Chargé de Mission Ressources Humaines

Il y a 2 mois

BallancourtsurEssonne, France Communauté de Communes du Val d'Essonne Temps plein

**ACTIVITES PRINCIPALES**:
**Assurer le pilotage, en tant que chef de projet, des projets RH structurant et transversaux (liste non exhaustive : évaluation des LDG, formalisation d’une démarche de QVT, de prévention des RPS, volet RH du plan égalité) **:définir la méthode, le phasage du projet, piloter les différentes phases de réalisation (études, diagnostics, benchmark, analyse des textes juridiques, propositions), assurer la phase de concertation des acteurs (élus, direction, responsables de services, agents, représentants du personnel), préparer et animer les instances du projet, conception/rédaction des différents documents en lien avec le projet, évaluation des actions.

**Réalisation d’études et analyses juridiques RH **:rédiger des notes d’analyse du statut et de son évolution dans tous les domaines des RH et plus particulièrement en matière d’obligations réglementaires, participer à la réflexion en matière statutaire générée par les nouvelles réglementations, rédiger des procédures, règlements et rapports d’aide à la décision, analyser les situations individuelles/les demandes des agents et proposer des solutions sécurisées et stables dans le temps, mettre en place une veille statutaire, législative, réglementaire et jurisprudentielle et en informer les agents RH, décliner les modalités d’information du personnel.

**Préparation, animation, suivi des instances consultatives (CST, CAP auprès du CIG) **:participer aux modalités du dialogue social, préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires, élaborer un outil de suivi du dialogue social, préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives : mettre en œuvre un calendrier annuel des instances, rédiger les PV des instances, assurer le suivi des décisions, organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires, définir les conditions d'exercice du droit syndical, animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.), étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élus, préparer les dossiers d’avancement de grade et de promotion interne.

**Mise en œuvre de la prévention des risques professionnels **:participer à la définition et la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques et des règles en matière d’hygiène et sécurité, encadrer l’agent de prévention, mettre en place et suivre la démarche d’évaluation des risques, mettre à jour le document unique, participer à la veille technique et réglementaire en santé et sécurité, assister aux réunions du CST relatives à l’hygiène et la sécurité et rédiger les documents soumis à cette instance, participer à la gestion de l’absentéisme

**Gestion des emplois et développement des compétences** : mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC), participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne, être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources, participer aux entretiens de recrutement, définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser.

**Information et communication RH **:organiser l'information en interne et en externe sur les dispositifs RH existants (mobilité, recrutements, évaluation, organisation des services, etc.), organiser les modalités d'information, d'accueil et de suivi des agents, mettre en œuvre le droit à l'information individuelle des agents.

**Rédaction des délibérations RH.**

**FACTEURS CLES DE SUCCES POUR OCCUPER LE POSTE**

**NIVEAU DE TECHNICITE**

**1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues**:
**Savoirs**:

- Formation supérieure dans le domaine juridique (droit public)/administration des collectivités/droit social/RH,
- Connaissance de l’environnement territorial, des instances, des secteurs d’activité
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance du logiciel CIRIL RH appréciée

**Savoirs faire**:

- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique,
- Maitrise de la gestion en mode projet,
- Réalisation d’études, de diagnostics,
- Méthode d’accompagnement au changement,

**2/ Qualités personnelles (savoir être)**:

- Rigueur, qualité organisationnelle,
- Discrétion,
- Probité, sens du service public,
- Capacité à la communication et à la transmission de savoirs, d’informations,
- Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d’initiative,
- Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
- Qualités managériales, savoir rendre compte,
- Sens du compromis et de la synthèse,
- Profil junior accepté

**RESPONSABILITES ET NIVEAU D’AUTONOMIE**

**CONTRAI

  • Directeur Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Ballancourt-sur-Essonne, France Communauté de Communes du Val d'Essonne Temps plein

    **Caractéristiques du poste**: Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des ressources, la/le DRH conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité et de mise en œuvre du dialogue social. Il anime et évalue sa mise en œuvre. A noter dans ce cadre, l’EPCI attache une attention toute...

  • Chargé de Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Essonne, France Carrefour Temps plein

    Vos missions :En tant que Chargé de Ressources Humaines, vous accompagnerez et conseillerez les collaborateurs du siège de la Supply Chain sur les divers sujets RH. Sur l’accueil, l’intégration et le suivi des stagiaires, alternants et CDD, vous serez amené à : Participer au déploiement des campagnes de recrutement (recueil des besoins, gestion...

  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Essonne, France Carrefour Temps plein

    Vos missions :En tant que Chargé de Ressources Humaines, vous accompagnerez et conseillerez les collaborateurs du siège de la Supply Chain sur les divers sujets RH. Sur l’accueil, l’intégration et le suivi des stagiaires, alternants et CDD, vous serez amené à : Participer au déploiement des campagnes de recrutement (recueil des besoins, gestion...

