Chargé.e de Mission Pôle education-citoyenneté
Il y a 2 mois
**CHARGE(E) DE MISSION**
**EDUCATION-CITOYENNETÉ (H/F)**
**Structure de rattachement**: CDOS du Var (structure associative - loi 1901)
**Intitulé du poste**: Chargé(e) de mission Education-Citoyenneté
**Type de contrat **:CDI temps plein ou Contrat en alternance avec possibilité d’embauche à la fin de l’alternance ou CDD temps plein avec possibilité de CDI par la suite.
**Poste à pourvoir à partir de**: Septembre 2023
**Organisation du temps de travail **:35h/semaine. Travail possible certains soirs et week-ends pour participer à la mise en place d’actions et projets du CDOS 83.
**Lieu de travail**: Maison Départementale des Sports, 133 boulevard du Général Brosset, 83200 Toulon
**Secteur géographique**: Déplacements réguliers dans le département du Var (83).
**Rémunération** : Sur la base des règles du contrat d’apprentissage ou correspondant au groupe 4 de la CCNS (à partir de 1.998€ brut au 01/07/23).
**Avantages**: participation mutuelle employeur + avantages COS Méditerranée (comité inter
- entreprise) + tickets restaurant + expérimentation semaine de 4 jours de mi-juin à mi
- septembre (pour les CDI de plus de 12 mois d’ancienneté).
**Qualification recherchée**: Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 de type Licence ou Master STAPS, BPJEPS APT, DEJEPS et/ou expérience professionnelle ou bénévole significative dans une association sportive.
- **Créativité, rigueur, dynamisme et enthousiasme seront appréciés **_
**Positionnement dans la structure**:
Le/la chargé(e) de mission Education-Citoyenneté, sous l’autorité du directeur et des élus référents, est chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre sur le département, des actions dans le champ de l’éducation et la citoyenneté, autour des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Il/elle participe également aux activités du CDOS en fonction des nécessités.
Il/elle relève du groupe 4 de la CCNS qui précise : _« Prise en charge d’une mission, d’un ensemble de tâches ou d’une fonction par délégation requérant une conception des moyens. »_
**Missions principales détaillées**:
**1- Promouvoir, développer et évaluer sur le territoire les actions liées aux Jeux Olympiques**
**et Paralympiques, **telles que la Semaine Olympique et Paralympique, la Journée Olympique, les labels Terre de Jeux 2024, Génération 2024 et l’Olympiade Culturelle en lien avec les partenaires.
**2- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer diverses opérations de promotion des pratiques**
**sportives et de l’engagement associatif **sur le département**:
- **Défense de l’éthique sportive et promotion des valeurs du sport.
**- **Développement de l’engagement féminin dans le sport (femmes dirigeantes, engagement bénévole, pratique sportive féminine ).
**- **Actions de type « Sport-solidaire » (faciliter l’accès à la pratique pour les publics en situation d’exclusion ou de grande précarité sociale).
**- **« Sport et handicaps » (développement de projets œuvrant pour l’accès au sport pour les publics porteurs de handicap).
**- **« Développement durable dans le sport » (mise en place d’actions « RSO » impliquant le mouvement sportif, implication dans le développement des sports de nature en relation avec la CDESI du Conseil départemental).
**3- Participer aux actions de communication **autour des projets liés au Pôle Education-Citoyenneté.
**4- Rechercher des financements, des partenariats, répondre aux Appels à Projets (AAP).**
**Missions ponctuelles**:
- **Animer des ateliers de sensibilisation proposés par le CDOS.**:
- **Participer aux autres missions et services du CDOS selon nécessités.
Pour ce faire, le/la chargé(e) de mission devra comprendre les enjeux liés à ces différentes missions, être force de proposition et réaliser les actions en adoptant une démarche projet (objectifs, planification, mise en œuvre et évaluation).
Il/elle sera amené(e) à coordonner et animer des groupes de travail, mobiliser de nouveaux acteurs et les fidéliser, construire et renseigner des tableaux de bords et outils adéquats afin d'assurer le suivi de la mise en œuvre des projets et le cas échéant proposez un réajustement du/des dispositif/s.
**Autonomie, responsabilité, technicité**:
Responsabilité : _Le/la salarié(e) peut planifier l’activité d’une équipe de travail (salariée ou non) et contrôler l’exécution d’un programme d’activité. Il/elle a une responsabilité limitée à l’exécution d’un budget prescrit et d’un programme défini._
Il/elle est responsable de la seule qualité d’exécution des missions qui lui sont confiées:
- Garantir le bon fonctionnement / développement des actions du Pôle Education-Citoyenneté qui lui incombent.
- Respecter les consignes administratives, stratégiques et financières pour toutes les activités confiées.
Autonomie, initiative : _Il/elle doit rendre c
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