Gestionnaire Suivi Financier

Il y a 2 mois


Rennes, France La Sécu recrute Temps plein

**Gestionnaire suivi financier h/f**:

- CDI
- Rennes
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD84826

**ARS BRETAGNE**:
**L'Agence régionale de santé** a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence.

**La Direction de l'hospitalisation, de l'autonomie et de la performance (DHAP) **est chargée du pilotage de la politique régionale de l'offre de soins hospitalière et médico-sociale.

Elle gère la planification, les autorisations, les appels à projets, la contractualisation, l'appui à la performance et le financement des établissements.

Elle porte des ambitions fortes de changement induites par « Ma santé 2022 » (plan investir pour l'hôpital, pacte de refondation urgences...), par la stratégie quinquennale pour le handicap, par le plan autonomie Grand âge, et par le « Ségur de la Santé ».

Elle est composée des directions adjointes suivantes:

- Direction adjointe Hospitalisation
- Direction adjointe Autonomie
- Direction adjointe Financement et performance du système de santé

**La Direction adjointe Financement et performance du système de santé (DAFPSS) **est en charge du pilotage de l'allocation de ressources sanitaires et médico-sociales. Elle a en charge le pilotage du Fonds d'Intervention Régional (FIR).

La DAFPSS est en charge du suivi budgétaire et financier des établissements de santé et des établissements et services médico-sociaux.

Elle est organisée autour de trois Départements:

- Département Performance/contrôle de gestion
- Département FIR et allocation de ressources hospitalières
- Département Allocation de ressources médico-sociales

Le Département Allocation de ressources médico-sociales est organisé en 3 pôles:

- Pôle pilotage de l'enveloppe pour Personnes Agées
- Pôle pilotage de l'enveloppe pour Personnes en situation de handicap
- Pôle analyse financière et investissement MS

Le poste est partagé entre le Département Allocation de ressources médico-sociales et Département FIR et allocation de ressources hospitalières

**Description du poste**:
**Au titre des activités d'allocation de ressources médico-sociales**

Le département allocation de ressources MS est organisé en 3 pôles portant 2 missions principales : le pilotage des enveloppes et suivi de la tarification des ESMS, et l'analyse financière et performance des ESMS.

Les missions du gestionnaire sont les suivantes:
Ø Activités portant sur un portefeuille d'établissements et services des secteurs PA et PH:
Ø Participer à la campagne budgétaire : tarifer les ESMS

Ø Instruire les EPRD-PGFP / ERRD / CA

Ø Réaliser des diagnostics financiers et participer à la rédaction de fiches d'objectifs financiers dans le cadre de la programmation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens

Ø Assurer le suivi financier des ESMS, particulièrement pour les établissements en difficulté : instruire et suivre les plans de restauration des capacités financières, signalement et suivi des établissements en difficultés en mobilisant les outils régionaux.

Ø Instruire les dossiers d'investissements PH

Toutes ces activités sont menées en relation étroite avec les équipes des délégations départementales.

Le gestionnaire sera accompagné dans ses missions par le responsable du pôle/département et s'appuiera sur l'équipe du département allocation de ressources médico-sociales ainsi que sur les agents en délégations départementales et les agents de la direction adjointe Autonomie.

Il possède une maitrise de l'analyse budgétaire et financière des ESMS. A défaut, il dispose d'une appétence pour la matière budgétaire et financière.

Une montée en compétence étant possible grâce à des formations dédiées et à l'appui et l'expertise du pôle/département.

**Au titre des activité d'allocation de ressources du budget annexe**

Le département FIR et allocation de ressources hospitalière pilote les campagnes budgétaires en vue de l'allocation de ressources aux établissements de santé et l'élaboration du budget annexe (sections FIR et PAI). Il assure le suivi des actions budgétées et leurs mises en paiement en lien avec l'ensemble des directions métiers de l'ARS.

Les missions confiées sont les suivantes:
Ø Suivi budgétaire du Plan d'Aide à l'Investissement
- Participer à l'élaboration de la section PAI du budget annexe en recettes et en dépenses, en lien avec la chargée de mission budget annexe
- Assurer le suivi de la consommation des enveloppes en lien avec le pôle allocation de ressources MS
- Mettre en paiement les conventions ESMS

Ø Participation au suivi budgétaire du Fonds d'Interventio


  • Gestionnaire Financier

    il y a 1 mois


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    Il y a 2 mois


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    il y a 3 jours


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