Chargé.e de Suivi Des établissements Et Services

il y a 1 mois


Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

-Présentation
Et si vous deveniez chargé.e de suivi des établissements et services pour personnes en situation de handicap au Conseil départemental d’Ille et Vilaine ?
Le Département d’Ille et Vilaine, un territoire côtier particulièrement attractif : Vous bénéficierez d’un territoire particulièrement attractif, avec un bassin d’emplois dynamique et une forte vitalité culturelle et associative, un Centre Hospitalier Régional Universitaire, des centres hospitaliers et d’hôpitaux de proximité, des instituts de formation de renommée dont l’Ecole des Hautes Etudes en santé publique.
Vous intégrerez une collectivité forte de plus de 4200 agent.es entreprenant.es et innovant.es œuvrant pour une société plus juste et plus écologique.
Quel est le rôle du Département en matière de politique en faveur personnes en situation de handicap ? Le Département d’Ille-et-Vilaine favorise l’égalité au quotidien des personnes en situation de handicap. Son action se décline autour de trois priorités d’actions : informer et faciliter l’accès aux droits, répondre au choix de vie des personnes en situation de handicap, favoriser l’autonomie et développer une offre d’accueil et de prise en charge adaptée.
Le Département d’Ille et Vilaine autorise et finance 4 500 places pour l’accueil des adultes en situation de handicap (structures à compétence départementale).
Description du poste
Fonctions
Placé.e sous l’autorité hiérarchique du chef de service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services (OARES) vous assurez le suivi d’établissements et services pour personnes handicapées au sein d’une équipe de 16 personnes.
Missions générales
Poste basé à Rennes (quartier Beauregard).
Au pôle « Solidarités humaines », vous évoluerez à la direction de l’autonomie au sein du service « Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services » sur des missions variées.
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du schéma départemental en faveur de l’autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap ainsi qu’aux projets structurants de cette politique.
- Contribuer au bon fonctionnement des établissements et services pour personnes en situation de handicap en étant l'interlocuteur privilégié sur les questions de tarification, de fonctionnement, de contractualisation, de démarche qualité, de projets.
- Négocier les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens ainsi que les budgets des établissements et services et procéder à leur analyse financière.
- Accompagner les gestionnaires dans leurs projets (immobiliers, de mutualisation, ).
- Intervenir sur le fonctionnement des structures et les difficultés qu’elles peuvent rencontrer (problème de gouvernance, conflits sociaux, difficultés financières ).
- Piloter le programme d’inspections des établissements et services du Département et participer à des inspections.
- Assurer la référence de nombreuses thématiques (personnes qualifiées, plan canicule, ).
- Collaborer avec la Maison Départementale des personnes en situation de handicap. (MDPH).

Vos missions seront assurées au sein d’une équipe composée de chargé.es de suivi des établissements et services et de chargé.es de suivi de la planification. Vous serez également en lien avec les professionnels médico-sociaux du Département ainsi qu’avec les partenaires issus du champ sanitaire, social et médico-social.
Missions spécifiques
Spécificités du poste
Des conditions de travail avantageuses : Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle sans gardes, ni astreintes. Possibilité de télétravail et de déjeuner au restaurant administratif
Liaisons fonctionnelles
- Les autres services de la direction PA/PH et les agences départementales.
- L’Agence régionale de santé.
- Les établissements et services médico-sociaux.
- Les Services de l'Etat.
- La MDPH.
- Les Associations.
Informations spécifiques offre Internet
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
Vous avez une expertise dans le champ du handicap et des notions sur les dispositions législatives et règlementaires applicables aux établissements médico-sociaux.
Vous avez des connaissances en matière de comptabilité et d’analyse financière des établissements médico-sociaux.
Vous maitrisez les outils bureautiques (excel, word ).
Vous avez des capacités de négociation.
Vous aimez le travail en équipe et en partenariat.
Vous êtes titulaire du permis B.
Formation
Niveau de diplôme
Aptitudes requises
Expériences
- Expérience dans le secteur médico-social et notamment sur le secteur du handicap appréciée.
- Expérience dans la conduite et l'animation de réunions.
Niveau d'expérience
Informations complémentaires
Contacts
Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec:

-Date de fin publicat



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    **À propos de nous**: **_ Service d’affectation :_** Direction des projets stratégiques transversaux (DPST) La DPST de l’Université de Rennes est en charge de monter et de suivre les réponses aux appels à projets stratégiques de l’Université dans le cadre des programmes d’investissements d’avenir (PIA). Les projets suivis par la DPST...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Le Pôle Construction et Logistique a pour mission: - Dans le domaine des infrastructures, de coordonner l’ensemble des activités de conduite d’opération et de maîtrise d’œuvre et de gestion des routes départementales, via deux Directions routières : la Direction des Grands Travaux d’Infrastructures (DGTI) et la Direction de la...