  • Chargé Du Recrutement Et Des Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Saint-Michel-sur-Orge, France Mairie de Saint Michel sur Orge Temps plein

    Saint-Michel-sur-Orge (Essonne) 20000 habitants - à 25 minutes de Paris, par le R.E.R. C - **Recrute**_ **Un-e Chargé-e du recrutement et des ressources humaines** **(Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux)** Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre des actions en matière de...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    La Chapelle-sur-Erdre, France FED France Temps plein

    **Évoluez au sein d'une entreprise dynamique en tant que Chargé des ressources humaines ! Mélissa SEGOUIN, Consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Human, spécialisé sur les métiers des RH et de la paie. Je recrute pour le compte de mon client un profil Chargé des ressources humaines en CDI à la Chapelle sur Erdre. À propos de mon client :...

  • Chargé(E) de Missions Ressources Humaines en

    il y a 5 jours

    Vitry-sur-Seine, France SNCF Temps plein

    **Présentation de l'entreprise SNCF** L’Agence d’Essai Ferroviaire est une entité de production de l’Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs. Cette entité met en place des prestations pour l’interne au groupe SNCF mais également pour des clients externes. L’AEF réalise des prestations de mesure et d’essai dans un nombre très...

  • Chargé de mission en Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Sablé-sur-Sarthe, France Manpower SABLE SUR SARTHE Temps plein

    Le poste de Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client, équipementier automobile. Nous recrutons :  1 Gestionnaire RH ? HR Business Partner h/fPoste à pourvoir en CDI à Sablé sur Sarthe (72)  En étroite collaboration avec les managers au quotidien, vous les soutenez et...

  • Chargé de Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Essonne, France Carrefour Temps plein

    Vos missions :Vous aurez pour mission principale d’accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs questions et besoins RH.Sous la responsabilité du Responsable RH Opérationnel, vous serez amené à :Accompagner et former les Managers Opérationnels sur les process et la gestion RH quotidienne ;Participer au recrutement des profils...

  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Essonne, France Carrefour Temps plein

    Vos missions :Vous aurez pour mission principale d’accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs questions et besoins RH.Sous la responsabilité du Responsable RH Opérationnel, vous serez amené à :Accompagner et former les Managers Opérationnels sur les process et la gestion RH quotidienne ;Participer au recrutement des profils...

  • Un Chargé Des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Champs-sur-Marne, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Contexte**: L’Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.) Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et...

  • Un Chargé Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Champs-sur-Marne, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Contexte**: L’Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.) Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et...

  • Un Chargé Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Champs-sur-Marne, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Contexte**: L’Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.) Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et...

  • Un Chargé Des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Champs-sur-Marne, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Contexte**: L’Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.) Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Vitry-sur-Seine, France Atalian Temps plein

    **Description du poste et Missions**: Nous recherchons sur le Pôle Atalian Maintenance et Energy un(e) chargé des Ressources Humaines (H/F) basé(e) à Vitry-sur-Seine (94). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Pole, vous prendrez en charge les missions RH généralistes suivantes: - Conseiller et accompagner les managers sur les...

  • Chargé(e) de missions Ressources Humaines en alternance

    il y a 3 jours

    Vitry-sur-Seine, Île-de-France SNCF Temps plein

    Au sein du pôle ressources humaines et communication interne, nous recherchons un(e) alternant(e) RH dont les principales missions sont les suivantes :Être l'interlocuteur privilégié de la gestion des alternants et stagiaires (définir les besoins, rédiger et publier les offres, accompagner les managers lors de la sélection et participer à...

  • Chargé(E) Des Ressources Humaines en Alternance

    Il y a 2 mois

    Fos-sur-Mer, France Talentis Horizon Temps plein

    **TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SES ÉCOLES PARTENAIRES.** Dans le cadre d’une formation dans le domaine des Ressources Humaines, nous recherchons pour notre client **un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en alternance.** Notre client est une agence d'intérim...

  • Apprentissage : Chargé Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Dompierre-sur-Besbre, France Stellantis Temps plein

    Description du poste Filière/Métier Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation Intitulé du poste Apprentissage : Chargé Ressources Humaines Contrat Apprentissage Description de la mission Rejoindre le groupe STELLANTIS, c'est intégrer un constructeur automobile mondial de premier plan, fusion du...

  • Apprentissage : Chargé Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Dompierre-sur-Besbre, France Stellantis Temps plein

    Description du poste Filière/Métier Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation Intitulé du poste Apprentissage : Chargé Ressources Humaines Contrat Apprentissage Description de la mission Rejoindre le groupe STELLANTIS, c'est intégrer un constructeur automobile mondial de premier plan, fusion du...

  • Chargé(e) de missions Ressources Humaines en alternance

    il y a 1 mois

    Vitry-sur-Seine, France SNCF Temps plein

    Publiée le 29/04/ Présentation de l'entreprise SNCF L’Agence d’Essai Ferroviaire est une entité de production de l’Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs. Cette entité met en place des prestations pour l’interne au groupe SNCF mais également pour des clients externes. L’AEF réalise des prestations de mesure et d’essai...

  • Chargé(e) de missions Ressources Humaines en alternance

    il y a 1 semaine

    Vitry-sur-Seine, France SNCF Temps plein

    Publiée le 29/04/ Présentation de l'entreprise SNCF L’Agence d’Essai Ferroviaire est une entité de production de l’Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs. Cette entité met en place des prestations pour l’interne au groupe SNCF mais également pour des clients externes. L’AEF réalise des prestations de mesure et d’essai...