Emplois actuels liés à Human Resources Business Partner Secteur Industriel H/F - Metz, Grand Est - Michael Page Intérim Management

  • Human Resources Internship Opportunity

    il y a 4 semaines

    Metz, Grand Est, France Encevo Temps plein

    Internship in Human Resources - Learning and DevelopmentAbout the RoleWe are seeking a highly motivated and detail-oriented individual to join our Learning and Development team as an intern in Human Resources.Key ResponsibilitiesContent Creation: Develop engaging content using our internal tools to support our learning initiatives.Content Mapping: Ensure our...

  • Human Resources Studies Officer

    il y a 4 semaines

    Metz, Grand Est, France Croix-Rouge française Temps plein

    About Croix-Rouge Compétence Croix-Rouge Compétence is a leading non-profit organization dedicated to providing human resources solutions and support across the Grand Est region. We are committed to fostering an inclusive and socially responsible work environment where innovation meets societal challenges. Your Role: Human Resources Studies Officer As a...

  • Human Resources Assistant

    il y a 2 semaines

    Metz, Grand Est, France ONELA Metz Temps plein

    About ONELA Metz:ONELA Metz is a leading French provider of home care services since 2006, recognized for the quality of its services for elderly, disabled, and convalescent individuals. With over 60 agencies in France, ONELA Metz supports today more than 12,000 clients. Committed and passionate, we are dedicated to the well-being of our clients to...

  • HR Business Partner

    il y a 3 jours

    Metz, Grand Est, France Spuerkeess Temps plein

    Job DescriptionSpuerkeess is seeking a highly skilled HR Business Partner to join its team. As a key member of the HR department, you will play a crucial role in supporting the organization's strategic objectives and driving business success.Key ResponsibilitiesPilot and coordinate HR activities in collaboration with department heads, focusing on the...

  • HR Business Partner

    il y a 3 jours

    Metz, Grand Est, France Spuerkeess Temps plein

    Job DescriptionSpuerkeess is seeking a highly skilled HR Business Partner to join its team. As a key member of the HR department, you will play a crucial role in supporting the organization's strategic objectives and driving business success.Key ResponsibilitiesPilot and coordinate HR activities in collaboration with department heads, focusing on employee...

  • Human Resources and Administration Specialist

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Position: Administrative Operations CoordinatorCompany: Département de la MoselleOverview:As an Administrative Operations Coordinator at Département de la Moselle, you will play a crucial role in supporting the Director with various administrative functions. Your primary responsibilities will encompass the coordination of administrative and cultural...

  • HR Business Partner

    il y a 1 heure

    Metz, Grand Est, France Spuerkeess Temps plein

    Job DescriptionSpuerkeess est à la recherche d'un HR Business Partner (m/f/n) pour renforcer son service HR & People Management.MissionsPiloter, aux côtés des chefs de département, l'ensemble des activités RH en lien avec le cycle de vie professionnel des collaborateurs et les conseiller.Prendre en charge les processus suivants : recrutement...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Metz, Grand Est, France Abylsen Temps plein

    MissionEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Head of Talent Management et vous accompagnez les Business Managers pour assurer la sécurisation des processus RH et le développement des compétences de nos consultants.ChallengesContribuer à la fidélisation des consultants et être un véritable Business...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Metz, Grand Est, France Abylsen Temps plein

    Présentation du PosteAbylsen, un groupe de conseil en ingénierie, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences et ResponsabilitésAccompagner les Business Managers et les services de la société pour assurer la sécurisation des processus RH et le développement des compétences des...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Metz, Grand Est, France Abylsen Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la fidélisation des consultants et de devenir un véritable Business Partner.Compétences requisesMaîtrise de la législation en vigueur en matière de droit du travail, sécurité sociale, convention collective.Capacité à établir des relations de travail efficaces afin de satisfaire et...

  • Responsable des Ressources Humaines – Secteur Nord-Est

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France GUERMONT WEBER Temps plein

    Construisons l'avenir ensemble Êtes-vous passionné(e) par l'engagement auprès des équipes ? Avez-vous à cœur d'apporter des solutions pour améliorer la performance des collaborateurs et de l'entreprise ? Ce poste pourrait vous intéresser. GUERMONT WEBER, acteur clé dans le domaine de la construction, recherche un(e) Responsable des Ressources...

