning on change initiatives that promote people productivity, organizational efficiency, and cost effectiveness.
- Empower people leaders with the performance management structure and tools to develop critical individual performance metrics that drive the performance of individuals and the business unit’s position.
- Ensuring that the business’s values are clearly communicated and understood at all levels of the business, clarifying on employee conduct that is necessary for realizing an engaging, high performance culture within the business.

**Qualifications**:

- Bachelor’s degree in human resources, business administration or other related area
- 5 to 10 years of experience in Human Resources as HR Advisor, HR Generalist
- Superior communication, interpersonal, and presentation skills
- Digital savviness, team player and deeply rooted can do attitude.
- Ability to interact effectively with all levels of management in a fast-paced environment
- Strong organizational, time and project management skills
- Ability to manage multiple priorities
- Ability to identify opportunities for improvement, develop strategies, and implement solutions
- Proficient in Microsoft Office Suite
- Fluency in French and English (written and spoken)

**Our Commitment to Diversity and Inclusion**

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.


  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines


    Metz, Grand Est, France Cabinet Walter Temps plein

    Notre client, un groupe industriel recherche son/sa futur(e):HR Business Partner (création de poste )(Environs de Metz )Rattaché (e ) au DRH du site, vous êtes en charge de déployer la politique RH du groupe sur un secteur d'environ 200 personnes.Vous menez également des projets transverses pour le groupe notamment, la partie Formation.Vous disposez...


  • Metz, France ADH CONSEIL Temps plein

    Groupe international de renom, leader dans le domaine de la métallurgie, notre division est le premier fournisseur mondial de solutions et de systèmes de construction en acier et de panneaux techniques destinés à la construction et au bâtiment. Nous opérons en créant de nouvelles solutions innovantes auprès d'une multitude de clients et de...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines


    Metz, France Groupe JVS Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Depuis plus de 40 ans le Groupe JVS fédère, anime et coordonne 5 filiales (400 collaborateurs): JVS-Mairistem, Citopia, PanneauPocket, Modularis et Sistec. Nos entreprises accompagnent leurs clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre de solutions de gestion et d’infrastructure globale,...

  • Human Resources Technician

    il y a 3 semaines


    Metz, France Schreiber Foods Temps plein

    Job Category: Human Resources Job Family: HR **Job Description**: Role & Responsibilities: - Initiate, administer, and act as a central interpretation resource for personnel policies and procedures. Implement programs and policies to control and minimize the cost of partner turnover and absenteeism; optimize partner morale through management development,...

  • Business Developer Chr

    il y a 2 semaines


    Metz, Grand Est, France Cafés Folliet Temps plein

    **Cafés Folliet**: c'est une longue aventure qui dure maintenant depuis plus de 140 ans. Spécialiste du café, des boissons chaudes et du petit-déjeuner, Cafés Folliet met son savoir-faire au service de ses 22000 clients professionnels en leur proposant une gamme complète des produits gourmands et intergénérationnels.Nous sommes devenus un acteur...

  • Business Developer Chr

    il y a 3 semaines


    Metz, France Cafés Folliet Temps plein

    **Cafés Folliet**: c’est une longue aventure qui dure maintenant depuis plus de 140 ans. Spécialiste du café, des boissons chaudes et du petit-déjeuner, Cafés Folliet met son savoir-faire au service de ses 22000 clients professionnels en leur proposant une gamme complète des produits gourmands et intergénérationnels. Nous sommes devenus un acteur...


  • Metz, Grand Est, France bondex Temps plein

    About the CompanyMeria is a dynamic French company established in 2017. Specializing in managing nodes for various blockchains, it aims to make investing in cryptocurrencies more accessible through on-chain services and on a CEX platform.Job Title: On Chain Business Development AssociateAbout the RoleJoin the innovative On Chain Business Development team at...


  • Metz, France bondex Temps plein

    About the company Meria is a French company founded in 2017. Specialized in operating nodes for blockchains, it makes investing in cryptocurrencies accessible with onchain services but also on a CEX (meria.com). About the Role By joining the On Chain Business Development team, you will contribute to the development and distribution of Meria solutions...

