Gestionnaire de Lits
il y a 2 semaines
**Date de début de diffusion **:28/06/2023
**Date de parution **:28/06/2023
30/09/2023
**Nature/durée de contrat**:
CDD de 6 mois
**Intitulé long de l'offre**:
Gestionnaire de lits du service de gynécologie obstétrique
**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Gestionnaire de lits F/H
**Métier**:
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
**Type d'emploi**:
CDD
**Quotité de temps de travail**:
Temps plein
**Horaires de travail**:
7h30 repos fixe
**Rémunération**:
selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
**Poste à pourvoir**:
Immédiat
**Vos missions**:
Missions Générales:
La connaissance des ressources disponibles au regard de l’activité programmée et de l’activité de la salle de naissance
La recherche de lits disponibles et le placement des patientes
La tenue à jour d’un mode de visualisation des lits disponibles pour le secteur urgence/ salle de naissance
La communication avec les acteurs des différents services en cas d’inadaptation entre les sorties et les entrées
L’organisation des hébergements et rapatriement de patientes
La programmation des blocs de semi urgence
La structuration des filières d’amont et d’aval
Le suivi des indicateurs de fonctionnement
Identification et réalisation de projets visant à améliorer la gestion de ces flux d’admissions
Le contrôle des admissions et mouvement dans ORBIS
Organisation et suivi des liens avec les structures de ville
Organisation et suivi du lien avec l’HAD et le prado
**Compétences recherchées**:
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
Analyser et optimiser un/des processus
Analyser et prioriser des informations
Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
Créer et développer une relation de confiance
Décider entre différentes propositions
Identifier, analyser des erreurs dans la communication ou le traitement d’informations et en rechercher les causes
Travailler en équipe/en réseau
Utiliser des logiciels métiers
Utiliser une procédure, un code, un protocole
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Etre polyvalent sur plusieurs postes de travail
**Statut du poste**:
Vacant
**Versant**:
Fonction Publique Hospitalière
**Catégorie**:
Catégorie A (cadre)
**Temps Plein**:
Oui
**Niveau d'études min. requis**:
Bac+3 (Niveau 6)
**Spécialisation**:
Santé
**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans
**Compétences attendues**:
Expérience dans un service de gynécologie obstétrique
Logiciels institutionnels (GILDA, Orbis, intranet) et bureautique (excel, word)
Communication et relations interpersonnelles
Créer et développer une relation de confiance
Ethique et déontologie professionnelles
Gestion du stress
Organisation et fonctionnement interne d’un établissement
**Document à transmettre**:
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Paris (75)
**Ville**:
Paris 12
**Hôpital et/ou site**:
GHU Sorbonne - Hôpital Trousseau
**Lieux d'affectation**:
service de gynécologie obstétrique
**Corps et/ou grade cible**:
**Corps et/ou grade cible**:
Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction
**Demandeur**:
**Date de vacance de l'emploi**:
01/07/2023
**Informations complémentaires**:
**Fondement juridique du recrutement**:
APHP
**Télétravail possible**:
Non
**Management**:
Non
**Informations complémentaires**:
Télétravail non adapté au poste
**Diplôme d'Etat requis**:
Infirmier (ISGS)
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