Coordinateur Ressources

CDI
- France / Auvergne-Rhône-Alpes / Ain (01)
- ATAM
- Horaire normal
- Télétravail non compatible avec le poste

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
Vous participez à la gestion efficace des ressources et de la planification des chantiers au sein de notre organisation maintenance. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et la coordination des équipes pour assurer la livraison des chantiers dans le respect des exigences Qualité / Couts / Délais.

**vos principales missions seront les suivantes**:
**Gestion des ressources**:

- Anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles
Mettre en adéquations les besoins et les ressources
- Définir les matrices de compétences pour chaque affaire
- Armer les chantiers en nombre et en compétences
- Transmettre les ordres de mission

**Planification des projets**:

- Participer à l’élaboration et au suivi des plannings projets
Veiller à l’allocation optimale des ressources

**Suivi et reporting**:

- Participer aux rituels de reporting interne au Pôle ainsi qu’avec les différents Services et Clients/Partenaires
- Remonter régulièrement l’état de l’adéquation charge/capa
- Se tenir informer des évolutions des différents plannings (solliciter les Clients, les Chefs de chantier, les Responsable d’affaires et toute autre source d’information pertinente)
- Vérifier la cohérence entre les pointages des équipes et la réalité des chantiers
- Tenir à jour le suivi des compétences des équipes
- Emettre les demandes de contrat (ETT, CDD, CDI)

**Coordination des équipes**:

- Coordonner les équipes en veillant à la bonne communication des informations à l’ensemble des équipes

**Analyse et gestion des risques**:

- Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d’actions visant à sécuriser la disponibilité des ressources conformément aux besoins

**Amélioration continue**:

- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus de planification et de gestion des ressources.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Formation : Bac+3 en logistique, production industrielle ou domaine similaire, cumulant minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office ainsi que des outils de planification et des logiciels de gestion de ressources. Bases techniques solides permettant une compréhension rapide des besoins opérationnels.
- Compétences personnelles : Excellentes capacités de communication, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
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- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._