  • Rennes, France Direction de quartiers Centre Temps plein

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  • Rennes, France DSII du rectorat de Rennes Temps plein

    **La DSII de l’académie de Rennes recrute un(e) Chargé.e de relation sur l’offre de services des examens et concours** **Catégorie et corps**: A - IGE **Affectation **: Rectorat de Rennes, rue Lemordant **Date de prise de fonction **:Dès que possible **Nature du recrutement **:poste vacant, titulaire ou contractuel **Rémunération **:en...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Le pôle égalité éducation citoyenneté, centré sur l’accueil du jeune enfant, la protection maternelle et infantile, la protection de l’enfance, la réussite éducative et la démocratisation de l’accès à la culture, pilote et met en œuvre les politiques qui concourent à l’épanouissement des personnes, en particulier des...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Le Pôle égalité éducation citoyenneté recrute, pour sa direction enfance famille, à Rennes, un.e chargé.e de mission "Référent.e de parcours Projet pour l'enfant et sa famille (PPEF) jusqu'au 31 décembre 2023. Ce Pôle, centré sur l’accueil du jeune enfant, la protection maternelle et infantile, la protection de l’enfance, la...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Le Département Ille et Vilaine recherche un.e Chargé.e du protocole et des réceptions. Ce poste est à pourvoir au sein de la mission Protocole, à l'Hôtel du Département, quartier Beauregard à Rennes. La mission Protocole et réceptions a en charge le service aux élu.e.s et l’organisation des réceptions. Elle est composée de: - la...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation La Maison Départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) est le centre ressource auquel les personnes en situation de handicap s’adressent afin d’obtenir: - de l’information, - un accueil et une écoute, - une aide à la formulation de leur projet de vie (expression des besoins et des attentes), - une évaluation de leurs...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Le poste se situe, dans la Direction Enfance Famille (DEF), au sein du service droits et protection de l’enfant qui est chargé de la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection de l’enfance. Ce service contribue activement à la définition de la politique et à l’animation du dispositif départemental de...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Le Pôle Construction et Logistique a pour mission: - Dans le domaine des infrastructures, de coordonner l’ensemble des activités de conduite d’opération et de maîtrise d’œuvre, via deux Directions routières : la Direction des Grands Travaux d’Infrastructures et la Direction de la Gestion des Routes Départementales. - Dans le...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Le poste du ou de la chargé.e de mission est intégré.e à la direction de lutte contre les exclusions (DLCE) qui est structurée autour des trois services suivants: - RSA (revenu de solidarité active) - Offre d’insertion - Info Sociale en Ligne Dans le cadre des politiques de lutte contre la pauvreté et d’insertion, cette direction...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Le Pôle Solidarité Humaine est chargé de participer à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques départementales menées en faveur des personnes âgées, des personnes handicapées et des personnes en situation d’exclusion. A ce titre, le Pôle Solidarité Humaine pilote et coordonne, en liaison avec les agences...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l’enfance, faire bénéficier le Département d’Ille-et-Vilaine de votre expérience et de vos ambitions en la matière: A la Direction Enfance Famille (DEF), vous pouvez intégrer le service droits et protection de l’enfant, qui contribue...


  • Rennes, France ARAPL Grand Ouest Temps plein

    Nom de l’entreprise et/ou Secteur d’activité : ARAPL Grand Ouest : Organisme Mixte de Gestion Agréé Intitulé exact du poste : Chargé.e de développement de services B to B Type de contrat : CDI Missions: Vous serez chargé.e de deux missions principales: - La première, à caractère régional, sera de commercialiser auprès de nos prospects et...

  • Chargé.e de Mission Rsa

    il y a 1 mois


    Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

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  • Chargé.e D'accueil

    il y a 1 mois


    Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Instaurée par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Maison départementale des personnes handicapées est gérée par un groupement d’intérêt public dont le Président est le Président du Conseil Départemental. Elle est dirigée par une...


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    Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de...

  • Chargé.e de Missions RH

    il y a 1 mois


    Rennes, France Néosoft Temps plein

    Nous recherchons un.e Chargé.e de Missions RH & Handicap en alternance pour intégrer le pôle Développement RH à Rennes pour un contrat d’un ou deux ans. Ce pôle a pour objectif le pilotage des politiques RH dans l’entreprise.Vous aurez comme missions principales de participer à la déclinaison des stratégies et politiques RH ainsi qu’au...