  • Responsable des Ressources Humaines – Secteur Nord-Est

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France GUERMONT WEBER Temps plein

    Construisez votre avenir avec nous Êtes-vous passionné(e) par l'engagement auprès des équipes ? Avez-vous à cœur d'apporter des solutions qui favorisent la performance des collaborateurs et de l'organisation ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser. GUERMONT WEBER, acteur majeur dans le secteur de la construction, recherche un(e)...

  • IT Business Development Manager

    il y a 3 semaines

    Metz, Grand Est, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Job Summary:We are seeking a highly motivated and experienced IT Business Development Manager to join our team at Michael Page. As a key member of our sales team, you will be responsible for developing and maintaining strong relationships with our clients and partners, driving business growth and innovation in the IT sector.Main Responsibilities:Develop and...

  • Responsable des Ressources Humaines – Secteur Nord-Est

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France GUERMONT WEBER Temps plein

    Construisons ensemble l'avenir Êtes-vous passionné(e) par l'engagement auprès des équipes ? Avez-vous à cœur d'apporter des solutions pour améliorer la performance des collaborateurs et de l'entreprise ? Ce poste pourrait vous intéresser. GUERMONT WEBER, acteur clé dans le domaine de la construction, recherche un(e) Responsable des Ressources...

  • Responsable d'Établissement ESPIC

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France RC Human recruitment Temps plein

    RC HUMAN RECRUITMENT se spécialise dans le recrutement et la mobilité des leaders, cadres et gestionnaires dans le secteur de la santé, médico-social et social, en proposant des missions de chasse de têtes, de transition, d'audit et de stratégie RH, ainsi que de coaching et de médiation.Nous recherchons pour un groupe associatif un Directeur (H/F)...

  • Gestionnaire d'un hôpital associatif

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France RC Human recruitment Temps plein

    RC HUMAN RECRUITMENT se spécialise dans le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers dans le secteur sanitaire, médico-social et social. Nous accompagnons nos clients à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d'audit et de stratégie RH, ainsi que de coaching et de médiation.Nous recherchons un Directeur (H/F) pour...

  • Responsable de la Gestion Médico-Sociale

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France RC Human recruitment Temps plein

    RC HUMAN RECRUITMENT se spécialise dans le recrutement et la mobilité des leaders, cadres et managers dans le secteur sanitaire, médico-social et social. En tant que Responsable de la Gestion Médico-Sociale, vous serez directement rattaché au directeur général de l'association. En accord avec la stratégie du directoire et en collaboration avec la...

  • Responsable d'Établissement Sanitaire

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France RC Human recruitment Temps plein

    RC HUMAN RECRUITMENT se spécialise dans le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers dans le secteur de la santé, médico-social et social, en offrant des services de chasse de têtes, de transition, d'audit et de stratégie RH, ainsi que de coaching et de médiation.Nous recherchons un Responsable d'Établissement (H/F) pour un ESPIC...

  • Responsable Ressources Humaines secteur Construction

    il y a 4 semaines

    Metz, Grand Est, France RH Lab. Temps plein

    MissionEn tant que Responsable Ressources Humaines secteur Construction chez RH Lab., vous êtes chargé de comprendre les besoins spécifiques de l'entreprise et de proposer des stratégies RH efficaces pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Vous analysez et réalisez un audit de la stratégie RH actuelle et proposez des améliorations pour améliorer...

  • Formation en automatique industriel

    il y a 3 jours

    Metz, Grand Est, France CRIT METZ Temps plein

    A propos de l'entreprise :CRIT Metz est un acteur leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim. Nous comptons près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...

Human Resources Business Partner Secteur Industriel H/F

Il y a 4 mois

Metz, Grand Est, France Michael Page Intérim Management Temps plein
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous êtes rattaché à la DRH France et êtes le référent RH du site industriel. Vous évoluez dans un climat social serein et réalisez l'ensemble des missions suivantes :

* Déploiement de la politique RH du Groupe : Vous serez chargé de mettre en place et de promouvoir la politique RH définie par le Groupe au sein de votre périmètre, garantissant ainsi une cohérence et une conformité aux valeurs et objectifs,
* Accompagnement des Managers : Vous conseillerez les membres du CoDir et les Opérationnels sur une variété de sujets RH, allant de la gestion des performances à l'optimisation de l'organisation du site,
* Point de contact des partenaires sociaux,
* Recrutement des collaborateurs : Vous serez chargé du processus de recrutement, de la définition des besoins à la sélection des candidats et à leur intégration au sein de l'organisation, en cas d'externalisation pour devrez piloter les relations avec les prestataires,
* Réalisation des reportings RH et gestion de l'ADP.