Cadre de Santé Aux Urgences

il y a 2 semaines

Grasse, France CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de Santé aux Urgences

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) cadre de santé aux urgences.

Grade : Cadre de santé ou Faisant fonction de cadre de santé

Fonction : cadre de santé

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

LE POSTE:
MISSIONS:
Missions générales

Coordonner la prise en charge du patient accueilli aux urgences (gestion des compétences spécifiques (IAO, dépôt de sang, IDE de salles, SMUR, et urgences vitales (déchoquage)

Missions permanentes

Ø Organisation des soins destinés aux patients dans le respect de la qualité, de l'éthique et de la sécurité des soins

Ø Participation à l'orientation des patients dans l'objectif constant d'une synchronisation efficiente

Ø Gestion des ressources humaines, gestion des requis (ETP, ETPR)

Ø Gestion administrative et du matériel (sécurité, maintenance, réforme) en collaboration avec les différents services supports

Ø Collaboration efficace et rigoureuse avec les encadrements de nuit

Missions spécifiques

Ø Collaboration active et fédératrice des équipes

Ø Préparation progressive des équipes (en lien avec le CSS) sur les ressources requises

Ø Rédaction annuelle des rapports d'activité du service

Ø Gestion rigoureuse des réclamations et contentieux avec le service qualité (et le CSS)

Ø Veille rigoureuse et permanente de l'état du matériel et du mobilier utilisés dans le service

Ø Participation active au suivi de la gestion documentaire et à la dématérialisation du DPI

Ø Implication et mise en uvre des axes d'amélioration en vue des exigences de la certification

ACTIVITES:
Permanentes

Ø Gestion des soins et des patients

Collaborer avec le chef de service et le cadre supérieur avec partage constant des actualités du service

Favoriser et conduire les prises de décisions concernant la démarche de soins en concertation avec l'équipe médico-soignante et organiser la prise en charge du patient en veillant à une bonne coordination des activités et interventions

Organisation et contrôle de la disponibilité des lits dans l'établissement (notamment en période de tension)

Participation quotidienne aux cellules d'ordonnancement

Organisation des hébergements des patients (notamment en période de tension) en lien avec le corps médical.

Veiller à l'utilisation de tous les documents ou supports en lien avec les organisations de soins

Coordonner et diffuser les transmissions de l'information auprès des médecins, des soignants, des patients et tous les autres acteurs

Participer aux réunions institutionnelles et des unités en fonction des thématiques abordées

Ø Gestion des ressources humaines

Relai des informations institutionnelles (domaine formation, QVT, projet d'établissement etc...)

En lien avec les cadres de nuit, gérer, évaluer et planifier les équipes de nuit

Gestion des compétences des personnels de nuit en lien avec l'encadrement (accès aux formations par exemple)

Gestion de l'absentéisme inopiné des personnels en respectant les directives institutionnelles et du CSS

Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux personnels et étudiants/stagiaires

Etre attentif à la qualité de vie au travail des personnels : identification des problèmes, transmissions et participation aux recherches de solutions

Ø Gestion administrative et du matériel

Assurer la gestion du matériel et des équipements en lien avec les encadrements de nuit

Connaitre les procédures liées à l'HET et au plan blanc (utilisation des lits de saturation, brancards plan blanc)

Assurer la sécurité des biens et des locaux (connaitre les procédures liées aux procédures existantes)

Posséder une bonne connaissance en bureautique et en informatique, connaitre les sauvegardes.

Spécifiques

Actualiser et parfaire ses connaissances professionnelles, suivre l'évolution des textes réglementaires

Participer aux réunions de cadres et des instances représentatives

Participer et faire évoluer les plans qualité et en tenir informé les personnels

PROFIL RECHERCHÉ:
Titres, diplômes ou niveau : Diplôme cadre de santé

Connaissances spécifiques:
Animation d'équipe, communication, droits des usagers, éthique et déontologie, gestion et évaluation du temps de travail, veille logistique et du matériel (biomédical), management, recherche en soins (méthodes), analyse de situation, santé publique, organisation du

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    Grasse, France CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Temps plein

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  • Gestionnaire Administratif

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    Grasse, France CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Temps plein

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    Grasse, France Centre Hospitalier de Grasse Temps plein

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    Grasse, France Centre Hospitalier de Grasse Temps plein

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    Grasse, France Centre Hospitalier de Grasse Temps plein

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    Grasse, France Centre Hospitalier de Grasse Temps plein

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    Grasse, France CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Agent de sécurité polyvalent **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) agent de sécurité polyvalent. Grade : Ouvrier principal Fonction : Agent de sécurité Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des...