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Conseiller.ère Technique

Il y a 2 mois

Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

-Présentation
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en oeuvrant pour une société plus juste et plus
écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.
Le Département recrute un.e conseiller-ère Technique pour le CDAS du Blosne - Francisco Ferrer (Rennes), rattaché au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Rennes, au sein du pôle territoires et services de proximité. Le poste est à pourvoir à partir du 01/06/2024.
Vous intégrerez le service vie sociale qui comprend comme principales thématiques d’intervention, l’aide et l’action sociale, l’éducation et les politiques en faveur de la jeunesse, les actions sportives et culturelles. Il doit, en combinant tous les leviers de promotion et d’épanouissement de la vie de chacun des individus, notamment les plus fragiles de la société, développer de nouvelles approches sociales plus à même de tendre vers l’égalité des chances et une insertion sociale complète et durable.
Le CDAS du Blosne-Francisco Ferrer est situé 7, boulevard de Yougoslavie à Rennes (35000). Il fait partie d’un Espace Social Commun, où sont présents une antenne du CCAS, le centre social, la mission locale et la CAF.
Chaque CDAS est organisé de la manière suivante:

- une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
- des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
- des équipes ASE et PMI.
Description du poste
Fonctions
En tant que conseiller.ère technique de l’équipe pluri-professionnelle, vous apporterez aide et soutien en vous appuyant sur vos compétences pédagogiques, les connaissances législatives et règlementaires, les procédures internes, les approches théoriques, les expériences. Dans le respect de l’éthique du travail social et de la déontologie, vous exercerez une mission d’encadrement technique et non hiérarchique.

Vous serez force de proposition dans les prises de décision des responsables.
Vous participerez à la réflexion sur les évolutions du travail social et des pratiques professionnelles.
En tant que membre permanent de l’équipe d’animation, vous contribuerez à:

- impulser une dynamique d’équipe.
- recueillir et analyser des chiffres clés.
- élaborer le diagnostic du territoire.
- faire émerger des projets d'actions, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation.

Vous participerez aux réunions institutionnelles.
Missions générales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, animée par le responsable du CDAS, vous assurerez les missions suivantes:

1. Soutien technique et animation du CDAS
- Assurer un soutien technique individuel et collectif à l’ensemble des professionnels sur des situations individuelles ou collectives. Vous apporterez aide et soutien à tous les professionnels confrontés à des situations nécessitant un échange et une réflexion : analyse des pratiques professionnelles, méthodologie, technique d’intervention sociale, positionnement professionnel, éthique. Vous conseillerez et serez source de propositions.
- Apporter une aide à la rédaction des écrits professionnels sur sollicitations des professionnels ou à la demande des décideurs.
- Accompagner les équipes dans l’appropriation du cadre de référence de l’intervention sociale de proximité.
- Établir des liaisons fonctionnelles avec les partenaires dans le respect des règlements et protocoles départementaux.
- Animer les instances et commissions techniques suivantes interne au CDAS : concertation service social, concertation ASE, commissions d’aide à l’évaluation, commissions aide à la décision Enfance famille et Majeurs vulnérables, commissions aide la décision enfants confiés et veiller à leur organisation. Vous validerez si besoin le bien-fondé de la saisine de ces commissions.
- Formaliser les relevés de conclusion et de proposition à destination du décideur concerné.
- Veiller au respect des échéanciers et des ordres du jour de ces instances et des suites à donner.
- Être un.e référent.e au niveau législatif et réglementaire et en ce qui concerne les politiques d’action sociale.
- Veiller au respect des procédures.
- Contribuer à l’accueil des stagiaires et assistants familiaux en formation au sein du CDAS.

2. Suivi de l'activité
- Être en soutien du.de la responsable de CDAS et du responsable enfance famille sur le suivi et la régulation de la charge de travail.
- Contribuer à l’analyse des données d’activité et de territoire.

3. Projets et groupes de travail
- Piloter et partic

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