  • Stagiaire Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Metz, France Pigier Temps plein

    Stagiaire Ressources Humaines -  Stage long Un grand groupe luxembourgeois partenaire de l’école PIGIER PERFORMANCE de Metz recherche un(e) stagiaire RH pour renforcer son département des ressources humaines. Votre mission : Au sein d'une équipe de trois HR Business Partner, vous participerez au support des activités RH liées au...

  • Stagiaire Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    Metz, France Pigier Temps plein

    Stagiaire Ressources Humaines - Stage longUn grand groupe luxembourgeois partenaire de l’école PIGIER PERFORMANCE de Metz recherche un(e) stagiaire RH pour renforcer son département des ressources humaines.Votre mission :Au sein d'une équipe de trois HR Business Partner, vous participerez au support des activités RH liées au recrutement : Aide...


  • Metz, France ISPROX Temps plein

    **ISPROX Consulting** will support our client, a global solutions provider within the travel sector headquartered in the United States, in expanding their team in Europe. We are looking for a **Sales Manager **to join their international B2B team in the North East region of France. The group has a proven track offering excellent customer services and...


  • Metz, France AXIS Group Temps plein

    Cette fonction implique la gestion des données, la coordination des examens médicaux, le traitement des salaires mensuels, la gestion des absences et la résolution des questions liées aux salaires. Il nécessite une étroite collaboration avec les partenaires commerciaux des RH et le département financier afin de garantir l'exactitude des données de la...


  • Metz, France William Sinclair Temps plein

    William Sinclair Executive Search recherche pour l'un de ses partenaires, une entreprise de services un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F). Ce poste basé à Metz est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, Véritable « Business Partner », vous intervenez de concert avec les différents...


  • Metz, France Manpower Temps plein

    **L'entreprise****: Manpower Metz Transport Logistique recherche pour son agence un Stagiaire chargé de Recrutement H/F **Les missions****: Vos missions si vous les acceptez ! **Business Partner de vos clients**: **.** Vous apportez conseils et solutions adaptés aux besoins des clients, mesurez leur satisfaction et développez une relation de...


  • Metz, Grand Est, France Michael Page Intérim Management Temps plein

    Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous êtes rattaché à la DRH France et êtes le référent RH du site industriel. Vous évoluez dans un climat social serein et réalisez l'ensemble des missions suivantes :* Déploiement de la politique RH du Groupe : Vous serez chargé de mettre en place et de promouvoir la politique RH définie...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 4 semaines


    Metz, France OPEN Temps plein

    Au sein de l’équipe RH de la Région Est, le/la Chargé(e) de Recrutement déploie sur son périmètre la politique Ressources Humaines de l’entreprise, dans les domaines: - du recrutement. - de l’intégration des collaborateurs. - des missions transverses RH de l’entreprise. Rattaché à une Business Unit, vous travaillez comme véritable...


  • Metz, France SID Temps plein

    SID recrute son futur commercial terrain H/F dans le département 08 ARDENNES. SID est une entreprise française: s'inscrivant dans une démarche écologique, sociale et économique. Nous œuvrons pour une chimie raisonnée! reconnue comme un des leaders historiques sur son segment de marché, avec plus de 24 000 clients qui nous font...


  • Metz, France Banque Internationale à Luxembourg (BIL) Temps plein

    Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux...


  • Metz, France INNOVATEAM x AWAKE Temps plein

    ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️Qui sommes-nous ? En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. AWAKE Group, c’est :d'un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénieriede l’autre...

  • Animateur Commercial Chr

    il y a 3 semaines


    Metz, France Cafés Folliet Temps plein

    **Cafés Folliet**: c’est une longue aventure qui dure maintenant depuis plus de 140 ans. Spécialiste du café, des boissons chaudes et du petit-déjeuner, Cafés Folliet met son savoir-faire au service de ses 22000 clients professionnels en leur proposant une gamme complète des produits gourmands et intergénérationnels. Nous sommes devenus un acteur...